Manager Facilitaire Zaken - regio West

Als manager facilitaire zaken ben je verantwoordelijk voor het leiding geven aan de medewerkers op de facilitaire bureaus in Rotterdam, Den Haag en Dordrecht. Daarnaast ben je de voordeur voor partijen die van invloed zijn op de ondersteunende diensten die de facilitair bureaus leveren. Zo is Concern Huisvesting een belangrijke ketenpartner en zorg je samen voor goede huisvesting en borging van de BHV organisatie. Jouw inspirerende leiderschapskwaliteiten zet je in bij het:

• Leiding geven aan de secretarieel administratief medewerkers.
• Beheren en verbeteren van je lokale facilitaire processen, administratieve ondersteuning en de service balies.
• Leveren van facilitaire diensten, middelen en projectondersteuning.
• Aansturen en optimaliseren van de inrichting van functionerende servicebalies.
• Het leveren van een bijdrage aan de veranderingen binnen Facilitaire Zaken en het hierin begeleiden van jouw medewerkers.
• Afstemmen en toetsen van (nieuw) facilitair beleid met andere managers FZ en onder aansturing van het regieteam FZ.
• Met jouw team zorg jij er dus voor dat machinisten, conducteurs, service medewerkers en V&S in staat zijn om hun werk optimaal uit te voeren, zodat onze klanten een veilige en aangename deur tot deur reis ervaren.

Ruim 1 miljoen mensen maken dagelijks gebruik van onze geelblauwe treinen. Onze hoofdconducteurs, (veiligheid &) service medewerkers en machinisten zijn het hét gezicht van NS en zorgen ervoor dat deze reizigers, veilig, op tijd en comfortabel vervoerd worden. Jij gaat werken op het facilitair bureau op de verschillende standplaatsen in regio West. Je valt hiërarchisch onder de MSO van regio West, Sevgi Akseki. Daarnaast ben je onderdeel van het landelijke team Managers Facilitaire Zaken en ligt er een functionele aansturing bij het hoofd regieteam Facilitair, Sander Allers.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau.
• Je beschikt over natuurlijk overwicht en leiderschapskwaliteiten, maar ook over oprechte interesse in de mens.
• Je bent in staat om doelstellingen te vertalen naar resultaatgericht werken, waarbij de klant centraal staat.
• Je bent goed en tactisch in stakeholdermanagement.
• Je beschikt over doorzettingsvermogen door effectief te blijven werken onder druk, bij tegenslag en /of in hectische omgeving
• Overige competenties die gevraagd worden in deze functie zijn: stressbestendigheid, plannen en oordeelsvorming.
• Kennis van en of werkervaring binnen het facilitaire werkveld is een pré.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 2695,32 euro en €4876,56 euro bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek)
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteer direct (maar uiterlijk woensdag 22 mei) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum hoor je meer van je sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Daisy van Diejie, Corporate recruiter.

Nog vragen? Mail onze frontoffice via: [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. 
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.