Wij zetten vol in op SAP en migreren bedrijfsbreed naar een S/4HANA omgeving. In een dynamisch agile scrum devops team werk je in sprints van twee weken aan complexe vraagstukken. Hoe gaan we het realiseren? Waar kunnen we een standaardoplossing gebruiken en wat wordt maatwerk? Samen zijn we verantwoordelijk van begin tot eind. Van design tot ontwikkelen, testen en beheer. ‘We build it, you love it, you run it.’ Heb je een goed idee en kan je dit overbrengen op je team? Grote kans dat we daarmee aan de slag gaan.
Wat je gaat doen? Alles wat je al kan en alles waarvan we denken dat je dat ook kunt. Een uitdaging, dat zeker. Maar er staat altijd een collega voor je klaar om je verder op weg te helpen. De SAP-community binnen NS is groot. De mogelijkheden om je te ontwikkelen, eindeloos. Met de nieuwste technieken als BRIM, C/4 en S/4HANA in de diepte, maar ook in de breedte als je dat wilt. Van CRM tot finance, van commercie tot warehousing, je raakt niet uitgekeken. Daarbij werk je lekker centraal op Utrecht CS. Thuiswerken? Ook dat is mogelijk. Met goede arbeidsvoorwaarden zoals extra verlof, gratis reizen en een uitstekend pensioen zit je goed bij NS.
"Als Local Information Security Officer (LISO) is het onder andere mijn taak om teams weerbaar te maken tegen cyber security-aanvallen. NS heeft een complexe infrastructuur met veel ‘deurtjes’ en daardoor veel aanvalsmogelijkheden."
"Ik volg een IT-traineeship van twee jaar bij NS. Nu werk ik bij NS International. Daar houd ik me bezig met het verbeteren van de NS International-reisapp en daarmee dus ook de reisondersteuning voor klanten. Zo voegen we bijvoorbeeld meer meldingen in de app toe wanneer een reis niet volgens planning verloopt. En werken we aan een mooier design."
Bas Vegter is IT-enigineer bij NS. "Ik zit in de hoek van testautomatisering, performance testen en security testen. Wij willen het de IT ontwikkelteams zo makkelijk mogelijk maken om gebruik te maken van de testtools en middelen die er zijn. Wat ik veel deed bij het vorige bedrijf waar ik werkte, was het schrijven van blogs. Dat wilde ik weer doen, maar ik wist niet zo goed waar. Dus besloot ik daar zelf een plek voor te maken en daar heb ik meer collega’s bij betrokken."