Het IT-landschap wordt steeds uitdagender, de behoeftes van onze reizigers veranderen; dat zorgt voor complexe vraagstukken. Hoe realiseren wij de reis van morgen? Welke expertises hebben we nodig, welke tooling gebruiken we en hoe geven wij de wensen uit de business vorm? Als expertise- of IT-lead haal jij het beste uit onze medewerkers naar boven. Of jij je nu focust op het ontwikkelen van hun talenten, de visie binnen IT of doelgericht de juiste prioriteiten bepaalt; jij zet de mensen en processen voor de reis van morgen in beweging!
Vacatures (lijn)management
Leidinggevende lead IT NS

Talentontwikkeling of teamresultaat?

Wij geloven dat elke medewerker een impactvolle bijdrage kan leveren aan onze reis van vandaag en morgen wanneer iedereen elke dag zijn of haar talenten kan inzetten. Als expertise lead koester je die talenten en coach je medewerkers deze optimaal in te zetten en te blijven ontwikkelen. Jij zorgt dat iedereen op de juiste plek zit, helpt ze in hun persoonlijke ontwikkeling en bent er ook als een medewerker even wat extra ondersteuning nodig heeft. Wij geloven binnen NS dat het in regie blijven op de eigen ontwikkeling en het werkgeluk ontzettend belangrijk zijn voor een gezonde en goede werkomgeving. 

“Het leukste vind ik om medewerkers een stap verder te brengen in hun functie, loopbaan of privéleven. Als mijn collega dan zegt: ‘Ik heb het nu echt helder en weet welke stappen ik moet zetten’, dan is mijn dag geslaagd!”

Wendy

Expertise lead

Manager IT met collega

Jij gaat voor resultaat

Waar jij je als expertise lead focust op individuele teamleden binnen jouw specialisatie, ben je als IT-lead verantwoordelijk voor de resultaten binnen IT. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de prestaties van de individuele medewerker en van de teams. Je schakelt als IT-lead snel met de product owners om de wensen van de business te vertalen in concrete prioriteiten en met jouw generalistische kennis bewaak je de kwaliteit en ben jij de verbinder tussen technologie en organisatie. Samen zorgen jullie ervoor dat de reis van morgen met de hoogste kwaliteit wordt gerealiseerd!

Manager IT met collega's

Blijven ontwikkelen

NS zet vol in op IT als drijfkracht voor de toekomst. Met agile teams, continuous delivery en de nieuwste technieken, zoals Docker in Amazon Web Services, C# en React. Onze teams blijven innoveren, van deelmobiliteit tot het nog gebruiksvriendelijker maken van onze reisplanner app of het optimaal ondersteunen van onze machinisten en conducteurs met IT-oplossingen. Onze leads binnen IT werken intensief samen om iedereen in zijn kracht te laten staan. Je hebt direct veel verantwoordelijkheid binnen een omgeving met veel verschillende stakeholders en bijna duizend IT-systemen. Dit zorgt ervoor dat we als organisatie wendbaar blijven en dat jij flink uitgedaagd wordt. Met zoveel verschillende collega’s, expertises en technieken raak je niet uitgeleerd! Daarnaast krijg je van ons alle ruimte voor je eigen managementstijl en om jezelf te ontwikkelen. Met opleidingen en uitdagende projecten, maar ook door te sparren met collega-leads.

Vacatures voor leads binnen IT

  • Epic Owner / Projectmanager IT

    • Utrecht
    • 32 - 36 uur
    • (Lijn)management
    Heb jij ervaring met verandertrajecten en projectwerk in een dynamische omgeving? Als Epic Owner bij NS IT speel je een sleutelrol in de digitale en organisatorische transformatie van NS, de grootste mobiliteitsorganisatie van Nederland. Jouw inzet maakt het verschil!
    Bekijk vacature

  • Contract Manager - Utrecht

    • Utrecht
    • 36 uur
    • (Lijn)management
    Als Contract Manager bij NS ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van contractprestaties, het bewaken van financiële kaders en het minimaliseren van risico’s. Je werkt samen met diverse teams en leveranciers om innovatie en vernieuwing te stimuleren.
    Bekijk vacature

    • Verhalen van onze mensen

    IT

    Cybersecurity bij NS: Achter de schermen met ethisch hacker Bob van der Staak

    Bob

    In de wereld van digitale beveiliging spelen de cybersecurityteams van NS een sleutelrol. Bob van der Staak, lid van het Red Cyber Strike Team (Red Team), deelt zijn ervaringen en dagelijkse werkzaamheden binnen dit gespecialiseerde team. "We fungeren als ethische hackers om te ontdekken waar systemen kwetsbaar zijn," vertelt Bob. Het team voert simulaties uit om voortdurend potentiële bedreigingen voor te blijven.

    Lees meer
    IT

    Van psychologie naar data-engineering: Lisa's start bij NS via het Junior Data Talent programma

    Lisa

    Een loopbaan bij NS begint soms op een onverwachte plek. Voor Lisa Dielessen begon het met een achtergrond in psychologie en een interesse in data. Inmiddels werkt ze al bijna vier jaar als data engineer bij NS. Haar start maakte ze via het Junior Data Talent programma. “Ik heb niet gestudeerd om data engineer te worden, maar via dit programma kon ik op een laagdrempelige manier instromen en leren in de praktijk.”

    Lees meer
    IT

    Van conferentie naar praktijk: hoe Robin bouwt aan een toekomstbestendig IT-platform bij NS

    Robin

    Voor Robin Janssen, platform engineer bij NS, ligt de kracht van innovatie in kennisdeling en vooruitdenken. Hij bezocht in april dit jaar KubeCon, een internationale conferentie over cloud-native technologie en platform engineering. Hij vertelt: “KubeCon is dé plek om te zien waar de toekomst van IT naartoe gaat. Je komt terug met ideeën die je direct kunt toepassen.” In zijn werk zorgt hij ervoor dat digitale infrastructuur goed is afgestemd op ontwikkelprojecten en helpt hij collega’s om nieuwe technologieën te begrijpen en te gebruiken. Wat hij leerde op de internationale IT-conferentie KubeCon, past hij nu toe in zijn rol binnen NS.

    Lees meer
    NS vacature alert

    Als eerste op de hoogte van nieuwe vacatures bij NS.

    Maak jouw persoonlijke alert aan en mis geen enkele vacature.