SAP tester – Utrecht

De vervanging van de ov-chipkaart. Of een app waarmee reizigers de kosten van een fietsrit direct te zien krijgen zodra ze de ov-fiets op slot zetten. Je leest het: bij NS zijn we dol op innoveren. Veel ontwikkelingen hebben invloed op financiële processen. En zorgen voor jou en je team voor grote, uitdagende projecten.

Jij versterkt een van onze Order2Cash-teams. Samen met je collega’s zorg je met de doorontwikkeling van SAP BRIM dat financiële transacties binnen NS goed verwerkt worden. Zo kunnen alle NS-reizigers rekenen op de juiste facturen. En worden belangrijke interne beslissingen gebaseerd op een correcte boekhouding.

Jij maakt op meerdere manieren het verschil. Allereerst binnen je scrumteam, waarin je je teamgenoten ondersteunt bij het uitvoeren van testen. En bij het opzetten en doorontwikkelen van testautomatisering. Bovendien ben jij dé vraagbaak als zij ergens tegenaan lopen. Daarnaast maak je ook buiten je eigen scrumteam impact, door testers uit andere teams te begeleiden en te coachen. De complexe testen? Die komen bij jou als specialist terecht. Naast je coördinerende rol heb je dus ook een uitvoerende rol. Dankzij jouw ruime ervaring met SAP-testen en je coachingskills ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de testcycli voor SAP. Dankzij jou kunnen we de nieuwste versies van SAP met het volste vertrouwen in gebruik nemen.
• Coördineren en begeleiden van testwerkzaamheden binnen je team. Worden alle stappen netjes gevolgd? Wordt er een testverslag gemaakt? Jij houdt het hele proces in de gaten.
• Uitvoeren van integratie- en ketentesten.
• Doorontwikkelen van test automation. Een deel van onze testen is geautomatiseerd. Daarvoor gebruiken we Worksoft en ReadyAPI of SOAPUI. Maar er liggen ook nog kansen op dit gebied. Jij draagt bij aan het opzetten én onderhouden van de automatiseringsplatformen.
• Delen van vakkennis met collega-testers én andere collega’s. Door kennissessies te organiseren, presentaties te geven of demo’s te laten zien draag jij bij aan de testkennis binnen NS.

Jouw werkweek als tester kan er zo uit zien:

Je bent onderdeel van een DevOps-team dat bestaat uit SAP-consultants, integratiespecialisten, testers, developers, een productowner en een scrummaster. Elk kwartaal is er een PI-event, waarna je met je team in sprints van 2 weken werkt aan complexe vraagstukken. Tijdens de daily’s bespreek je met je collega’s waaraan je werkt. Ook leuk? We zijn bezig met het opzetten van een testgilde, waarin je samen met de andere testers tijdens kennisevents kunt sparren.

Heb je ergens hulp bij nodig? Dan hoef je het maar te zeggen. Die drive om elkaar te helpen is kenmerkend voor jouw team. Ook als je thuiswerkt ben je maar één Teamscall verwijderd van je collega’s. En werk je wel op kantoor? Dan spreek je je collega’s ook gezellig tijdens de gezamenlijke lunch of wandeling door het mooie Utrecht.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van SAP quality consultant/tester.

SAP binnen NS

Binnen de NS werken we op twee grote SAP landschappen. Het Unite landschap, en het BRIM landschap. Beide bestaan uit verschillende up-to-date SAP s4/HANA systemen gecombineerd met SAP SaaS Cloud oplossingen.  Welke worden ingezet voor een groot aantal kernprocessen binnen de NS. Denk aan bijvoorbeeld de ticketverkoop en facturatie van de NS businesscard. Maar natuurlijk ook onze administratieve processen, en het beheer van de stations vind gedeeltelijk in SAP plaats.

Naast de SAP/S4 systemen, werken we ook met verschillende SAP Cloud oplossingen, denk aan succesfactors, SAP CX, en Ariba. Natuurlijk gebruiken we ook het SAP Business  Technology Platform, We zetten deze in voor de  de Integrations Suite, Datasphere, event mash en nog vele andere nieuwe technologieën.

Werken aan SAP bij de NS betekent werken in up to date SAP systemen en met de nieuwste SAP technologieën en innovaties. Ruimte voor jouw ontwikkeling met onder andere officiële SAP trainingen en ruimte voor experimenten.  We werken samen met meer dan 100 sap specialisten aan ons landschap.  We verwerken bijvoorbeeld in ons SAP landschap de check in - check outs van meer dan 1 miljoen reizigers per dag.  

• Je hebt ruime ervaring met SAP-testen en testautomatisering, in een coördinerende rol.
• Je hebt een TMAP- of ISTQB-certificering.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands. En Engels, zodat je ook met je internationale collega’s kunt communiceren.
• Je krijgt energie van het samenwerken met collega’s in een agile omgeving.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, waarmee je het bewustzijn binnen teams rondom de kwaliteit van SAP door middel van testen kunt vergroten.
• Je hebt een scherp analytisch oog, een nieuwsgierige instelling en je vindt het leuk om in bedrijfsprocessen te duiken.
• Je kunt op een constructieve manier en met overtuigingskracht feedback geven aan anderen.

Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op aan- en uitspreken. Dit betekent dat je identificeert hoe collega’s zaken beter aan kunnen pakken en dat op een tactvolle en prettige manier overbrengt.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit.

Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

•  Een salaris tussen € 3.254,76,- en € 5.819,76,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.  
• Je gezin reist gratis in de daluren. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden  
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao. 

Zorg jij dat het testen van SAP op rolletjes loopt en breng je de testkennis binnen NS naar een hoger niveau? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Gülcan Zirh (Senior corporate IT-recruiter).

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]. 

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• De eerste gesprekken voor deze rol vinden bij voorkeur plaats op Laan van Puntenburg 100 te Utrecht Centraal. 
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.