Site Reliability Engineer - Utrecht

Als SRE'er ben je de brug tussen een diversiteit aan ontwikkelteams en infra & operatie. Door je stevige technische bagage ben je in staat om in een complexe enterprise omgeving snel je weg te vinden en duurzame oplossingen te bedenken en (helpen) te implementeren, passend binnen de NS architectuur. Naast alle technische bagage heb je voldoende communicatie vaardigheden en senioriteit om teams mee te nemen in deze vernieuwing. Je schakelt makkelijk, van een technisch vraagstuk naar een meer coachende rol, van Public Cloud en Microservices naar Virtual Machines en monolieten. Een SRE heeft onder andere kennis van Cloud, CI/CD, Containers, netwerken, linux, monitoring, scripten, testen maar ook Agile en DevOps. Uiteraard verwachten we niet je op al deze vlakken expert bent. Maar je weet samen met het team van SRE’s en andere experts in de organisatie invulling te geven aan de benodigde oplossingen. Door je ervaring ben je tevens in staat om je nieuwe ontwikkelingen en tools snel eigen te maken. Kortom, je houdt van complexiteit en uitdagingen!

Voor deze plek in het team zoeken we iemand met ervaring in de software-ontwikkeling.

Als SRE bij de NS ben je verantwoordelijk voor:

• Mede bijdragen aan het vormgeven, ontwikkelen en implementeren van NS platformdiensten,. Onderdelen van dit platform zijn onder andere de hosting omgevingen (private, public Cloud en containers), Monitoring (End-2-End), beheer en CI/CD Tooling.
• Mede definiëren en in blueprints/templates beschikbaar stellen waar mogelijk van best practices op gebied van IT-beheer (zoals infra, CI/CD, observability & monitoring, incident oplossing)
• Continu verbeteren van deze NS platformdiensten, blueprints/templates zodat wendbaarheid, schaalbaarheid en betrouwbaarheid verbetert
• Ondersteunen bij de productiegang van een product, zoals met het infra-design en draaiboek, maarjuist gebruik daarvoor benodigde tools
• Ondersteunen bij blameless post-mortems
• Vormgeven, ontwikkelen en implementeren van oplossingen ten behoeve van de observability en monitoring, zodat de status van het landschap op product-niveau en in zijn geheel inzichtelijk is.
• Ondersteunen bij het definiëren van de Service Level Indicators (SLI) en Objectives (SLO) en de implementatie van het bijbehorende meetinstrument

• Het ontwikkelen en toepassen van capacity tests om de groei van onze systemen te managen.
• Het ontwikkelen van tools om de product development teams te ondersteunen bij het succesvol deployen van wijzigingen.

De 7x24uur bereikbaarheid van bepaalde IT-producten is belangrijk. Meedraaien in de ‘wachtdienst’ is kan onderdeel van de opdracht zijn.

Jij vervult de rol van Site Reliability Engineer binnen de afdeling Service Operations. De afdeling valt onder Centrale Platform Organisatie, CPO.

CPO vormt het hart van NS IT en is eindverantwoordelijk voor alle generieke IT voorzieningen bij NS, zoals Werkplekken, Hosting, Connectiviteit en Technisch Applicatie Beheer en de performance en stabiliteit van het NS IT landschap.

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met software development
• Ervaring van coding & scripting bij voorkeur Python
• Kennis en ervaring met public cloud diensten als MS Azure en Amazon
• Kennis en ervaring van container orchestration (Kubernetes en Docker)
• Kennis van CI/CD-tooling zoals Ansible, Puppet, Azure Devops, Jenkins, SonarQube
• Kennis en ervaring met het implementeren van observability & monitoring
• Kennis en ervaring met Linux
• Kennis en ervaring met het ontwikkelen van Service Level Indicators en Objectives is een pre
• Je hebt ervaring met agile werken en DevOps

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere: 

• Een maximaal salaris van €6745,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Je wordt ingeschaald in schaal 61 op basis van kennis en ervaring. 
• Een 36-urige werkweek. 
• Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van fulltime dienstverband. 
• 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week persoonlijk budget (verlof onderdeel van keuzeplan). 
• De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. 
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. 
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan. 
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg). 
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract. 

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Gijs Ooijevaar

Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Neem dan contact op met onze Frontoffice via 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.  
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.