NS als het meest duurzame merk in de Nederlandse mobiliteitsbranche

NS duurzaamheid
Hier zijn we als NS trots op: consumenten zien ons als het meest duurzame merk in de Nederlandse mobiliteitsbranche. Dat blijkt uit de Sustainable Brand Index 2024. In de overall ranking steeg NS van plek 23 naar 8. Deze stijging is te danken aan het harde werk van vele collega’s die zich dagelijks inzetten om NS nog duurzamer te maken. 
100% windenergie
Als aanbieder van duurzame mobiliteit draagt NS elke dag bij aan een duurzamere Nederlandse samenleving en de aanpak van klimaatverandering. Zo rijden we sinds 2017 voor 100% op windenergie en bij de modernisering van onze dubbeldekkers wordt 99% van de treinmaterialen hergebruikt. Onder reizigers stimuleren we het hergebruiken van bekers: dit zorgde in 2023 tot een vermindering van 442.884 wegwerpbekers bij onze eigen formules Kiosk, Julia’s en StationsHuiskamer. Ook zijn we bezig met proeven voor statiegeldbekers. Al deze concrete acties die bijdragen aan een nog duurzamer NS, werden bedacht door onze eigen NS-medewerkers.
Sustainable Brand Index
De Sustainable Brand Index is het grootste onafhankelijke consumentenonderzoek in Europa naar merkbeleving en duurzaamheid. Het onderzoek beslaat 1.617 merken, 36 bedrijfscategorieën en ruim 80.000 interviews met consumenten. Volgens de onderzoekers wordt het voor merken steeds belangrijker dat hun gedrag past bij hun boodschap. Voor consumenten geldt dat zij graag geïnformeerd worden over hoe duurzaam bedrijven zijn, al vertrouwen ze deze boodschap minder dan voorheen. Als NS willen we hier daarom zo transparant en duidelijk mogelijk in zijn naar onze reizigers. 
Wil jij ook meewerken aan duurzame mobiliteit? Bekijk onze vacatures.

Bekijk onze vacatures:

    • Bekijk meer vacatures

    Onze mensen

    Digital

    Direct en indirect impact maken: Bart is Junior Data Talent bij NS

    Bart

    “Dat je kan bijdragen aan een dienst met zoveel invloed op de samenleving, dat is waarom ik destijds koos voor NS.” Bart is in oktober 2025 begonnen met het Junior Data Talent programma (JDT) bij NS. Een speciaal programma waarin starters via een uitgebreid inwerk- en opleidingsprogramma de kans krijgen om te groeien als Data Engineer. “Ik ben bij NS begonnen als JDT’er na het afronden van mijn opleiding Data Science aan de Technische Universiteit Eindhoven. Vanaf de eerste dag heb ik ontzettend veel geleerd.”

    Lees meer
    Digital

    Daan Debie, Directeur Data Innovatie en Analyse (DIA): “Als AI-specialist bij NS kom je nu in een stroomversnelling met nieuwe kansen terecht”

    Daan Debie

    “De afgelopen vijf jaar is er door NS hard gewerkt aan een stabiele basis met een schat aan data. Daar kunnen we nu van profiteren om nog snellere en grotere stappen te zetten op het gebied van AI.” Daan Debie is vorig jaar begonnen als Directeur van de afdeling Data Innovatie en Analyse (DIA) bij NS.

    Lees meer
    Station

    Van meervoudig wereldkampioen kickboksen naar teammanager Veiligheid & Service: “Ik zie veel overeenkomsten”

    Ibrahim

    Van wereldkampioen kickboksen naar teammanager Veiligheid & Service bij NS, voor Ibrahim een logische stap: “Net als in de ring moet je de knop snel om kunnen zetten. Het heeft raakvlakken en dat vind ik mooi.” Ibrahim is ooit begonnen als medewerker Veiligheid & Service bij NS. Via diverse functies is hij uiteindelijk doorgegroeid naar teammanager. Tijdens zijn kickbokscarrière was hij tijdelijk weg bij NS, maar inmiddels werkt hij er weer met veel plezier.

    Lees meer
    Bekijk meer nieuws
    NS job alert

    Jouw droombaan in je mailbox?

    Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke vacature alerts.