Iedereen heeft zijn of haar eigen ideeën over de reis van morgen. Sommigen willen álles uit hun carrière halen en gaan voor de top met een leidinggevende functie. Anderen voelen zich juist fijn in hun rol en willen hier beter in worden, of misschien wel een switch maken naar een ander vakgebied. Iedere dag werken we met elkaar aan deze verbinding en vooruitgang. Waar mensen het naar hun zin hebben en zich thuis voelen. De medewerkers van vandaag en morgen bepalen samen het succes. Voor al die collega’s staan onze managers en HR-professionals klaar. En daar hebben we jou voor nodig.
"Als CRM-specialist houd ik me bezig met het bedenken, uitvoeren en evalueren van e-mailcampagnes. Met als doel om reizigers te inspireren om vaker met de trein te reizen. Je kan dat als e-mailmarketeer op verschillende manieren aanpakken. Er zijn zoveel kansen om te verbeteren. Dat vraagt wel om een goede focus, want je kan niet alles tegelijkertijd doen."
"Ik werk bij het Innovatieplatform. Het doel van het Innovatieplatform is het aanjagen van technologische innovaties en innovatiecultuur. Dit doen we door NS’ers te inspireren, met elkaar te verbinden en teams te helpen bij het verder brengen van hun ideeën. NS is vrij breed, dus er is veel kennis. Het is mooi als we van elkaar kunnen leren en elkaar kunnen helpen. Er zijn zoveel kansen als het om innovatie gaat."
"Deze vacature sprak me aan, omdat ik werkelijk géén idee had van het bestaan van deze functie. Vroeger reisde ik als student regelmatig met de trein. Dan heb je ook wel eens te maken met een storing, waardoor je wat later op school komt. Als reiziger begreep ik toen nog niet wat er allemaal bij zo’n storing komt kijken. Ik wilde weten wat er allemaal achter zat. Ik was echt nieuwsgierig."