Als IT-trainee bij NS ga jij direct in één van onze multidisciplinaire teams aan de slag met uitdagende projecten, ontwikkel je persoonlijk leiderschap, en werk je met trainees aan een business opdracht waardoor jij direct impact maakt! In twee jaar tijd gaan we samen op zoek naar jouw passie binnen IT. Wil je jezelf doorontwikkelen in de IT-architectuur, cyber security, development of data science? Bouw jij graag innovatieve features voor onze reizigers, of codeer jij liever aan de achterkant? Je gaat aan de slag in verschillende functies en krijgt dus alle ruimte om te ontdekken welk specialisme bij jou past, terwijl je ook andere vakgebieden leert kennen. Zo ontwikkel je jezelf in sneltreinvaart!
In het traineeship word je als IT-professional direct flink uitgedaagd. Om ervoor te zorgen dat jij het maximale uit jezelf kunt halen, krijg je volop persoonlijke begeleiding. Daarnaast staan jouw 1400 IT-collega’s altijd voor je klaar om jou verder te helpen in je carrière. Met zoveel expertises en zo’n complex IT-landschap sparren we constant samen over innovatieve oplossingen voor onze reizigers. Werk jij straks mee aan de reis van morgen?
Het programma van het traineeship is ingericht op de (persoonlijke) ontwikkeling van high potentials en sluit daarom het beste aan bij kandidaten met nog niet al te veel werkervaring.
Je bent als trainee in nauw contact met onze afdeling Leiderschapsontwikkeling. Deze afdeling organiseert het persoonlijk ontwikkelingsprogramma. Tijdens het traineeship zijn er meerdere vaste reviewmomenten waarin samen wordt gekeken naar jouw vorderingen.
Een trainee bij NS is iemand die graag flinke stappen wil zetten naar een (top)functie binnen NS. Je bent gedreven, initiatiefrijk en hebt een grote dosis ambitie. Jij blinkt in veel dingen uit. Eén daarvan is je doorzettingsvermogen. Werken uit maatschappelijk en commercieel oogpunt komen samen bij NS, en die combinatie spreekt jou ook aan.
Je komt in aanraking met stevige IT-vraagstukken, zoals cybersecurity, het nieuwe MaaS platform, of de doorontwikkeling van onze planningsapplicatie. Binnen het traineeship kun je je ontwikkelen, als specialist en als generalist. Als specialist verdiep je je in uitdagende IT-materie, bijvoorbeeld in een rol als architect, developer of cybersecurityspecialist. Als generalist doe je brede kennis op over de processen en ketens van de IT-organisatie, bijvoorbeeld in de rol van business analist, agile coach of projectmanager.
Het IT traineeship is een kickstart voor jouw carrière bij NS. Als IT trainee kun je bij NS echt alle kanten op, afhankelijk van jouw persoonlijke interesse en talenten. Je kunt doorstromen naar verschillende functies waarin je, je vakinhoudelijk kunt specialiseren of door kunt groeien naar een leidinggevende functie. Een aantal van de mogelijke functies waarin je je als trainee binnen NS kunt ontwikkelen: Product Owner, Solution Architect, Projectmanager, Informatieanalist, Softwareontwikkelaar, Business Consultant, Applicatie Consultant.
Dat is heel divers, onder andere de volgende studies sluiten goed aan bij het IT traineeship: Technische Bedrijfskunde, Informatica of een soortgelijke opleiding op dit niveau.
"Het is mooi om ervoor te zorgen dat Nederland digitaal veilig blijft," vertelt Dimitri van Zantvliet, Chief Information Security Officer (CISO) bij NS. "Bijna het hele land maakt gebruik van onze mobiliteitsdiensten, dus om verantwoordelijk te mogen zijn voor de cybersecurity van zo’n organisatie is heel speciaal." "Denk bijvoorbeeld aan de NS-apps, alle systemen waar de NS intern mee werkt, techniek in de treinen, de werkplaatsen en op de stations. Allemaal systemen waar hackers interesse in kunnen hebben."
"Onze machinisten gebruiken software om energie te besparen, waarmee ze de trein precies tot het station laten uitrollen," legt IT Engineer Expert Bas uit. "Je wil niet dat daar een fout in zit en de trein het station helemaal niet haalt." "Dat soort dingen kun je voorkomen door software goed te testen en daar help ik onze IT’ers bij."
"Ik vind het knap hoe de gameontwikkelaars geslaagd zijn in het maken van een leuke arcadegame met een knipoog naar softwareontwikkelaars en NS als werkgever." Jurrian Hartveldt is Java ontwikkelaar en betrokken geweest bij de creatie van de nieuwe wervingscampagne “Maak impact met jouw code” waarvoor een arcadekast is gebouwd. Jurrian is gedurende de hele ontwikkeling betrokken geweest. "Het is een ludieke manier om in contact te komen met nieuwe developers.
‘’In mijn vrije tijd ben ik drummer in een band. Als band pakken we ook altijd alle kansen die voorbij komen. En dat doe ik ook in mijn loopbaan bij NS: NS bied je volop mogelijkheden en kansen als je ze zelf ook actief aangrijpt.’’ Roeland Heek maakt een volgende loopbaanstap naar IT. Hiervoor was hij bij NS fulltime machinist: ‘’als machinist had ik de verantwoordelijkheid om reizigers op tijd en veilig naar hun bestemming te brengen.’’ Toch heeft Roeland het machinist zijn niet helemaal achter zich gelaten, hij combineert het tegenwoordig met zijn functie als Microsoft 356 consultant.
Hoewel er vaak gestreefd wordt naar zichtbare resultaten is dat bij Mariëlle andersom: ‘’als ik mijn werk goed doe, merken reizigers juist helemaal niks. Net als een virusscanner op je telefoon waar van je niks merkt, ben ik de virusscanner van NS.’’ Mariëlle Van Someren is op 52-jarige leeftijd begonnen aan een ISO opleiding (information security officer). Een stap naar een nieuwe carrière.
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.