
Steven is zijn carrière begonnen met een studie Informatica aan de Universiteit Utrecht. Aan diezelfde universiteit heeft hij vervolgens zijn PhD gedaan: “Na vijf jaar onderzoek was ik wel toe aan iets nieuws. Ik wilde graag wat meer impact gaan maken met mijn werk. Zo ben ik bij bouwconcern VolkerWessels gekomen en daar ben ik vier jaar bezig geweest met het opzetten van een data science team.” Toen Steven op zoek was naar nieuw werk, was er ook contact met oude bekenden die binnen NS werkten: “Mijn collega die de overstap naar NS had gemaakt, was erg enthousiast over zijn werk. Toen heb ik besloten om te gaan solliciteren. Ik werd aangenomen en ben aan de slag gegaan in een vrij losse rol. Toen de functie van Data Lead beschikbaar kwam, heb ik daar intern op gesolliciteerd. Zo ben ik uiteindelijk één van de gelukkigen geworden en inmiddels werk ik alweer ruim drie jaar bij NS.
Vanuit het project Kickstart AI is het idee ontstaan om een televisieprogramma op te gaan nemen over AI: “Kickstart AI is een samenwerking tussen verschillende grote bedrijven in Nederland die AI gebruiken. NS is één van die bedrijven. Kickstart AI heeft heel veel verschillende projecten om maatschappelijke problemen op te lossen met kunstmatige intelligentie. Daarnaast wil Kickstart AI kunstmatige intelligentie meer bekendheid geven binnen Nederland. Dat gebeurt bijvoorbeeld via prijsvragen en bijeenkomsten. Een groot project was het televisieprogramma Cybersessies AI waarin de verschillende bedrijven laten zien wat ze doen met kunstmatige intelligentie.”




Bob
In de wereld van digitale beveiliging spelen de cybersecurityteams van NS een sleutelrol. Bob van der Staak, lid van het Red Cyber Strike Team (Red Team), deelt zijn ervaringen en dagelijkse werkzaamheden binnen dit gespecialiseerde team. "We fungeren als ethische hackers om te ontdekken waar systemen kwetsbaar zijn," vertelt Bob. Het team voert simulaties uit om voortdurend potentiële bedreigingen voor te blijven.
.jpg)
Lisa
Een loopbaan bij NS begint soms op een onverwachte plek. Voor Lisa Dielessen begon het met een achtergrond in psychologie en een interesse in data. Inmiddels werkt ze al bijna vier jaar als data engineer bij NS. Haar start maakte ze via het Junior Data Talent programma. “Ik heb niet gestudeerd om data engineer te worden, maar via dit programma kon ik op een laagdrempelige manier instromen en leren in de praktijk.”

Robin
Voor Robin Janssen, platform engineer bij NS, ligt de kracht van innovatie in kennisdeling en vooruitdenken. Hij bezocht in april dit jaar KubeCon, een internationale conferentie over cloud-native technologie en platform engineering. Hij vertelt: “KubeCon is dé plek om te zien waar de toekomst van IT naartoe gaat. Je komt terug met ideeën die je direct kunt toepassen.” In zijn werk zorgt hij ervoor dat digitale infrastructuur goed is afgestemd op ontwikkelprojecten en helpt hij collega’s om nieuwe technologieën te begrijpen en te gebruiken. Wat hij leerde op de internationale IT-conferentie KubeCon, past hij nu toe in zijn rol binnen NS.
