Onzekere tijden, samenwerken vanuit huis, jezelf blijven ontwikkelen en leren werken met nieuwe technologieën: de arbeidsmarkt is uitdagender dan ooit. Bij een van de grootste en duurzaamste werkgevers van Nederland is daarom geen dag hetzelfde. Of je nu recruiter, HR-business partner of beleidsmedewerker arbeidsvoorwaarden bent: wij vertrouwen op jouw expertise en inbreng om NS én onze ruim 22.000 collega’s vooruit te helpen.

Werken bij NS. Klinkt goed!

Onzekere tijden, samenwerken vanuit huis, jezelf blijven ontwikkelen en leren werken met nieuwe technologieën: de arbeidsmarkt is uitdagender dan ooit. Bij een van de grootste en duurzaamste werkgevers van Nederland is daarom geen dag hetzelfde. Of je nu recruiter, HR-business partner of beleidsmedewerker arbeidsvoorwaarden bent: wij vertrouwen op jouw expertise en inbreng om NS én onze ruim 22.000 collega’s vooruit te helpen.

Werken bij NS. Klinkt goed!

Ruimte voor jouw talent

Uniek

Bij NS geloven wij dat unieke perspectieven voor de beste oplossingen zorgen. Daarom zijn onze medewerkers zo gevarieerd als de reizigers op het station, een werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn om optimaal te presteren.

Samen voor de reiziger

Familiegevoel

Hoewel NS een groot bedrijf is, voelt het altijd als een familie. Wat ons samenbrengt? Onze missie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken voor onze reizigers!

Agile organisatie

Altijd in beweging

Bij NS werken we slim samen in dynamische teams in een innovatieve en hightech werkomgeving. Zo zorgen we ervoor dat we continu kunnen innoveren en snel kunnen schakelen.

Ruimte voor jouw talent

Uniek

Bij NS geloven wij dat unieke perspectieven voor de beste oplossingen zorgen. Daarom zijn onze medewerkers zo gevarieerd als de reizigers op het station, een werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn om optimaal te presteren.

Samen voor de reiziger

Familiegevoel

Hoewel NS een groot bedrijf is, voelt het altijd als een familie. Wat ons samenbrengt? Onze missie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken voor onze reizigers!

Agile organisatie

Altijd in beweging

Bij NS werken we slim samen in dynamische teams in een innovatieve en hightech werkomgeving. Zo zorgen we ervoor dat we continu kunnen innoveren en snel kunnen schakelen.

“Bij recruitment zijn wij het eerste contact van een sollicitant met onze organisatie en dat moet natuurlijk meteen goed voelen. We zijn iedere dag aan het knallen om de beste matches te maken. Het is dan superleuk om later te horen dat iemand echt op zijn plek zit.”

Remon

Teammanager retail recruitment

Samen vooruit

Iedereen heeft zijn of haar eigen ideeën over de reis van morgen. Sommigen willen álles uit hun carrière halen en gaan voor de top met een leidinggevende functie. Anderen voelen zich juist fijn in hun rol en willen hier beter in worden, of misschien wel een switch maken naar een ander vakgebied. Iedere dag werken we met elkaar aan deze verbinding en vooruitgang. Waar mensen het naar hun zin hebben en zich thuis voelen. De medewerkers van vandaag en morgen bepalen samen het succes. Voor al die collega’s staan onze managers en HR-professionals klaar. En daar hebben we jou voor nodig.

HR medewerkers

Verhalen van onze mensen

‘Data om plannen te onderbouwen, maar altijd ruimte voor gevoel'

“Vandaag ben ik bezig met het maken van winkelcommunicatie voor op de schermen en morgen ben ik een enorm event aan het opzetten. Die afwisseling is supercool.” Juul Smit is marketeer Julia’s en StationsHuiskamer, twee horecaformules van NS Retail. “Binnen mijn functie zorg ik er op allerlei manieren voor dat reizigers de Julia’s en StationsHuiskamer weten te vinden. Samen met mijn team werken we aan goede deals, een lekker assortiment en zichtbare communicatie voor de horecaformules.” Afgelopen periode heeft Juul gewerkt aan het opzetten van het evenement Happy Tuesday, een event voor eenzame ouderen in de StationsHuiskamers.

Kijken en luisteren op de werkvloer, daar begint mijn werk

“Het helpen bij allerlei veranderingen, dat vind ik echt het allerleukste.” Meike Moltzer is Veranderbegeleider binnen de afdeling Projecten & Trajecten van NS. In deze functie helpt Meike samen met haar team om veranderingen binnen NS op gang te brengen: “Binnen onze afdeling werken wij in een poule van Programmamanagers, Projectmanagers, Projectmanagement ondersteuners en Veranderbegeleiders aan diverse projecten en trajecten.

Complexe IT bij NS op 'champions league'-niveau

NS heeft een uitdagend IT-landschap. IT-recruiter Jeroen vertelt geïnteresseerden hier graag over op de grootste Java-beurs van Nederland: 'Ik vond het ontzettend leuk om op zo’n dag met bezoekers in contact te komen.'

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke vacature alerts.