.jpg)

Bij QHSE Kwaliteit help jij je vakcollega’s hun dagelijkse operatie om te zetten in procesgericht werken om de kwaliteit en veiligheid te bewaken. Het verbeteren van processen is echter altijd mensenwerk in de praktijk. Maar wat kan je van bv. een machinist vragen? Hoe kunnen we een monteur ondersteunen om het onderhoud ‘in een keer goed’ uit te voeren. En hoe voldoe je aan de wetgeving, op een manier die werkbaar is voor iedereen? Samen bouwen we verder aan een open en lerende organisatie waar zaken ‘gewoon’ goed geregeld zijn.
Zorg jij voor een veilige treinreis voor onze reizigers en ons personeel? Je onderzoekt meldingen over onveilige situaties via onze veiligheidsapp, op kantoor en op locatie, en denkt mee over uitdagende vraagstukken. Een trein zonder conducteur, verbouwing op het station of een onbeveiligde overgang. Welke risico’s horen daarbij? Hoe kunnen we de vraagstukken zo oplossen dat de risico’s afnemen. Voldoen we aan de wetgeving? Maar ook, wat vind jíj? Want jouw kennis en ervaring is onmisbaar voor de reis van morgen!
Bij QHSE Milieu minimaliseer jij de impact van onze activiteiten op het milieu, van geluid tot verontreiniging, en onderzoek je incidenten. Hoe kunnen we dit in de toekomst voorkomen? Bij QHSE Arbeidsveiligheid richt jij je juist op het welzijn van onze medewerkers. Hoe zorg je dat er veilig kan worden gewerkt? Elektrische installaties, werken op hoogte en de juiste werkhouding; jij zorgt ervoor dat iedereen ook weer gezond naar huis gaat.
Bij QHSE Kwaliteit help jij je vakcollega’s hun dagelijkse operatie om te zetten in procesgericht werken om de kwaliteit en veiligheid te bewaken. Het verbeteren van processen is echter altijd mensenwerk in de praktijk. Maar wat kan je van bv. een machinist vragen? Hoe kunnen we een monteur ondersteunen om het onderhoud ‘in een keer goed’ uit te voeren. En hoe voldoe je aan de wetgeving, op een manier die werkbaar is voor iedereen? Samen bouwen we verder aan een open en lerende organisatie waar zaken ‘gewoon’ goed geregeld zijn.
Zorg jij voor een veilige treinreis voor onze reizigers en ons personeel? Je onderzoekt meldingen over onveilige situaties via onze veiligheidsapp, op kantoor en op locatie, en denkt mee over uitdagende vraagstukken. Een trein zonder conducteur, verbouwing op het station of een onbeveiligde overgang. Welke risico’s horen daarbij? Hoe kunnen we de vraagstukken zo oplossen dat de risico’s afnemen. Voldoen we aan de wetgeving? Maar ook, wat vind jíj? Want jouw kennis en ervaring is onmisbaar voor de reis van morgen!
Bij QHSE Milieu minimaliseer jij de impact van onze activiteiten op het milieu, van geluid tot verontreiniging, en onderzoek je incidenten. Hoe kunnen we dit in de toekomst voorkomen? Bij QHSE Arbeidsveiligheid richt jij je juist op het welzijn van onze medewerkers. Hoe zorg je dat er veilig kan worden gewerkt? Elektrische installaties, werken op hoogte en de juiste werkhouding; jij zorgt ervoor dat iedereen ook weer gezond naar huis gaat.

Bij NS QHSE werken zo’n 90 QHSE-professionals met veel drive aan het creëren van een proactieve veiligheidscultuur binnen NS en een lerende organisatie waarin we blijven verbeteren. We adviseren het management, monitoren de prestaties en de risico’s, en gaan aan de slag met uitdagende verbeterprojecten. Daarnaast help je mee het vakgebied binnen NS verder te ontwikkelen. Wetgeving is altijd de basis, maar je krijgt alle ruimte voor jouw eigen inbreng. Hoe kan het nóg beter? We horen het graag van je.

Als QHSE-team helpen wij NS Operatie bij het verzekeren van een goede en betrouwbare bedrijfsvoering, het continu blijven verbeteren en het mogelijk maken van groei en wendbaarheid. Dit doen we door te sturen op een proactieve veiligheidscultuur met deskundige adviezen en toegankelijke en passende methoden, systemen en documentatie. Hier ga je straks mee aan de slag:
.jpg)
Hala
“Waar ik met de staatssecretaris over sprak, is dat iemand een kans geven niet stopt na het aannemen.” Hala is dit jaar begonnen als Expert Leren en Presteren bij NS. Ze is geboren in Syrië en woont nu 4,5 jaar in Nederland. Voordat ze bij NS begon, heeft ze twee jaar gewerkt als docent bij een Nederlandse hbo-instelling. Deze maand was ze aanwezig op een bijeenkomst van de Taskforce Voor een Inclusieve Arbeidsmarkt (VIA) bij NS.

Angelique
Helpen klinkt goed, maar kan onbedoeld ongelijk voelen. Angelique: “gelijke kansen begint niet bij helpen, maar bij luisteren. Nieuwsgierig zijn naar de ander en niet aannemen dat jouw droom ook hun droom moet zijn.”

Sacha
Sacha Göddeke-Mulder, Directeur Duurzaam ondernemen bij NS, vond dat het tijd was om die bredere blik te verbreden. Geïnspireerd door de Futureproof Index, een onderzoek naar de integrale waarde van grote Nederlandse bedrijven, besloot ze samen met onderzoekers te kijken wat het OV ons écht oplevert. De maatschappelijke waarde van NS in kaart brengen.
