Enthousiaste teams, schone treinen en een uitstekende dienstverlening: als operationeel manager breng jij de mensen en processen bij elkaar en in beweging om dit voor elkaar te krijgen. Jouw teamgeest inspireert en tilt zo onze dienstverlening naar een hoger plan. Zo zorg jij voor gedreven teamwork, altijd met dat ene doel voor ogen: een aangename reiservaring voor onze reizigers!

Heb jij het in je?

Met zoveel verschillende disciplines, uitdagingen en technologische ontwikkelingen is het aan onze (lijn)managers om de kwaliteit te borgen, de juiste verbindingen te leggen en het beste uit hun medewerkers te halen. Met deze kwaliteiten gaat jou dat zeker lukken!
Twee machinisten in overleg

Gedreven

Het ene moment werk je aan de strategie en de doelstellingen, het andere moment inspireer jij je team in en om de trein tot de beste service. Want wat er ook speelt, jij maakt je sterk voor oplossingen, altijd met de wens van onze reizigers in je achterhoofd. Met jouw drive creëer jij draagvlak, teamwork op de vloer en zet jij mensen en processen in beweging!

Proactief

Als lijnmanager bij NS ben je altijd op zoek naar hoe het nóg beter kan. Daarom zorg je voor een optimale groepsdynamiek en een team dat zelfstandig werkt, zodat jij je kunt focussen op de reis van morgen. Kunnen we onze producten of processen nog beter inrichten? We horen het graag van je.

Samen vooruit

De reis van morgen is voor iedereen anders. Dat weet jij als manager maar al te goed; iedere medewerker heeft weer een andere aanpak nodig om in zijn/haar kracht te staan. Dat geldt ook voor jou. Als manager krijg je veel verantwoordelijkheid en de vrijheid om je eigen managementstijl toe te passen. Maar dat is pas het begin van jouw reis. Daarom krijg je van ons alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien als manager.

Gedreven

Het ene moment werk je aan de strategie en de doelstellingen, het andere moment inspireer jij je team in en om de trein tot de beste service. Want wat er ook speelt, jij maakt je sterk voor oplossingen, altijd met de wens van onze reizigers in je achterhoofd. Met jouw drive creëer jij draagvlak, teamwork op de vloer en zet jij mensen en processen in beweging!

Proactief

Als lijnmanager bij NS ben je altijd op zoek naar hoe het nóg beter kan. Daarom zorg je voor een optimale groepsdynamiek en een team dat zelfstandig werkt, zodat jij je kunt focussen op de reis van morgen. Kunnen we onze producten of processen nog beter inrichten? We horen het graag van je.

Samen vooruit

De reis van morgen is voor iedereen anders. Dat weet jij als manager maar al te goed; iedere medewerker heeft weer een andere aanpak nodig om in zijn/haar kracht te staan. Dat geldt ook voor jou. Als manager krijg je veel verantwoordelijkheid en de vrijheid om je eigen managementstijl toe te passen. Maar dat is pas het begin van jouw reis. Daarom krijg je van ons alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien als manager.

Example alt text

Jouw aansturing houdt Nederland in beweging

Example alt text

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid

Example alt text

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Wil je weten hoe het is om (lijn)manager te zijn?

Twee conducteurs in gesprek met elkaar

Ook (lijn)manager worden?

Verhalen van onze mensen

Trein

'Niet alleen kaartjes controleren': Julia (18) over haar opleiding tot hoofdconducteur

Echt een treinfanaat noemt Julia Kool (18) zichzelf niet, maar toch volgt ze de opleiding tot hoofdconducteur aan MBO Amersfoort. "Ik wilde altijd al iets doen waarbij ik mensen kon helpen en zorgen voor veiligheid. Als hoofdconducteur op de trein doe ik dat eigenlijk precies." We spreken haar over haar opleiding die ze via de Nederlandse Spoorwegen volgt, de stages en wat het werk op de trein zo bijzonder én spannend maakt.

Trein

Niek (18) doet opleiding tot machinist: 'Op mijn eerste stagedag mocht ik meteen rijden naar Amsterdam'

Op zijn vierde staat Niek Schuit (18) al langs het spoor in Noord-Holland. Samen met zijn ouders kijkt hij naar treinen die voorbijrijden. "Ik wist eigenlijk toen al dat ik iets met treinen wilde doen", vertelt hij. Wanneer we hem spreken, is hij net begonnen aan zijn tweede jaar van de mbo niveau 3 opleiding Machinist Railvervoer aan het ROC van Amsterdam. Het 'begin van het einde', noemt hij het zelf, want dit is het laatste jaar van zijn opleiding.

Trein

“In IT miste ik persoonlijk contact, nu help ik dagelijks reizigers”

Yordi (31) begon negen jaar geleden bij de Railcatering van NS als bijbaan tijdens zijn studie. “Ik verkocht eten en drinken in de trein en raakte steeds meer geïnteresseerd in het werk van de conducteur.” Na zijn mediaopleiding merkte hij dat een kantoorbaan niets voor hem was. “9 tot 5 voelde als een sleur. Ik miste het contact met mensen.”

NS vacature alert

Als eerste op de hoogte van nieuwe vacatures bij NS.

Maak jouw persoonlijke alert aan en mis geen enkele vacature.