.jpg "HR medewerker")
Ruimte voor jouw talent
Uniek
Bij NS geloven wij dat unieke perspectieven voor de beste oplossingen zorgen. Daarom zijn onze medewerkers zo gevarieerd als de reizigers op het station, een werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn om optimaal te presteren.
Samen voor de reiziger
Familiegevoel
Hoewel NS een groot bedrijf is, voelt het altijd als een familie. Wat ons samenbrengt? Onze missie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken voor onze reizigers!
Agile organisatie
Altijd in beweging
Bij NS werken we slim samen in dynamische teams in een innovatieve en hightech werkomgeving. Zo zorgen we ervoor dat we continu kunnen innoveren en snel kunnen schakelen.
HR vacatures
IT sourcer - Utrecht
HR Specialist A team Zuid Midden - Eindhoven
Lead HR Basisadministratie en Payroll - Utrecht
Remon
Teammanager retail recruitment
Samen vooruit
Iedereen heeft zijn of haar eigen ideeën over de reis van morgen. Sommigen willen álles uit hun carrière halen en gaan voor de top met een leidinggevende functie. Anderen voelen zich juist fijn in hun rol en willen hier beter in worden, of misschien wel een switch maken naar een ander vakgebied. Iedere dag werken we met elkaar aan deze verbinding en vooruitgang. Waar mensen het naar hun zin hebben en zich thuis voelen. De medewerkers van vandaag en morgen bepalen samen het succes. Voor al die collega’s staan onze managers en HR-professionals klaar. En daar hebben we jou voor nodig.
Verhalen van onze mensen
Accountmanager
Ik help grote organisaties, van corporates tot de overheid, vooruit in hun zoektocht naar duurzame mobiliteit. Mijn werk zorgt voor interessante vraagstukken, zoals deze: door corona werken mensen vaker thuis. Dus waar werkgevers eerst een NS-Business Card aanboden aan medewerkers om full-time naar kantoor te reizen, willen ze nu een alternatief gericht op hybride werken. Dan is het mijn taak om te kijken hoe we als NS het aanbod kunnen laten aansluiten op die wens.
Expertise Lead
Als Expertise Lead help ik NS'ers die binnen de afdeling Data, Innovatie & Analyse werken om zich verder te ontwikkelen op werkvlak. Het mooiste aan mijn werk vind ik het als een medewerker een sessie binnenkomt met een zorg en naar buiten gaat met een lach. Dit kan bijvoorbeeld gebeuren door coaching, een opleiding of een training aanbieden of door te zorgen voor de juiste omgeving waarin de medewerker kan groeien.
Bouwkundige Evan: “we mogen trots zijn op de stations.”
“Op monumentale stations kom je vaak dingen tegen uit een tijd waarin ruimte was voor handwerk en echt vakmanschap. Dat vind ik schitterend. Het ene moment ben ik bezig zoiets te herstellen, het andere moment ben ik juist bezig met een hypermodern station.”
