Je team zich thuis laten voelen
Peter (29), assistent filiaalmanager bij Julia's
.png "Assistent Filiaalmanager Julia's")
Peter (29) vindt dat hij als assistent filiaalmanager bij Julia's best een belangrijke baan heeft: "Collega's willen een leuke baan, bijvoorbeeld naast hun studie. Dan is het belangrijk dat zij zich thuis voelen. Ik wil ze hier iets geven dat ze met hun studie soms missen: goede ondersteuning."
Peter werkt al acht jaar bij Julia's. "Ik zag Julia's eerst al elk van mijn eerdere horeca-baantjes. Maar het voelde al snel als thuis." Hij werd senior, en begon al steeds meer taken van een assistent te doen. Daarom vroeg zijn leidinggevende of hij ook echt assistent filiaalmanager wilde worden. Peter ging ervoor. "Voor mij is het als een bestuursjaar, een soort leervaringsplek."
Van roosters maken tot functioneringsgesprekken
Als assistent krijg je meer verantwoordelijkheden dan als (senior) medewerker, zoals leidinggeven aan het team en administratieve processen. "Denk aan roosters maken, voorraadbeheer. En in mijn filiaal mag ik ook sollicitatie- en functioneringsgesprekken doen. Bij kleinere filialen is dat meestal niet zo."
Peter vindt het belangrijk om er echt voor zijn team te zijn. "Als je de werkvloer op komt, kan je alles van thuis even achter je laten. Het kan hier hard werken zijn, maar gek genoeg draagt dat voor collega's juist ook bij aan rust. En er zijn hier ook veel vriendschappen ontstaan!"
.png "Per assistent filiaalmanager Julia's")
Van roosters maken tot functioneringsgesprekken
Als assistent krijg je meer verantwoordelijkheden dan als (senior) medewerker, zoals leidinggeven aan het team en administratieve processen. "Denk aan roosters maken, voorraadbeheer. En in mijn filiaal mag ik ook sollicitatie- en functioneringsgesprekken doen. Bij kleinere filialen is dat meestal niet zo."
Peter vindt het belangrijk om er echt voor zijn team te zijn. "Als je de werkvloer op komt, kan je alles van thuis even achter je laten. Het kan hier hard werken zijn, maar gek genoeg draagt dat voor collega's juist ook bij aan rust. En er zijn hier ook veel vriendschappen ontstaan!"
.png "Assistent filiaalmanager Julia's")
Tussenstation voor collega's die willen doorgroeien
Deze functie is voor Peter als een soort tussenstation. "Ik doe nu ervaring op met een leidinggevende functie, wat een mooie opstap kan zijn naar een zakelijke functie binnen NS. Ik wil graag gaan werken met een team van ontwerpers. Als je wil kan je binnen NS echt je carrièrepad maken, daar is dit een mooie opstap voor."
Peter voelt zich goed begeleid door zijn manager. "Ze luistert goed naar mijn leerbehoeftes en toekomstplannen, en ze haalt veel druk van de ketel door mijn takenpakket goed bij mij aan te laten sluiten. Zelf helpt Peter zijn team hier ook mee: "als ik merk dat een collega geïnteresseerd is om door te groeien, dan kijk ik mee hoe deze zich hier binnen de huidige functie op kan voorbereiden. Daar help ik graag bij."
Lijkt het jou interessant om assistent filiaalmanager te worden in een van onze winkels op het station?
Bekijk hier alle informatie en de openstaande vacatures bij Julia's, Kiosk, AH to go en StationsHuiskamer
Onze mensen
Techniek
Van vliegtuigen naar treinen: de carrièrereis van NS-trainee Karim Bayoumy
Karim
Wat maakt een traineeship zo’n waardevolle start van je carrière? En waarom is dit voor starters vaak een betere keus dan een normale baan? We gingen in gesprek met Karim Bayoumy over hoe zijn traineeship bij NS hem de kans biedt om te groeien, te experimenteren en impact te maken op het treinverkeer in binnen- en buitenland.
Lees meer
Winkels
"De pabo paste niet bij mij, daarom koos ik voor een tussenjaar en werken bij Julia's''
Kevin
Soms weet je even niet zo goed wat je wilt, maar komt er toch iets positiefs op je pad. Het overkwam Kevin (18). Hij stopte met zijn studie en werkt nu als verkoopmedewerker bij Julia’s op station Rotterdam Centraal. Hij vertelt: “De pabo paste niet bij mij, daarom koos ik voor een tussenjaar en werken bij Julia’s. Ik zag dat ze mensen zochten en besloot om te solliciteren. Een goede keuze, want ik leer hier veel, zoals baristawaardige koffietjes zetten.”
Lees meer
Techniek
“Deze spullen kunnen we goed gebruiken” Studenten van de NS TechniekFabriek ontvangen hun set met gereedschap
“Het leek wel Sinterklaas met het uitpakken van het gereedschap.” De afgelopen periode ontvingen eerstejaarsstudenten van de NS TechniekFabriek een accuboormachine van Milwaukee en een rugzak vol gereedschap. Een mooie eerste beloning voor de inzet van deze studenten tijdens hun mbo-2 opleiding tot Monteur service en onderhoud (SOT2). De NS-opleiding die studenten voorbereidt op het werken als monteur TreinTechniek.
Lees meer
Jouw droombaan in je mailbox?
Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke vacature alerts.
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.