Bij NS geloven wij dat unieke perspectieven voor de beste oplossingen zorgen. Daarom zijn onze medewerkers zo gevarieerd als de reizigers op het station, een werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn om optimaal te presteren.
Hoewel NS een groot bedrijf is, voelt het altijd als een familie. Wat ons samenbrengt? Onze missie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken voor onze reizigers!
Bij NS werken we slim samen in dynamische teams in een innovatieve en hightech werkomgeving. Zo zorgen we ervoor dat we continu kunnen innoveren en snel kunnen schakelen.
Bij NS geloven wij dat unieke perspectieven voor de beste oplossingen zorgen. Daarom zijn onze medewerkers zo gevarieerd als de reizigers op het station, een werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn om optimaal te presteren.
Hoewel NS een groot bedrijf is, voelt het altijd als een familie. Wat ons samenbrengt? Onze missie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken voor onze reizigers!
Bij NS werken we slim samen in dynamische teams in een innovatieve en hightech werkomgeving. Zo zorgen we ervoor dat we continu kunnen innoveren en snel kunnen schakelen.
Iedereen heeft zijn of haar eigen ideeën over de reis van morgen. Sommigen willen álles uit hun carrière halen en gaan voor de top met een leidinggevende functie. Anderen voelen zich juist fijn in hun rol en willen hier beter in worden, of misschien wel een switch maken naar een ander vakgebied. Iedere dag werken we met elkaar aan deze verbinding en vooruitgang. Waar mensen het naar hun zin hebben en zich thuis voelen. De medewerkers van vandaag en morgen bepalen samen het succes. Voor al die collega’s staan onze managers en HR-professionals klaar. En daar hebben we jou voor nodig.
Pieter Tichelaar
Ook tijdens zijn vakantie is Pieter (33) bereid om tijd vrij te maken voor NS. Vanaf zijn vakantiestek, een bootje in Sneek, vertelt Pieter over zijn functie als senior communicatieadviseur, waarom hij voor NS heeft gekozen, de ontwikkelingsmogelijkheden en zijn toekomst. “Door de vrijheid en het vertrouwen dat ik krijg binnen NS kan ik mij maximaal ontwikkelen”.
Sep
Sep (34) is procescoördinator bij de afdeling Onderhoud NS Stations. Hij coördineert het planmatig onderhoud aan de stationsgebouwen. Sep: “Denk aan het vervangen van dakbedekkingen en de uitvoering van schilderwerk. Maar ook aan specialistisch restauratiewerk van Rijksmonumenten. Het leukste aan zijn werk? Er is ruimte voor innovatie.”
Herman
Herman Krull is mobiliteitsmakelaar bij het loopbaancentrum van NS, hij begeleidt NS’ers die zichzelf binnen of buiten hun functie verder willen ontwikkelen. “We bieden collega’s ondersteuning bij hun loopbaan, zoals Z!N loopbaancoaching, een talentenscan en diverse workshops.” Naast zijn positie als mobiliteitsmakelaar is hij ook bestuurslid bij Trainbow, een LHBTQI+ netwerk van NS dat staat voor acceptatie, inclusie en diversiteit binnen NS. “Ons doel is dat iedereen zichzelf kan zijn binnen NS.” Herman vertelt er alles over!
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.