DevOps Java Engineer planningsapplicatie - Utrecht

Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Om dat in goede banen te leiden, maken we gebruik van Donna, onze plannings- en toewijzingsapplicatie. Donna is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. En dat maakt ook jou onmisbaar. Want binnen jouw team ontwikkel je software voor Donna van ontwerp tot implementatie. En je zorgt voor het beheer en de verbetering van de applicatie. Jij zorgt ervoor dat ons systeem voldoet aan de eisen van deze tijd, door het wendbaarder te maken bijvoorbeeld. Door jouw werkzaamheden kan er beter gepland worden, zodat er meer treinen van het spoorwegnet gebruik kunnen maken. Al met al een flinke verantwoordelijkheid. Dankzij jouw ervaring met Java en een flinke boost ondernemersmentaliteit ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Oplossen van problemen, doorontwikkelen en continu verbeteren van de software. Dat doe je in nauwe samenwerking met jouw team,  op de Scrum- en Agile manier.
• Vertalen van use cases, user stories en non-functional requirements naar een Java-implementatie.
• Schrijven van unit- en integratietesten. Door onder andere testautomatisering uit te voeren bewaak en verbeter je de softwarekwaliteit.
• Inrichten van build en deploy-pipelines.
• Inregelen van monitoring.
• Migreren van Java Enterprise Edition-technologie naar het OpenShift-containerplatform.

Vanuit Utrecht werkt de afdeling DSO (Donna Service Organisatie) aan de ontwikkeling en het beheer van Donna. Donna is een grote, complexe applicatie (ter illustratie: ongeveer 1.500.000 regels code) van zowel NS als ProRail waarmee de planning en organisatie op het spoor geregeld wordt voor 35 Nederlandse vervoerders. Donna is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. De vervoerders gebruiken Donna om alle bewegingen over het spoor te plannen. ProRail gebruikt het systeem om te bepalen wie er waar en wanneer van het spoor gebruik mag maken. NS gebruikt Donna om materieel en personeel in te plannen. Door jouw werkzaamheden kunnen we beter plannen, zodat er meer treinen van het spoorwegnet gebruik kunnen maken.

De DSO is een middelgrote mensgerichte IT-organisatie (ong. 150 medewerkers – onderverdeeld in 11 ontwikkelteams van 7/8 medewerkers). De DSO onderscheidt zich als een afdeling met open en warme sfeer, waar we met zijn allen ons best doen om het beste uit elkaar te naar boven te halen. Donna zit midden in de transitie waarbij we werken aan modernisatie, CI/CD en DevOps. 

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van DevOps Java Engineer.

• Minimaal een hbo-diploma in bij voorkeur een bèta-richting, bijvoorbeeld Informatica of een technische opleiding.
• Ruime werkervaring met software ontwikkelen en testen.
• Ervaring in (inhoudelijk) complexe domeinen en applicatielandschappen bij voorkeur in spoor of logistieke sector.
• Kennis van Java (backend).
• Ervaring met SpringBoot, Gradle, Openshift, SOAP, REST, Cucumber, BDD, TDD.
• Ervaring met deze zaken is een pre: OpenShift, Kubernetes, Jenkins.

Als persoon herken je jezelf in het volgende profiel: 

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden (Nederlands)
• Verantwoordelijkheidsgevoel. Jouw werk heeft namelijk impact op al het Nederlandse treinverkeer
• Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:    

• Een salaris tussen €3950,28 en €6745,68 (salarisschaal 61) o.b.v. een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
• Het is mogelijk om verdeelt over de week thuis te werken
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.  
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.   
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.   
• Je gezin reist gratis in de daluren.  
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.   
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden. 
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.  
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. 

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, corporate recruiter.

Zolang de vacature op werkenbijns.nl staat is deze vacant.

Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

#LI-JV1