Statushouders bij NS | Werken bij NS

Bij NS vinden we het belangrijk dat jij aan het werk kunt. Of het nu IT, techniek of een andere functie is, wij hebben ruimte voor jou. Hierin kijken we naar je persoonlijke situatie. En gaan zo op zoek naar een baan die echt bij jou past. Ook al is dit je eerste baan in Nederland. Heb je vragen over de mogelijkheden? Neem contact met ons op.

Neem contact op

NB: B1-niveau Nederlands is een vereiste voor de meeste vacatures binnen NS.

Werken als statushouder bij NS

Reguliere functie

Kickstartbaan

Leerwerktraject

Algemeen servicemedewerker

Kom werken bij NS

Via werkenbijns.nl kan je solliciteren op onze reguliere functies, B1 niveau Nederlands is hierbij vereist. Hier word je zelfstandig en met dezelfde verantwoordelijkheden ingezet als teamgenoten. Op het hoofdkantoor, heb je vaak een hbo of wo opleiding nodig. In onze stationswinkels en fietsenstallingen niet.

Bekijk vacatures

Betaald werkervaring opdoen bij NS

Leren werken in een Nederlandse werkomgeving op je eigen opleidingsniveau en bij voorkeur in het eigen vakgebied. Met een tijdelijke aanstelling voor 12 maanden, krijgen hoogopgeleide mensen met een vluchtelingachtergrond de mogelijkheid om betaald werkervaring op te doen bij NS. B1 niveau Nederlands is vereist.

Neem contact met ons op

Werken en leren tegelijk

NS heeft eigen techniek-opleidingen waarbij je al werkend leert. Zo ontvang je naast je opleiding tot Treinmonteur ook meteen salaris. Na het behalen van je diploma heb je direct baangarantie. B1 niveau Nederlands is hiervoor vereist.

Solliciteer-stap-voor-stap

Werken op het station

NS biedt een opleiding tot algemeen servicemedewerker. Hier werk je op een van de stations en help je reizigers met hun reis. Je komt meteen in dienst bij NS en krijgt een tijdelijke aanstelling van 12 maanden met verlenging tot maximaal 3 jaar. Vanaf dag 1 werk je mee op het station en daarnaast volg je een opleiding.

Neem contact met ons op

Opleiding en ontwikkeling

Bij NS krijg je de ondersteuning die je nodig hebt om te slagen. We begrijpen dat het integreren in een nieuwe werkomgeving uitdagend kan zijn, vooral in een ander land. Daarom bieden we naast onze opleidingsmogelijkheden tot monteur & servicemedewerker, statushouders ook extra ondersteuning en begeleiding om in de Nederlandse cultuur zich professioneel te ontwikkelen:

De afgelopen jaren hebben we al veel statushouders aan een baan geholpen. En dat willen we blijven doen.

Voor beroepen bij ons op het hoofdkantoor bieden wij een scala aan trainingen, cursussen en e-learnings om vakinhoudelijk te ontwikkelen.

Taaltraining: Verbeter je Nederlandse taalvaardigheden met professionele taaltrainingen die zijn afgestemd op jouw niveau en behoeften.
Taalbuddy: Werk samen met een taalbuddy, een collega die je helpt met de dagelijkse taalpraktijk en communicatie op de werkvloer.
Coaching: Persoonlijke coaching om je te ondersteunen bij het ontwikkelen van je professionele vaardigheden en carrièreplanning.
Mentor: Onze mentoren en begeleiders geven je extra aandacht en helpen je met praktische zaken, zodat je je snel thuis voelt bij NS.

"Bij NS krijg ik de kans om mijn vaardigheden te ontwikkelen en mijn taal te verbeteren. Want NS geeft de ruimte om jezelf te ontwikkelen."

Sultan

Assistent stationsmanager & statushouder

Onze partners

NS werkt samen met verschillende partners om statushouders te ondersteunen en kansen te bieden op de arbeidsmarkt. Onze partners helpen bij het voorstellen van kandidaten en ondersteunen bij hun integratie op de werkplek. Onze samenwerkingen zijn onder andere met: