Data engineer BI 'Stafafdelingen' - Utrecht

Jij opereert in een multidisciplinair team dat bestaat uit data engineers en informatieanalisten. Met dit team ontwikkel en onderhoud je informatieproducten voor een aantal verschillende klanten binnen de Stafafdelingen van NS. Voorbeelden daarvan zijn:

• Corporate Security dat zich bezig houdt met de veiligheid op en rond de verschillende terreinen en panden van NS;
• Inkoop waarbij we inzichtelijk maken waar NS geld aan uitgeeft en dat varieert van een bloemetje voor een zieke collega tot de aanschaf van een complete nieuwe trein;
• Concernhuisvesting dat ervoor zorgt dat er parkeerplaatsen beschikbaar zijn voor het Rijdend Personeel dat ons allemaal van A naar B brengt maar ook actie onderneemt wanneer de koffieautomaat bij ons in storing staat.

Je werkt veel samen met collega´s in de keten (Architecten), binnen je team, de afdeling (collega data teams) en de business. Je bent een schakel in het bouw- en deliveryproces waarbinnen informatieproducten worden gerealiseerd van ontwikkeling tot productie. Je biedt oplossingen en zorgt voor verbeteringen.
Hierin ben je succesvol doordat je jouw leergierigheid, teamspirit, motivatie en ‘getting-things-done’ mentaliteit slim inzet bij:

• Het ontsluiten van nieuwe databronnen (gestructureerde en ongestructureerde data).
• Het opwerken van de ontsloten data, inclusief het modelleren van de data
• Het ontwikkelen van datamarts op basis van deze data.
• Je bent verantwoordelijk voor een effectief ontworpen en gerealiseerd DWH, van bron tot eindgebruiker.
• Je zorgt voor robuust opgezette code met relevante controles op het gebied van processing en datakwaliteit.
• Je zorgt voor goede in productie name met een geteste en gedocumenteerde oplossing inclusief monitoring.

Welkom in de wereld van ‘DIA’ – Data, Innovatie & Analyse bij NS! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers en we groeien iedere dag. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. De afdeling geeft (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie. 

• Je hebt een afgeronde hbo of wo opleidingMinimaal en minimaal 6 jaar ervarin als data engineer op een ETL-BI/DWH omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met datamodelleren: object, conceptueel en dimensioneel datamodel.
• Je hebt gedegen kennis en ervaring van data-integratie, deployment automation, versiebeheer, ETL processen in combinatie met tools zoals Azure Data Factory.
• Je hebt gedegen kennis en ervaring met Cloud DWH oplossingen zoals Snowflake.
• Je bent kritisch en neemt de verantwoordelijkheid voor de sprintresultaten.
• Je bent niet bang om een discipline buiten jouw expertisegebied op te pakken
• Je teamgenoten rekenen op jouw ondersteuning en jij helpt andere teamleden zelf-organiserend te worden.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:  

• Een salaris tussen € 3.950,- en € 6.745,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).  
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).  
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.  
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.  
• Je gezin reist gratis in de daluren.  
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden  
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.  
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.  
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).  

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.  
  
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, corporate recruiter IT.  
  
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].  

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 088-6713666.   

Goed om te weten:  

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.  
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina. 

#LI-JS2