'Na je 50ste van baan switchen, het kan prima!'

Facilitair Coördinator Patrick (53)

Van baan switchen na je vijftigste bij NS

Na je 50ste van baan switchen, is dat spannend? Niet voor Facilitair Coördinator Patrick (53), die de regie in eigen handen nam en actief zocht naar een andere functie binnen NS: “Een nieuwe baan voelde als één grote uitdaging. Ik hou ervan om op z’n tijd een andere richting in te slaan.”

“Mijn situatie laat zien dat je als 53-jarige het roer best kan omgooien. De carrièrekansen bij NS zijn groot en een universitaire- of hbo-opleiding is niet altijd vereist. Ik had nul ervaring in mijn huidige functie, maar ik kreeg gelukkig een leertraject aangeboden. Het gaat er hier vooral om hoe je functioneert.”

“Mijn afdeling is verantwoordelijk voor een schone, veilige en goed onderhouden werkplek voor de operationele werknemers van NS. Zo werken we bijvoorbeeld samen met ongediertebestrijding, zodat monteurs ongestoord hun werk kunnen doen. Maar zorgen we ook dat verlichting op parkeerterreinen werkt en dat de toiletten in goede staat zijn. Ik vind het heerlijk om op verschillende locaties brandjes te blussen. Gelukkig maar: ik ben absoluut geen type dat de hele dag op een kantoor kan zitten.”

Ook toe aan een nieuwe uitdaging? Bekijk hier alle vacatures.

"Brandjes blussen op verschillende locaties: ik vind het heerlijk"

Onze mensen

Trein

Reizigers met een goed gevoel uit de trein laten stappen

Carola

Conducteur Carola Grijpink: ‘Ik doe graag een stapje extra. Of dat nou via een grapje, een goed gesprek of een luisterend oor is. Je wordt ervoor beloond met dankbaarheid. Dat vind ik het mooiste aan mijn werk.’

Lees meer

Studeren op het NS-kantoor

Tijdens een traineeship bij NS werk je naast in je eigen functie ook aan een businessopdracht, Vera vertelt: “in groepsverband werk je aan een bepaald idee wat bijdraagt aan vernieuwing of verbetering binnen NS. Mijn team en ik wisten dat het bij onderwijsinstellingen en in de universiteitsbibliotheken vaak druk is en dat er soms zelfs geen plek is. Terwijl we zagen dat er op het hoofdkantoor van NS juist veel lege kantoorruimte is op vrijdagen, aangezien veel NS’ers die dag thuiswerken."

Lees meer

Trainbow en NS varen samen op weg naar inclusie!

Een inclusieve reis- en werkomgeving voor iedereen, dat is waar Bas Hogendorf zich samen met Trainbow dagelijks voor inzet. Naast zijn baan als senior accountmanager bij ComIT (Commercie en IT) is Bas voorzitter van Trainbow. Dit is het LHBTIQ+ netwerk van NS en ProRail. De missie van Trainbow is duidelijk: een NS waar iedereen zich thuis kan voelen, zonder uitzondering.

Lees meer

Bekijk alle verhalen