"Trainbow staat voor een inclusieve werkomgeving en reisbeleving." 

Senior accountmanager Bas

Senior accountmanager Bas (43) maakte twee jaar geleden de overstap naar NS om meer maatschappelijke impact te maken. Met zijn betrokkenheid als voorzitter bij lhbti+ belangenvereniging Trainbow zet hij zich naast zijn reguliere baan, dagelijks in voor een inclusieve werkomgeving en reiservaring. “Het geeft een doel om actief bij te dragen aan de community.”
”Het motto van NS is om Nederland bereikbaar te maken voor iedereen, en met mijn commerciële functie kan ik daaraan bijdragen door samenwerkingen aan te gaan met externe partijen. Soms kan dat erg druk zijn, maar die uitdaging vind ik fijn. Dat zorgt voor afwisseling. En als voorzitter van Trainbow zet ik mij ervoor in dat de trein ook echt voor iedereen bereikbaar wordt.”
“Trainbow draait op vrijwilligers, dus wij als bestuur steken er behoorlijk wat privétijd in. Dat hebben we er allemaal voor over. Al kunnen we slechts één persoon per jaar helpen om zich meer thuis te voelen bij NS, dan is dat ‘t werk allemaal waard.”
Ook impact maken met je baan? Bekijk onze vacatures:

Onze mensen

Kantoor

Werken bij NS als senior communicatie adviseur: "Ik kan me best voorstellen dat ik nooit meer wegga bij NS."

Ook tijdens zijn vakantie is Pieter (33) bereid om tijd vrij te maken voor NS. Vanaf zijn vakantiestek, een bootje in Sneek, vertelt Pieter over zijn functie als senior communicatieadviseur, waarom hij voor NS heeft gekozen, de ontwikkelingsmogelijkheden en zijn toekomst. “Door de vrijheid en het vertrouwen dat ik krijg binnen NS kan ik mij maximaal ontwikkelen”.

Kantoor

"We werken met drones die we bij visuele inspecties inzetten."

Sep (34) is procescoördinator bij de afdeling Onderhoud NS Stations. Hij coördineert het planmatig onderhoud aan de stationsgebouwen. Sep: “Denk aan het vervangen van dakbedekkingen en de uitvoering van schilderwerk. Maar ook aan specialistisch restauratiewerk van Rijksmonumenten. Het leukste aan zijn werk? Er is ruimte voor innovatie.”

Kantoor

Trainbow: “We zorgen ervoor dat iedereen zichzelf kan zijn bij NS.”

Herman Krull is mobiliteitsmakelaar bij het loopbaancentrum van NS, hij begeleidt NS’ers die zichzelf binnen of buiten hun functie verder willen ontwikkelen. “We bieden collega’s ondersteuning bij hun loopbaan, zoals Z!N loopbaancoaching, een talentenscan en diverse workshops.” Naast zijn positie als mobiliteitsmakelaar is hij ook bestuurslid bij Trainbow, een LHBTQI+ netwerk van NS dat staat voor acceptatie, inclusie en diversiteit binnen NS. “Ons doel is dat iedereen zichzelf kan zijn binnen NS.” Herman vertelt er alles over!

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke vacature alerts.