'Na je 50ste van baan switchen, het kan prima!'

Facilitair Coördinator Patrick (53)

Van baan switchen na je vijftigste bij NS

Na je 50ste van baan switchen, is dat spannend? Niet voor Facilitair Coördinator Patrick (53), die de regie in eigen handen nam en actief zocht naar een andere functie binnen NS: “Een nieuwe baan voelde als één grote uitdaging. Ik hou ervan om op z’n tijd een andere richting in te slaan.”

“Mijn situatie laat zien dat je als 53-jarige het roer best kan omgooien. De carrièrekansen bij NS zijn groot en een universitaire- of hbo-opleiding is niet altijd vereist. Ik had nul ervaring in mijn huidige functie, maar ik kreeg gelukkig een leertraject aangeboden. Het gaat er hier vooral om hoe je functioneert.”

“Mijn afdeling is verantwoordelijk voor een schone, veilige en goed onderhouden werkplek voor de operationele werknemers van NS. Zo werken we bijvoorbeeld samen met ongediertebestrijding, zodat monteurs ongestoord hun werk kunnen doen. Maar zorgen we ook dat verlichting op parkeerterreinen werkt en dat de toiletten in goede staat zijn. Ik vind het heerlijk om op verschillende locaties brandjes te blussen. Gelukkig maar: ik ben absoluut geen type dat de hele dag op een kantoor kan zitten.”

Ook toe aan een nieuwe uitdaging? Bekijk hier alle vacatures.

"Brandjes blussen op verschillende locaties: ik vind het heerlijk"

Onze mensen

Kantoor

In gesprek over een inclusieve arbeidsmarkt: “Ik vond het fijn om mijn ervaringen te delen”

Hala

“Waar ik met de staatssecretaris over sprak, is dat iemand een kans geven niet stopt na het aannemen.” Hala is dit jaar begonnen als Expert Leren en Presteren bij NS. Ze is geboren in Syrië en woont nu 4,5 jaar in Nederland. Voordat ze bij NS begon, heeft ze twee jaar gewerkt als docent bij een Nederlandse hbo-instelling. Deze maand was ze aanwezig op een bijeenkomst van de Taskforce Voor een Inclusieve Arbeidsmarkt (VIA) bij NS.

Lees meer

Kantoor

Gelijke kansen bij NS: verder kijken dan je bubbel

Angelique

Helpen klinkt goed, maar kan onbedoeld ongelijk voelen. Angelique: “gelijke kansen begint niet bij helpen, maar bij luisteren. Nieuwsgierig zijn naar de ander en niet aannemen dat jouw droom ook hun droom moet zijn.”

Lees meer

Kantoor

Van waarde naar waardevol – de futureproof index van NS

Sacha

Sacha Göddeke-Mulder, Directeur Duurzaam ondernemen bij NS, vond dat het tijd was om die bredere blik te verbreden. Geïnspireerd door de Futureproof Index, een onderzoek naar de integrale waarde van grote Nederlandse bedrijven, besloot ze samen met onderzoekers te kijken wat het OV ons écht oplevert. De maatschappelijke waarde van NS in kaart brengen.

Lees meer

Bekijk alle verhalen