Senior Data Engineer BI – Utrecht

Je maakt deel uit van een Scrum Team binnen de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA), in team Florijn. Dit team staat aan de lat om oa Reizigersritten in beeld te brengen, en is zo een belangrijk onderdeel van verschillende dataketens. in een van de verschillende clusters zoals Commercie, Operatie, Materieel, Stations en Staven. Deze teams zijn verantwoordelijk voor de totstandkoming van slimme dataoplossingen voor NS.

In onze nieuwe Microsoft Azure cloud-omgeving help je mee aan het bouwen van een datafundament waarin alle databronnen ontsloten worden voor besturingsmodellen, dashboards, analyses en andere informatieproducten voor de NS.

Je werkt veel samen met collega´s in de keten binnen je team, de afdeling en de business. Je bent een schakel in het bouw en deliveryproces waarbinnen informatieproducten worden gerealiseerd van ontwikkeling tot productie. Je biedt oplossingen en zorgt voor verbeteringen.

Je bent kritisch en neemt de gedeelde verantwoordelijkheid voor de sprintresultaten. Ligt een discipline buiten jouw expertisegebied? Geen probleem, ook die pak je op. Je teamgenoten rekenen op jouw ondersteuning en jij helpt andere teamleden zelf-organiserend te worden. Feedback geef je gevraagd en ongevraagd, en krijg jij feedback, dan zie je dat als een kans om te groeien. Je bent communicatief, flexibel, snel van begrip en kan goed omgaan met deadlines en tijdsdruk.

Dankzij jouw focus op resultaat en kwaliteitsbewustzijn ben jij van onschatbare waarde bij:

• Het ontsluiten van nieuwe databronnen met behulp van NiFi en of ADF (gestructureerde en ongestructureerde data);
• Een effectief ontworpen en gerealiseerd DWH, met data pipelines van bron tot eindgebruiker.
• Robuust opgezette code met relevante controles op het gebied van processing en datakwaliteit
• Goede inproductiename met een geteste en gedocumenteerde oplossing
• De kwaliteit en stabiliteit van het product, het leveren van verbetervoorstellen en het helpen om deze te realiseren

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 200 collega´s van de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA) hun krachten. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. Als Data Engineer ben je onderdeel van een scrumteam, maar overleg je ook veel met collega’s uit andere vakgebieden. Kortom, we zoeken een echte teamplayer!

Normaal gesproken is ons hoofdkantoor in Utrecht jouw thuisbasis, maar sinds de Corona epidemie wordt er hybride gewerkt, met wekelijks tenminste 1 teamdag  in Utrecht.  

Om de functie van Data Engineer BI succesvol uit te voeren beschik je onder andere over:

• Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer op een ETL-BI/DWH omgeving.
• Kennis van dataopslagmethoden zoals: ADLS en Snowflake.
• Kennis van datamanagement, data-integratie, deployment automation (CI/CD) en versiebeheer in GIT.
• Gedegen kennis van SQL (bij voorkeur T-SQL).
• Kennis van en ervaring met ETL tools.
• Ervaring met uitvoeren bronanalyses.
• Ervaring met datamodelleren: object, conceptueel en dimensioneel datamodel.
• Ervaring met Data Vault (bij voorkeur Data Vault 2.0)
• Kennis van en ervaring met Scrum en DevOps.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, goede beheersing van Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van Git en Azure DevOps is een pré.
• (Basis)kennis Wet en regelgeving, zoals o.a. AVG (Data Compliancy) is een pré.

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris €3.950,- en €6.745,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).  
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract. 
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
• Je gezin reist gratis in de daluren. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden. 
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. 

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.  
 
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, Corporate Recruiter IT.  

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten: 

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-JS1