Onzekere tijden, samenwerken vanuit huis, jezelf blijven ontwikkelen en leren werken met nieuwe technologieën: de arbeidsmarkt is uitdagender dan ooit. Bij een van de grootste en duurzaamste werkgevers van Nederland is daarom geen dag hetzelfde. Of je nu recruiter, HR-business partner of beleidsmedewerker arbeidsvoorwaarden bent: wij vertrouwen op jouw expertise en inbreng om NS én onze ruim 22.000 collega’s vooruit te helpen.
Onzekere tijden, samenwerken vanuit huis, jezelf blijven ontwikkelen en leren werken met nieuwe technologieën: de arbeidsmarkt is uitdagender dan ooit. Bij een van de grootste en duurzaamste werkgevers van Nederland is daarom geen dag hetzelfde. Of je nu recruiter, HR-business partner of beleidsmedewerker arbeidsvoorwaarden bent: wij vertrouwen op jouw expertise en inbreng om NS én onze ruim 22.000 collega’s vooruit te helpen.

Werken bij NS. Klinkt goed!

Ruimte voor jouw talent

Uniek

Bij NS geloven wij dat unieke perspectieven voor de beste oplossingen zorgen. Daarom zijn onze medewerkers zo gevarieerd als de reizigers op het station, een werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn om optimaal te presteren.

Samen voor de reiziger

Familiegevoel

Hoewel NS een groot bedrijf is, voelt het altijd als een familie. Wat ons samenbrengt? Onze missie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken voor onze reizigers!

Agile organisatie

Altijd in beweging

Bij NS werken we slim samen in dynamische teams in een innovatieve en hightech werkomgeving. Zo zorgen we ervoor dat we continu kunnen innoveren en snel kunnen schakelen.

Ruimte voor jouw talent

Uniek

Bij NS geloven wij dat unieke perspectieven voor de beste oplossingen zorgen. Daarom zijn onze medewerkers zo gevarieerd als de reizigers op het station, een werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn om optimaal te presteren.

Samen voor de reiziger

Familiegevoel

Hoewel NS een groot bedrijf is, voelt het altijd als een familie. Wat ons samenbrengt? Onze missie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken voor onze reizigers!

Agile organisatie

Altijd in beweging

Bij NS werken we slim samen in dynamische teams in een innovatieve en hightech werkomgeving. Zo zorgen we ervoor dat we continu kunnen innoveren en snel kunnen schakelen.

“Bij recruitment zijn wij het eerste contact van een sollicitant met onze organisatie en dat moet natuurlijk meteen goed voelen. We zijn iedere dag aan het knallen om de beste matches te maken. Het is dan superleuk om later te horen dat iemand echt op zijn plek zit.”

Remon

Teammanager retail recruitment

Samen vooruit

Iedereen heeft zijn of haar eigen ideeën over de reis van morgen. Sommigen willen álles uit hun carrière halen en gaan voor de top met een leidinggevende functie. Anderen voelen zich juist fijn in hun rol en willen hier beter in worden, of misschien wel een switch maken naar een ander vakgebied. Iedere dag werken we met elkaar aan deze verbinding en vooruitgang. Waar mensen het naar hun zin hebben en zich thuis voelen. De medewerkers van vandaag en morgen bepalen samen het succes. Voor al die collega’s staan onze managers en HR-professionals klaar. En daar hebben we jou voor nodig.

HR medewerkers

Verhalen van onze mensen

Kantoor

Werken bij NS als senior communicatie adviseur: "Ik kan me best voorstellen dat ik nooit meer wegga bij NS."

Ook tijdens zijn vakantie is Pieter (33) bereid om tijd vrij te maken voor NS. Vanaf zijn vakantiestek, een bootje in Sneek, vertelt Pieter over zijn functie als senior communicatieadviseur, waarom hij voor NS heeft gekozen, de ontwikkelingsmogelijkheden en zijn toekomst. “Door de vrijheid en het vertrouwen dat ik krijg binnen NS kan ik mij maximaal ontwikkelen”.

Kantoor

"We werken met drones die we bij visuele inspecties inzetten."

Sep (34) is procescoördinator bij de afdeling Onderhoud NS Stations. Hij coördineert het planmatig onderhoud aan de stationsgebouwen. Sep: “Denk aan het vervangen van dakbedekkingen en de uitvoering van schilderwerk. Maar ook aan specialistisch restauratiewerk van Rijksmonumenten. Het leukste aan zijn werk? Er is ruimte voor innovatie.”

Kantoor

Trainbow: “We zorgen ervoor dat iedereen zichzelf kan zijn bij NS.”

Herman Krull is mobiliteitsmakelaar bij het loopbaancentrum van NS, hij begeleidt NS’ers die zichzelf binnen of buiten hun functie verder willen ontwikkelen. “We bieden collega’s ondersteuning bij hun loopbaan, zoals Z!N loopbaancoaching, een talentenscan en diverse workshops.” Naast zijn positie als mobiliteitsmakelaar is hij ook bestuurslid bij Trainbow, een LHBTQI+ netwerk van NS dat staat voor acceptatie, inclusie en diversiteit binnen NS. “Ons doel is dat iedereen zichzelf kan zijn binnen NS.” Herman vertelt er alles over!

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke vacature alerts.