Ismail Amghar en het Offerfeest bij NS

Product owner

Ismail heeft dit jaar nog een succesvol product kunnen implementeren, hij vertelt: “eerst werden op het bijsturingscentrum alle afwijkingen van de dienstregeling op papier bijgehouden door materieelregelaars. Als organisatie zagen wij een kans om dit efficiënter te doen door een digitaliseringsslag.”

“Dit was best een uitdaging, aangezien het bijhouden van alle afwijkingen op papier erg flexibel was. Uiteindelijk zijn we erin geslaagd om samen met IT de flexibiliteit te behouden en het proces te digitaliseren. Hierdoor is het werk van onze bijstuurders nog efficiënter geworden en kunnen we de informatie delen met onze collega's. Daar zijn we als team erg trots op.”

Christelijke feestdagen omruilen

Naast dat Ismail jaarlijks drie christelijke feestdagen mag ruilen voor bijvoorbeeld drie islamitische feestdagen, vind hij ook andere aspecten erg mooi aan werken bij NS. Ismail vertelt: “ik vind het superfijn dat het werk bij NS zo flexibel en vrij is. Zo kan ik thuiswerken en de spitsen vermijden op drukke dagen. Daarnaast heeft NS erg goede arbeidsvoorwaarden met als voorbeeld natuurlijk de feestdagenregeling.”

"Familie, vrienden en of kennissen moeten in tegenstelling tot bij NS echt vrij vragen voor een niet christelijke feestdag. Ik heb het idee dat dat gelukkig goed lukt in deze tijd, waardoor we echt samen kunnen zijn."

Offerfeest 

Vandaag viert Ismail het Offerfeest (ook wel slachtfeest genoemd): “we beginnen onze dag in de moskee met al onze familie en vrienden voor het Eid-gebed, waarmee het Offerfeest wordt ingeluid. Daarna komen we met de familie samen om de dag te vieren. We genieten van lekker eten en dragen feestelijke kleding. We geven elkaar cadeautjes en iedereen is heel vrolijk. Het is echt een dag om samen te vieren.” 

Ook bij NS worden het Offerfeest en bijvoorbeeld de Ramadan opgemerkt, legt Ismail uit: “tijdens de Ramadan zijn er altijd collega's die met mij een wandeling willen maken in plaats van in het bedrijfsrestaurant te zitten. Er zijn ook altijd collega's die het Offerfeest vieren. Het is erg fijn om dan samen te praten over het feest en hoe zij omgaan met situaties zoals het missen van een belangrijke vergadering vanwege het Offerfeest.” 

Toekomst 

Ismail is nog niet uitgeleerd bij NS, hij legt uit: “ik heb hier nu al 3,5 jaar aan ervaring opgebouwd, maar ik merk dat er nog zoveel te leren is. Vooral op het gebied van technologieën zoals AI. Ik vind dit vooral echt heel interessant, omdat IT leven en werk makkelijker kan maken. Binnen NS kan ik hier zeker nog veel induiken en de komende jaren ervaring in op doen.” 

Wil jij ook met ons meedenken of je toekomst bij NS beginnen, bekijk dan onze vacatures.