Filiaalmanager Kiosk Venlo

Jouw beschikbaarheid

Ochtend
Middag
Avond
Nacht
Ma
Di
Wo
Do
Vr
Za
Zo

Jouw beschikbaarheid

Ochtend
Middag
Avond
Nacht
Ma
Di
Wo
Do
Vr
Za
Zo
Goed salaris

Goed salaris

Doorgroeimogelijkheden

Mogelijkheid tot doorgroeien

Flexibele werktijden

Flexibele werktijden

Opleidingen

Opleidingen

Leuke en gezellige collega’s

Leuke en gezellige collega’s

Jouw beschikbaarheid

Als filiaalmanager ben je 32 tot 38 uur flexibel inzetbaar, zowel doordeweeks als in het weekend, zowel in de ochtend als in de avond. Kiosk Venlo is doordeweeks geopend tussen 6:30 tot 21:00 uur. Op zaterdag is de Kiosk open vanaf 7:30 uur en op zondag vanaf 8:00 uur.

Goed om te weten dat deze Kiosk medio 2024 omgebouwd gaat worden naar een StationsHuiskamer.

Let op! Zonder een cv kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.

Daarom wil je als filiaalmanager bij NS werken

Bij Kiosk zie je alle soorten mensen naar binnen komen. Een haastige zakenvrouw, slaperige student of dagjesmensen; ze wandelen binnen voor een koffie, broodje of tijdschrift voor onderweg. In jouw rol als filiaalmanager weet jij jouw team zo aan te sturen dat klanten een excellente service én de beste producten krijgen. Dit alles in een winkel die op en top in orde is, zowel vóór als achter de schermen.

  • Samen met je team maak je het verschil voor onze reizigers.
  • Bij de Kiosk zie je een diversiteit aan mensen jouw winkel binnenkomen.

Ik vind het fijn om met collega's te werken. De samenwerking, het met elkaar doen, dat is het mooiste gedeelte.  Amber filiaalmanager.

Dit ga je doen als filiaalmanager

Onze ruim 300 winkels zijn inmiddels een vertrouwd gezicht op de Nederlandse stations. Terwijl je de treinen ziet komen en gaan, met de omroepinformatie uit de stationsspeakers op de achtergrond, ontferm jij je, samen met de assistent filiaalmanager, over het eindresultaat van de winkel. Tevens zijn jullie verantwoordelijk voor +/- 8 medewerkers (divers en gevarieerd team, zowel in leeftijd, werkervaring en contractmix). Als filiaalmanager bij Kiosk ga je altijd een stapje verder om doelstellingen te overtreffen en jouw team te coachen in hun functioneren en ontwikkeling. Tevens pak je kansen en zorg jij ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen. Je bent een leider die vooruit durft te kijken en doelen formuleert voor de toekomst. 

  • Je bent een echte people manager die kan verbinden.
  • Je hebt ruime en recente ervaring als leidinggevende binnen een retail omgeving.
  • Met jouw helikopterview weet jij het team te coachen en aan te sturen.
  • Samen met je team ga je voor dat ene doel: tevreden reizigers dankzij jullie snelle en goede service.
  • Je viert successen samen en zorgt voor een positieve sfeer.
  • Samen met je team ga je net een stapje verder, niet alleen voor de reiziger maar ook voor elkaar.
  • Je houdt van aanpakken en durven te doen.

Bij NS Retail werken we allemaal met dezelfde kernwaarden. We doen het samen, zorgen voor een positieve sfeer, hebben aandacht voor elkaar en zorgen samen voor het beste resultaat. Nieuwsgierig?
Klik hier om meer te lezen over onze kernwaarden.

Hier het verhaal van Mirjam, filiaalmanager kiosk.

Dit neem je mee

Het is direct te merken als een team goed op elkaar ingespeeld is. Dat is dan ook één van jouw voornaamste doelen als filiaalmanager. Daarnaast zorg jij ervoor dat beoogde resultaten behaald worden, de administratie op orde is en de winkel er piekfijn uitziet. Door jouw leidinggevende ervaring in de horeca en/of retail weet jij collega’s op een prettige en doeltreffende wijze te motiveren en te coachen in hun werk én hun persoonlijke groei.

Dit bieden wij

  • Een salaris tussen € 2.486 en € 3.058 bruto per maand (o.b.v. 38-urige werkweek // schaal VI). 
  • Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract.
  • Horeca cao.
  • Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
  • Korting op de zorgverzekering.
  • Vanaf 10 km woon-werkverkeer een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal € 7,96 per dag (eventueel een NS trajectkaart).

Solliciteren naar deze baan

En? Geef jij binnenkort het thuisgevoel aan onze reizigers?

Kun jij onderstaande allemaal bevestigen? Solliciteer dan direct.

  • Ik heb de juiste beschikbaarheid voor deze vacature.
  • Ik werk graag in de hectiek en dynamiek van het station.
  • Ik herken mijzelf in het functieprofiel en de kernwaarden van NS Retail.

Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. 

Mocht je nog vragen hebben? Bel Saskia Taalman (recruiter) via 06-11260448.

Goed om te weten:

  • Het maken van een Persoonsprofiel is onderdeel van deze sollicitatieprocedure.
  • De eerste gesprekken zullen zo snel mogelijk plaatsvinden.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Jouw beschikbaarheid

Als filiaalmanager ben je 32 tot 38 uur flexibel inzetbaar, zowel doordeweeks als in het weekend, zowel in de ochtend als in de avond. Kiosk Venlo is doordeweeks geopend tussen 6:30 tot 21:00 uur. Op zaterdag is de Kiosk open vanaf 7:30 uur en op zondag vanaf 8:00 uur.

Goed om te weten dat deze Kiosk medio 2024 omgebouwd gaat worden naar een StationsHuiskamer.

Let op! Zonder een cv kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.

Daarom wil je als filiaalmanager bij NS werken

Bij Kiosk zie je alle soorten mensen naar binnen komen. Een haastige zakenvrouw, slaperige student of dagjesmensen; ze wandelen binnen voor een koffie, broodje of tijdschrift voor onderweg. In jouw rol als filiaalmanager weet jij jouw team zo aan te sturen dat klanten een excellente service én de beste producten krijgen. Dit alles in een winkel die op en top in orde is, zowel vóór als achter de schermen.

  • Samen met je team maak je het verschil voor onze reizigers.
  • Bij de Kiosk zie je een diversiteit aan mensen jouw winkel binnenkomen.

Ik vind het fijn om met collega's te werken. De samenwerking, het met elkaar doen, dat is het mooiste gedeelte.  Amber filiaalmanager.

Dit ga je doen als filiaalmanager

Onze ruim 300 winkels zijn inmiddels een vertrouwd gezicht op de Nederlandse stations. Terwijl je de treinen ziet komen en gaan, met de omroepinformatie uit de stationsspeakers op de achtergrond, ontferm jij je, samen met de assistent filiaalmanager, over het eindresultaat van de winkel. Tevens zijn jullie verantwoordelijk voor +/- 8 medewerkers (divers en gevarieerd team, zowel in leeftijd, werkervaring en contractmix). Als filiaalmanager bij Kiosk ga je altijd een stapje verder om doelstellingen te overtreffen en jouw team te coachen in hun functioneren en ontwikkeling. Tevens pak je kansen en zorg jij ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen. Je bent een leider die vooruit durft te kijken en doelen formuleert voor de toekomst. 

  • Je bent een echte people manager die kan verbinden.
  • Je hebt ruime en recente ervaring als leidinggevende binnen een retail omgeving.
  • Met jouw helikopterview weet jij het team te coachen en aan te sturen.
  • Samen met je team ga je voor dat ene doel: tevreden reizigers dankzij jullie snelle en goede service.
  • Je viert successen samen en zorgt voor een positieve sfeer.
  • Samen met je team ga je net een stapje verder, niet alleen voor de reiziger maar ook voor elkaar.
  • Je houdt van aanpakken en durven te doen.

Bij NS Retail werken we allemaal met dezelfde kernwaarden. We doen het samen, zorgen voor een positieve sfeer, hebben aandacht voor elkaar en zorgen samen voor het beste resultaat. Nieuwsgierig?
Klik hier om meer te lezen over onze kernwaarden.

Hier het verhaal van Mirjam, filiaalmanager kiosk.

Dit neem je mee

Het is direct te merken als een team goed op elkaar ingespeeld is. Dat is dan ook één van jouw voornaamste doelen als filiaalmanager. Daarnaast zorg jij ervoor dat beoogde resultaten behaald worden, de administratie op orde is en de winkel er piekfijn uitziet. Door jouw leidinggevende ervaring in de horeca en/of retail weet jij collega’s op een prettige en doeltreffende wijze te motiveren en te coachen in hun werk én hun persoonlijke groei.

Dit bieden wij

  • Een salaris tussen € 2.486 en € 3.058 bruto per maand (o.b.v. 38-urige werkweek // schaal VI). 
  • Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract.
  • Horeca cao.
  • Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
  • Korting op de zorgverzekering.
  • Vanaf 10 km woon-werkverkeer een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal € 7,96 per dag (eventueel een NS trajectkaart).

Solliciteren naar deze baan

En? Geef jij binnenkort het thuisgevoel aan onze reizigers?

Kun jij onderstaande allemaal bevestigen? Solliciteer dan direct.

  • Ik heb de juiste beschikbaarheid voor deze vacature.
  • Ik werk graag in de hectiek en dynamiek van het station.
  • Ik herken mijzelf in het functieprofiel en de kernwaarden van NS Retail.

Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. 

Mocht je nog vragen hebben? Bel Saskia Taalman (recruiter) via 06-11260448.

Goed om te weten:

  • Het maken van een Persoonsprofiel is onderdeel van deze sollicitatieprocedure.
  • De eerste gesprekken zullen zo snel mogelijk plaatsvinden.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Bereken je reistijd

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Saskia Taalman - van der Meulen

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.