Testautomatiseerder dienstregelingsplanning - Utrecht

Utrecht

Test professionals

36 uur

Sluit op

30-04-2024 00:00

Solliciteer direct

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Volop ontwikkelmogelijkheden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Test Automatiseerder bij NS werken

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitswaarborging binnen je team.
Je ontwikkelt op het juiste niveau automatische regressietesten en je weet creatief nieuwe features exploratief te testen.
Je past je technische vaardigheden ook toe om CI/CD pipelines in te richten en de applicatie continue te monitoren in productie.

Kitty: “Wij zijn op zoek naar een enthousiaste testautomatiseerder die snel zijn of haar weg weet te vinden in een zeer grote en complexe applicatie.”

Dit ga je doen als Test Automatiseerder

Je komt te werken binnen het team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van conflictsignaleringssystemen voor de dienstregelingsplanning op het Nederlandse spoor. Daarbij wordt gebruik gemaakt van technologieën en programmeertalen zoals Java, Kotlin, Ignite, Gatling, Cucumber, OpenApi, OpenShift (Kubernetes), Ansible. Het gaat om een ervaren team waarbij de leden zich niet strikt aan hun eigen rol houden. Ontwikkelaars testen, testautomatiseerders ontwikkelen, en iedereen houdt zich bezig met de transitie naar DevOps. Daarbij is er ook tijd gereserveerd voor innovatie, waarin elk teamlid zelf de vrijheid heeft om vernieuwing in te brengen. Het team werkt binnen een complex domein dus we hechten veel waarde aan elkaar verder helpen en van elkaar leren.

Hier ga je werken

De Donna Service Organisatie (DSO) is verantwoordelijk voor verdereontwikkeling en beheer van het systeem Donna. De DSO omvat alle disciplines van systeemontwikkeling, technisch beheer en gebruikersondersteuning. De DSO heeft ongeveer 150 medewerkers. De applicatie Donna is een bedrijfskritische applicatie waarmee de dienstregeling voor alle treinen van alle vervoerders gemaakt wordt. Zonder Donna rijden er dus geen treinen. Daarnaast maakt Donna het ProRail mogelijk om als onafhankelijke scheidsrechter op te treden en de beperkte capaciteit van het spoor eerlijk te verdelen. Donna is een groot complex systeem (ter illustratie: meer dan 1.000.000 regels code) dat gemigreerd wordt naar micro services. Hoewel Donna in productie staat, wordt er dus nog volop gewerkt aan het uitbreiden en verbeteren van de applicatie.

Dit zijn de functie-eisen

Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten van test automatiserings frameworks zoals Cucumber, Citrus, Restassured en Gatling
Je hebt recente ervaring met stubbing/mocking tools zoals Wiremock of Mockito
Je hebt recente ervaring met Openshift of Kubernetes
Je hebt recente ervaring met Jenkins/CI tooling
Je hebt recente ervaring met metrics, monitoring en alerting technologieën zoals Grafana, InfluxDB of Prometheus
Je hebt ervaring met Spring Boot
Je hebt een DevOps mindset
Ervaring met Ansible is een pre

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

Een salaris van max. € 5.819,76 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
Een 36-urige werkweek.
144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
Je gezin reist gratis in de daluren.
Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op deze functie.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, recruiter IT

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.