Ben jij altijd op zoek hoe het nóg beter kan? En weet jij het beste uit mensen te halen? Dan is het tweejarige traineeship Operationeel Management echt iets voor jou! Zo denk je het ene moment mee over veranderingen binnen NS en pak je uitdagende opdrachten op, terwijl je het andere moment midden in de operatie staat om je collega’s op de vloer te inspireren tot de beste service. Wij leren je alle facetten van het leidinggeven, zodat jij ervoor kunt zorgen dat de reis van morgen voor miljoenen reizigers steeds beter en leuker wordt. Bovendien leer je ook jezelf én NS goed kennen. Zo ontwikkel je persoonlijk leiderschap en werk je het laatste jaar aan een business opdracht binnen een afdeling naar jouw keuze!
In het traineeship word je als manager direct flink uitgedaagd. Om ervoor te zorgen dat jij het maximale uit jezelf kunt halen, krijg je volop persoonlijke begeleiding. Daarnaast staan jouw collega managers altijd voor je klaar om jou verder te helpen met een vraagstuk in je dagelijkse operatie, maar ook met je carrière. Werk jij straks mee aan de trein van morgen?
Het programma van het traineeship is ingericht op de (persoonlijke) ontwikkeling van high potentials en sluit daarom het beste aan bij kandidaten met nog niet al te veel werkervaring. We vinden het wel belangrijk dat je al wel wat ervaring hebt op het gebied van leidinggeven of aantoonbare affiniteit hiermee hebt, bijvoorbeeld tijdens een bestuursjaar van een studievereniging, in de horeca, als trainer op de sportvereniging of teamleider in een supermarkt.
Je bent als trainee in nauw contact met onze afdeling Leiderschapsontwikkeling. Deze afdeling organiseert het persoonlijk ontwikkelingsprogramma. Tijdens het traineeship zijn er meerdere vaste reviewmomenten waarin samen wordt gekeken naar jouw vorderingen.
Een trainee bij NS is iemand die graag flinke stappen wil zetten naar een (top)functie binnen NS. Je bent verbindend, initiatiefrijk en hebt een gezonde dosis ambitie. Jij blinkt in veel dingen uit. Eén daarvan is je doorzettingsvermogen. Werken uit maatschappelijk en commercieel oogpunt komen samen bij NS, en die combinatie spreekt jou ook aan.
We vinden het belangrijk dat je de bewuste keuze maakt voor een traineeship bij NS. Een traineeship dat gaat om persoonlijke ontwikkeling en waar je veel over jezelf gaat leren.
Als operationeel management trainee ga je werken in een teammanager functie in de operatie van NS. Deze functies zijn verdeeld over verschillende bedrijfsonderdelen en verdeeld over het hele land. Je komt te werken binnen een van de volgende vakgebieden:
Ongeacht de plek waar je komt te werken geef je als operationeel management trainee leiding aan 20 tot 30 medewerkers. Je krijgt de vrijheid en ruimte om je werk zelf in te delen, zodat jij op jouw manier je ambitie waar kan maken.
Het Operationeel Management traineeship is een kickstart van jouw carrière bij NS. Als management trainee kun je bij NS echt alle kanten op, afhankelijk van jouw persoonlijke interesses en talenten. Je kunt doorstromen naar verschillende hogere leidinggevende functies. Of je kiest ervoor je te specialiseren op een meer inhoudelijke of procesmatige rol in de operatie, waarin je de bevindingen die je tijdens je traineeship hebt opgedaan, kunt verbeteren.
Dat is heel divers. Er zijn heel veel verschillende studieachtergronden die passen bij het operationeel management traineeship. Veel voorkomende studieachtergronden zijn: bedrijfskunde, HR, communicatie, sociale wetenschappen, verandermanagement, rechten.
Collega Iloyka: "Tijdens de meet & greet voor conducteurs in Eindhoven wilde ik graag het gevoel van thuiskomen overbrengen. Bij NS zijn je collega's namelijk een tweede familie. Vandaar dat ik allerlei lekkere hapjes heb gemaakt voor alle bezoekers van het evenement."
Recruiter Danny: "Het gave aan de techniek evenementen van NS is dat je een eerste kijkje krijgt in de wereld van TreinTechniek. Het is dan ook een uitgelezen kans om te ontdekken hoe we de meest recente technieken inzetten om de toekomst van treinreizen vorm te geven."
Collega Jonathan: "Onlangs heb ik tijdens een evenement van NS een kort voorproefje gehad van de functie Veiligheid en Service en de opleiding. Na afloop was ik meteen overtuigd om te solliciteren. Nu werk ik inmiddels bij NS en geniet ik elke dag van mijn werk!"
Ik krijg van reizigers vaak de vraag: "Waarom ben je machinist, en wat maakt het nou zo leuk?" Ik leg ze graag uit dat je als machinist een grote verantwoordelijkheid draagt voor de veiligheid van passagiers en daarmee een veilige treinreis waarborgt. Ik geniet van de zelfstandigheid, terwijl je verantwoordelijk bent voor het veilig en tijdig aankomen op de bestemming.
Machinist Emma: "Al een half jaar bestuur ik zelfstandig de trein. Vaak krijg ik de vraag: 'Hoe voelt dat nou, alleen in de cabine?'. In het begin vond ik het spannend, vooral als ik me bedenk dat er soms wel 1000 mensen in de trein kunnen zitten. Inmiddels gaat het goed, is de spanning weg en geniet ik elke dag van mijn baan. Soms denk ik terug aan de opleidingstijd en zeg ik tegen mezelf: 'Dat heb je toch maar even geflikt, op je 19e al machinist zijn!'"
Conducteur Tio: "Vijf jaar geleden ben ik vanuit de horeca bij NS gaan werken als conducteur. Nooit gedacht dat het werk wat ik zou gaan doen zoveel raakvlakken had. Ik werk graag voor mensen, en die zijn er genoeg in de trein. Maar ook het contact met mijn collega's vind ik heel erg fijn. Hier ben ik samen met 3 Bossche collega's de trein op gegaan om de conducteur van de volgende trein te helpen met de controle. Kortom: zichtbaarheid, controle en heel veel lol!"
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.