Senior informatie-analist - Utrecht

Jij bent cruciaal bij het uitwerken van de functionele vraag en de afstemming met beoogde gebruikers – zowel intern als extern. Je werkt in een agile team samen met nu nog een Data Engineer en een collega Informatie Analist. En omdat de oplossing die dit team bouwt breder is dan alleen een informatieproduct zal het team nog verder uitgebreid worden met IT-collega’s. Als team ben je verantwoordelijk voor het tot stand brengen van één groot datafundament voor het Ministerie van I&W en overige belanghebbenden bij de nieuw concessie. Op ons dataplatform in de Azure Cloud met onder andere Data Vault 2.0, Snowflake en Power BI, zorgen we ervoor dat data eenduidig wordt ontsloten, geïntegreerd en optimaal beschikbaar gesteld.

Je maakt deel uit van het datateam HRN CIS binnen de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA). Dit is een startend team dat werkt aan de ontwikkeling van een totaal nieuw informatieproduct. De nieuwe concessie is heel belangrijk voor NS. Deze biedt straks de zekerheid aan onze reizigers en medewerkers dat wij vanuit NS de treinen blijven rijden in de periode van 2025 tot en met 2033. De ontwikkeling van een compleet nieuw informatieproduct komt voort uit het feit dat er bijvoorbeeld andere eisen worden gesteld aan de manier van rapporteren richting het Ministerie van I&W. Een uitdagende klus waarbij de concessieteksten omgezet moeten worden naar concrete use cases, waarmee je toewerkt naar een Functioneel Ontwerp dat vervolgens weer als basis dient voor de bouw van het eerder genoemde datafundament voor belanghebbenden.

In onze Microsoft Azure cloud-omgeving maak je gebruik van een datafundament waarin alle databronnen ontsloten worden voor besturingsmodellen, dashboards, analyses en andere informatieproducten voor de NS.

We doen dit met een scrum team en kunnen rekenen op support van een Business Consultant, Cyber Security Experts en onze Architecten. Je werkt dus veel samen met collega´s in de keten binnen je team, de afdeling en de business. Je bent een schakel in de afstemming met aanleverende teams en gebruikers. Je biedt oplossingen en zorgt voor verbeteringen. Je test mee en garandeert daarmee al vanaf de Gebruikers Acceptatie Test een oplossing die aansluit bij de functionele wensen van onze klanten. Dankzij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en flexibiliteit ben je van onschatbare bij het:

• Vertalen van de bedrijfsbehoefte vanuit de concessietekst naar een informatievraag en onderzoekt welke data(producten) en verwerkingen nodig zijn om deze te beantwoorden.
• Inventariseren, begrijpen en vaststellen van de nodig requirements voor dataproducten.
• Zorgen voor een goede borging van de bedrijfsregels voor dataproducten.
• Kennen en onderhouden van een netwerk van gebruikers, (domein)experts, ontwikkelaars/data engineers en andere belanghebbenden.
• Presenteren en toelichten van dataproducten aan gebruikers, opdrachtgevers en andere belanghebbenden en je adviseert over het gebruik en over mogelijke verbeteringen.
• Helpen, samen met het team, van de Product Owner om de Product Backlog te refinen;
• Analyseren van de bestaande processen en ontwerpen van nieuwe processen op basis van datastromen;
• Zorgdragen voor het veilig verwerken en opslaan van data conform wet- en regelgeving binnen kaders gesteld door NS.

Welkom in de wereld van ‘DIA’ – Data, Innovatie & Analyse bij NS! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers en we groeien iedere dag. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. De afdeling geeft (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie. 

Je werkt in een agile team samen met nu nog een Data Engineer en een collega Informatie Analist. En omdat de oplossing die dit team bouwt breder is dan alleen een informatieproduct zal het team nog verder uitgebreid worden met IT-collega’s. Als team ben je verantwoordelijk voor het tot stand brengen van één groot datafundament voor het Ministerie van I&W en overige belanghebbenden bij de nieuw concessie.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van informatie-analist.

Je bent kritisch en neemt de gedeelde verantwoordelijkheid voor de sprintresultaten. Ligt een discipline buiten jouw expertisegebied? Geen probleem, ook die pak je samen op. Je teamgenoten rekenen op jouw ondersteuning, jij helpt andere teamleden zelf-organiserend te worden en vindt het leuk om jouw kennis te delen. Feedback geef je gevraagd en ongevraagd, en krijg jij feedback, dan zie je dat als een kans om te groeien. Je bent communicatief, flexibel, snel van begrip en kan goed omgaan met deadlines en tijdsdruk.

• Jij hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal vijf jaar recente ervaring als informatie-analist in een DWH-/ BI-omgeving.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met bedrijfskundige vraagstukken.
• Je hebt aantoonbare kennis van ervaring met Scrum en het schrijven van User Story’s.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van Logische, 3NF en Dimensionele datamodellen en kennis van data-analyse en DWH/BI ontwikkelprocessen.
• Heb je kennis van Azure Cloud, DataVault 2.0, Tabular Model en Power BI dat is voor ons een pré!
• Je hebt sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden (Nederlands), daarbij kun jij je weg vinden in zowel de taal van de business als die van de techniek.
• Je beschikt over een zekere mate van organisatie- en omgevingssensitiviteit;
• Je neemt graag het initiatief, staat open voor kennis en ervaring van anderen maar weet waar je naartoe werkt en neemt anderen daarin aan de hand mee.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: 

• Een salaris tussen € 3.950,- en € 6.745,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek. 
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. 
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
• Je gezin reist gratis in de daluren. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. 
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden 
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao. 
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg). 
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract. 

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. 
 
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, corporate recruiter IT. 
 
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]. 

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 088-6713666.  

Goed om te weten: 

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. 
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-JS2