QHSE
Kwaliteit en veiligheid voorop
.jpg "QHSE medewerker aan het werk achter zijn computer")
Goed geregeld
Kwaliteit
Bij QHSE Kwaliteit help jij je vakcollega’s hun dagelijkse operatie om te zetten in procesgericht werken om de kwaliteit en veiligheid te bewaken. Het verbeteren van processen is echter altijd mensenwerk in de praktijk. Maar wat kan je van bv. een machinist vragen? Hoe kunnen we een monteur ondersteunen om het onderhoud ‘in een keer goed’ uit te voeren. En hoe voldoe je aan de wetgeving, op een manier die werkbaar is voor iedereen? Samen bouwen we verder aan een open en lerende organisatie waar zaken ‘gewoon’ goed geregeld zijn.
Een veilige reis
Spoorwegveiligheid
Zorg jij voor een veilige treinreis voor onze reizigers en ons personeel? Je onderzoekt meldingen over onveilige situaties via onze veiligheidsapp, op kantoor en op locatie, en denkt mee over uitdagende vraagstukken. Een trein zonder conducteur, verbouwing op het station of een onbeveiligde overgang. Welke risico’s horen daarbij? Hoe kunnen we de vraagstukken zo oplossen dat de risico’s afnemen. Voldoen we aan de wetgeving? Maar ook, wat vind jíj? Want jouw kennis en ervaring is onmisbaar voor de reis van morgen!
Hoe kan het beter?
Arbo & Milieu
Bij QHSE Milieu minimaliseer jij de impact van onze activiteiten op het milieu, van geluid tot verontreiniging, en onderzoek je incidenten. Hoe kunnen we dit in de toekomst voorkomen? Bij QHSE Arbeidsveiligheid richt jij je juist op het welzijn van onze medewerkers. Hoe zorg je dat er veilig kan worden gewerkt? Elektrische installaties, werken op hoogte en de juiste werkhouding; jij zorgt ervoor dat iedereen ook weer gezond naar huis gaat.
Goed geregeld
Kwaliteit
Bij QHSE Kwaliteit help jij je vakcollega’s hun dagelijkse operatie om te zetten in procesgericht werken om de kwaliteit en veiligheid te bewaken. Het verbeteren van processen is echter altijd mensenwerk in de praktijk. Maar wat kan je van bv. een machinist vragen? Hoe kunnen we een monteur ondersteunen om het onderhoud ‘in een keer goed’ uit te voeren. En hoe voldoe je aan de wetgeving, op een manier die werkbaar is voor iedereen? Samen bouwen we verder aan een open en lerende organisatie waar zaken ‘gewoon’ goed geregeld zijn.
Een veilige reis
Spoorwegveiligheid
Zorg jij voor een veilige treinreis voor onze reizigers en ons personeel? Je onderzoekt meldingen over onveilige situaties via onze veiligheidsapp, op kantoor en op locatie, en denkt mee over uitdagende vraagstukken. Een trein zonder conducteur, verbouwing op het station of een onbeveiligde overgang. Welke risico’s horen daarbij? Hoe kunnen we de vraagstukken zo oplossen dat de risico’s afnemen. Voldoen we aan de wetgeving? Maar ook, wat vind jíj? Want jouw kennis en ervaring is onmisbaar voor de reis van morgen!
Hoe kan het beter?
Arbo & Milieu
Bij QHSE Milieu minimaliseer jij de impact van onze activiteiten op het milieu, van geluid tot verontreiniging, en onderzoek je incidenten. Hoe kunnen we dit in de toekomst voorkomen? Bij QHSE Arbeidsveiligheid richt jij je juist op het welzijn van onze medewerkers. Hoe zorg je dat er veilig kan worden gewerkt? Elektrische installaties, werken op hoogte en de juiste werkhouding; jij zorgt ervoor dat iedereen ook weer gezond naar huis gaat.
Nick
Quality assurance adviseur spoorwegveiligheid
Samenwerken aan kwaliteit en veiligheid
Bij NS QHSE werken zo’n 90 QHSE-professionals met veel drive aan het creëren van een proactieve veiligheidscultuur binnen NS en een lerende organisatie waarin we blijven verbeteren. We adviseren het management, monitoren de prestaties en de risico’s, en gaan aan de slag met uitdagende verbeterprojecten. Daarnaast help je mee het vakgebied binnen NS verder te ontwikkelen. Wetgeving is altijd de basis, maar je krijgt alle ruimte voor jouw eigen inbreng. Hoe kan het nóg beter? We horen het graag van je.
Dit is waar we samen voor gaan
Als QHSE-team helpen wij NS Operatie bij het verzekeren van een goede en betrouwbare bedrijfsvoering, het continu blijven verbeteren en het mogelijk maken van groei en wendbaarheid. Dit doen we door te sturen op een proactieve veiligheidscultuur met deskundige adviezen en toegankelijke en passende methoden, systemen en documentatie. Hier ga je straks mee aan de slag:
Een QHSE operatie met impact!
Continu blijven verbeteren
Kwaliteit als basis
- Als één QHSE ondersteunen we het lijnmanagement. Dit doen we door te durven, door aan te spreken en veranderbereid te zijn;
- We zorgen voor datagedreven besluitvorming met stuurinformatie;
- We stellen plannen op voor gedragsverandering, met verschillende interventies per kwartaal;
- Ons plan sluit aan op de strategie van NS: innoveren, digitaliseren en datagedreven werken;
- We zorgen voor risico gestuurd werken met geaccepteerde risiconiveaus, inzicht in risicobeheersing en leading indicatoren.
- We groeien verder naar een proactieve veiligheidscultuur en houden hier de focus, door de dialoog te versterken, kennis te verhogen en meldingen snel af te handelen;
- Aantoonbaar compliant zijn aan milieu eisen en werken aan de implementatie van milieumanagement;
- Arbeidsrisico's verder reduceren;
- We maken een veilige groei op het spoor mogelijk door te ondersteunen bij verbeterprojecten, bijvoorbeeld met het opstellen veiligheidsdossiers, integraal veilig ontwerp en het toepassen van data-analyses.
- Samen met het lijnmanagement ontwikkelen we een gedeelde visie en doelstellingen op kwaliteit;
- We ondersteunen resultaatsturing met procesgericht werken. Door werkzaamheden te beschrijven, te managen en te verbeteren als een samenhangend geheel: de reiziger staat centraal. Zo helpen we de lijn om processen met onvoldoende performance te verbeteren;
- Kwaliteitsverbetering gaat hand in hand met kostenbesparing (Cost of Poor Quality).
Een QHSE operatie met impact!
- Als één QHSE ondersteunen we het lijnmanagement. Dit doen we door te durven, door aan te spreken en veranderbereid te zijn;
- We zorgen voor datagedreven besluitvorming met stuurinformatie;
- We stellen plannen op voor gedragsverandering, met verschillende interventies per kwartaal;
- Ons plan sluit aan op de strategie van NS: innoveren, digitaliseren en datagedreven werken;
- We zorgen voor risico gestuurd werken met geaccepteerde risiconiveaus, inzicht in risicobeheersing en leading indicatoren.
Continu blijven verbeteren
- We groeien verder naar een proactieve veiligheidscultuur en houden hier de focus, door de dialoog te versterken, kennis te verhogen en meldingen snel af te handelen;
- Aantoonbaar compliant zijn aan milieu eisen en werken aan de implementatie van milieumanagement;
- Arbeidsrisico's verder reduceren;
- We maken een veilige groei op het spoor mogelijk door te ondersteunen bij verbeterprojecten, bijvoorbeeld met het opstellen veiligheidsdossiers, integraal veilig ontwerp en het toepassen van data-analyses.
Kwaliteit als basis
- Samen met het lijnmanagement ontwikkelen we een gedeelde visie en doelstellingen op kwaliteit;
- We ondersteunen resultaatsturing met procesgericht werken. Door werkzaamheden te beschrijven, te managen en te verbeteren als een samenhangend geheel: de reiziger staat centraal. Zo helpen we de lijn om processen met onvoldoende performance te verbeteren;
- Kwaliteitsverbetering gaat hand in hand met kostenbesparing (Cost of Poor Quality).
Verhalen
Bijsturing personeel: van 0 naar 100 in een paar seconden
Andrea
“Het rennen en puzzelen onder druk is echt fantastisch.” Andrea Verdonk is bijstuurder personeel bij NS. Met haar team is Andrea dag en nacht bezig met bijsturen van het personeel op de treinen. Zo zorgt ze ervoor dat de treinen zoveel mogelijk volgens dienstregeling kunnen blijven rijden als er verstoringen op het spoor zijn. Andrea legt uit: “Als er niets geks gebeurt op het spoor is er niet zoveel aan de hand. Als er echter een trein moet omkeren of storing krijgt, gaan we in ons team van 0 naar 100 binnen een paar seconden. De spanning die daarbij komt kijken is wel gaaf natuurlijk.”
Werken op het Regionaal Besturingscentrum: ‘Ik voel me soms net een brandweerman’
Bart
“Als ik heel de puzzel bij elkaar weet te leggen en het laatste stukje valt op zijn plek, dan ben ik toch wel trots.” Bart Vrancken is Logistiek coördinator in het Regionaal Besturingscentrum Rotterdam. Binnen zijn team is hij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dienstregeling rond Den Haag Centraal. Bart legt uit: “Ik vergelijk het altijd met de brandweer. Als er niets geks gebeurt, hoef ik niet veel te doen, maar als er wat gebeurt is het gelijk rennen. En dat rennen doe ik altijd met de reiziger in mijn achterhoofd.
Zowel op kantoor als op het spoor: 'twee totaal verschillende werelden'
Yari
“Het zijn twee totaal verschillende werelden, maar dat is juist waarom ik ook zo graag op de trein wilde gaan werken.” Yari de Graaf is zowel Expertplanner Materieel als machinist. Hij is begonnen op kantoor waar hij operationeel leidinggevende is van het team materieelplanners. Met zijn team zorgt hij voor voldoende treinen op elk traject.
Jouw droombaan in je mailbox?
Deze website maakt gebruik van cookies
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.