Onzekere tijden, samenwerken vanuit huis, jezelf blijven ontwikkelen en leren werken met nieuwe technologieën: de arbeidsmarkt is uitdagender dan ooit. Bij een van de grootste en duurzaamste werkgevers van Nederland is daarom geen dag hetzelfde. Of je nu recruiter, HR-business partner of beleidsmedewerker arbeidsvoorwaarden bent: wij vertrouwen op jouw expertise en inbreng om NS én onze ruim 22.000 collega’s vooruit te helpen.
Onzekere tijden, samenwerken vanuit huis, jezelf blijven ontwikkelen en leren werken met nieuwe technologieën: de arbeidsmarkt is uitdagender dan ooit. Bij een van de grootste en duurzaamste werkgevers van Nederland is daarom geen dag hetzelfde. Of je nu recruiter, HR-business partner of beleidsmedewerker arbeidsvoorwaarden bent: wij vertrouwen op jouw expertise en inbreng om NS én onze ruim 22.000 collega’s vooruit te helpen.

Werken bij NS. Klinkt goed!

Ruimte voor jouw talent

Uniek

Bij NS geloven wij dat unieke perspectieven voor de beste oplossingen zorgen. Daarom zijn onze medewerkers zo gevarieerd als de reizigers op het station, een werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn om optimaal te presteren.

Samen voor de reiziger

Familiegevoel

Hoewel NS een groot bedrijf is, voelt het altijd als een familie. Wat ons samenbrengt? Onze missie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken voor onze reizigers!

Agile organisatie

Altijd in beweging

Bij NS werken we slim samen in dynamische teams in een innovatieve en hightech werkomgeving. Zo zorgen we ervoor dat we continu kunnen innoveren en snel kunnen schakelen.

Ruimte voor jouw talent

Uniek

Bij NS geloven wij dat unieke perspectieven voor de beste oplossingen zorgen. Daarom zijn onze medewerkers zo gevarieerd als de reizigers op het station, een werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn om optimaal te presteren.

Samen voor de reiziger

Familiegevoel

Hoewel NS een groot bedrijf is, voelt het altijd als een familie. Wat ons samenbrengt? Onze missie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken voor onze reizigers!

Agile organisatie

Altijd in beweging

Bij NS werken we slim samen in dynamische teams in een innovatieve en hightech werkomgeving. Zo zorgen we ervoor dat we continu kunnen innoveren en snel kunnen schakelen.

“Bij recruitment zijn wij het eerste contact van een sollicitant met onze organisatie en dat moet natuurlijk meteen goed voelen. We zijn iedere dag aan het knallen om de beste matches te maken. Het is dan superleuk om later te horen dat iemand echt op zijn plek zit.”

Remon

Teammanager retail recruitment

Samen vooruit

Iedereen heeft zijn of haar eigen ideeën over de reis van morgen. Sommigen willen álles uit hun carrière halen en gaan voor de top met een leidinggevende functie. Anderen voelen zich juist fijn in hun rol en willen hier beter in worden, of misschien wel een switch maken naar een ander vakgebied. Iedere dag werken we met elkaar aan deze verbinding en vooruitgang. Waar mensen het naar hun zin hebben en zich thuis voelen. De medewerkers van vandaag en morgen bepalen samen het succes. Voor al die collega’s staan onze managers en HR-professionals klaar. En daar hebben we jou voor nodig.

HR medewerkers

Verhalen van onze mensen

Kantoor

"Na een lange ziekteperiode ben ik weer aan de slag op het hoofdkantoor"

Jeroen (40) werkt tijdelijk als receptiemedewerker via Bureau Tijdelijk Werk, het interne uitzendbureau van NS dat collega’s ondersteunt bij re-integratie. “Na een lange ziekteperiode ben ik weer aan de slag op het hoofdkantoor. Ik ontvang gasten, verwijs ze door naar de juiste personen en ben het visitekaartje van de organisatie,” vertelt Jeroen.

Kantoor

"Door mijn participatiebaan bij NS kan ik mezelf zijn en kan ik het werk aanpassen naar wat ik nodig heb."

Jezelf kunnen zijn, echt onderdeel uitmaken van het team én doen waar je goed in bent? Voor administratief medewerker Aaf (29) is het mogelijk. Zij werkt nu sinds een half jaar vanuit een participatiebaan bij NS. Hierdoor kunnen mensen zoals Aaf met een arbeidsbeperking toch een passende baan vinden. Aaf vertelt: "In mijn vorige baan als logopediste waren er te veel schakelmomenten. Ook nam ik het werk te veel mee naar huis. Hierdoor werkte ik mezelf over de kop."

Kantoor

Aan het werk op de meldkamer: “Een rustige melding kan uitlopen tot een aanhouding met verzet”

Bij de meldkamer is geen dag hetzelfde. Anna Taalman helpt reizigers én collega’s bij ingewikkelde situaties. “Ik kan dit werk nog jaren doen. En als ik wil doorgroeien? Dan wordt dat zelfs bij NS gestimuleerd.” Wil jij weten hoe het is om op de meldkamer te werken? Met wat voor situaties Anna te maken krijgt? En hoe haar dit bevalt? Anna vertelt het je.

Als eerste op de hoogte van nieuwe vacatures bij NS.

Maak jouw persoonlijke alert aan en mis geen enkele vacature.