Technisch Consultant NS Corporate Security - Utrecht

Als Technisch Consultant NS Corporate Security, werk je mee aan de fysieke bescherming, beveiliging en security, van alle private NS eigendommen. Denk hierbij aan systemen en applicaties t.b.v. het bewaken, beveiligen en toegangsverlening van NS locaties.

Het doel van de Technisch Consultant is om te onderzoeken wat voor technische oplossingen voor de diensten van NS Corporate Security nodig zijn en of de huidige inrichting de juiste is. Zodat er overzicht ontstaat en verbeterd kan worden. Maar ook belangrijk is het beheren van de systemen en applicaties waar het team het eigenaarschap over heeft. Vanuit jouw technische achtergrond kan je de vertaalslag maken van functionele naar technische requirements, dit op papier zetten en kan je de diverse stakeholders hierin meenemen. Hierbij hoort ook contact met leveranciers en het monitoren op contractafspraken.

Je gaat als Technisch Consultant aan de slag in het Security team binnen afdeling IT Concernstaven. Dit is een nieuw team dat verantwoordelijk is voor de (door)ontwikkeling, het beheer en instandhouding van de systemen applicaties van NS Corporate Security. Het team werkt nauw samen met de business, NS Corporate Security, zo komt de Product Owner vanuit de business.

Dankzij jouw kennis, focus en teamspirit ben jij van onschatbare waarde. Wat je gaat doen:

• Inzichtelijk maken van de huidige technische situatie van deze processen en procesondersteuning;
• Je werkt aan de kwaliteit van de oplossing door een actieve rol te spelen in het voorbereiden (refinen), testen, accepteren, releasen en beheren van nieuwe functionaliteiten;
• Je signaleert kansen t.b.v. verbetering van processen en werkwijzen in het team en in de organisatie en realiseert deze of brengt deze onder de aandacht van het team;
• In teamverband zorg je voor realisatie en beheer van verschillende systemen en applicaties;
• Je denkt mee over mogelijke oplossingen en borgt de beheerbaarheid van de nieuwe functionaliteiten;
• Je analyseert vragen van gebruikers en beheerders aangaande problemen, gebruik en functionaliteit van de applicaties en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen;
• Je draagt zorg voor de implementatie van wijzigingen inclusief het aanpassen van helpdeskdocumentatie, communicatie met eindgebruikers en overdracht van kennis naar de gebruikersorganisatie.

Afdeling IT Concernstaven is gericht op de samenwerking en versterking van onze business partners: NS Corporate Security, HR, Finance, Inkoop en de kleinere staven. Wij verzorgen veilige en toekomstbestendige software door de juiste afstemming, prio en focus te zoeken samen met onze business partners. Waarde toevoegen voor de business en het leveren van IT waarin cyber security, privacy en life cycle management op orde is, gaan hand in hand.

De scope van NS Corporate Security is gericht op de private eigendommen (assets) van NS.  Het gaat hier om de technische richting van Security assets zoals; camera's, bewegingssensoren, toegangsbeheerssystemen, inbraaksignaleringssystemen, perimeterbeveiligingssystemen, meldkamersystemen, alarmoverdracht/-opvolging.

Jij hebt ervaring in vergelijkbare rollen waarin je complexe ICT vraagstukken hebt vertaald en waar je hebt geschakeld tussen verschillende organisatie onderdelen. Je weet collega's te enthousiasmeren en mee te nemen in de beoogde richting.

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau in een Technische/Informatica richting;
• Kennis van één of meerdere van onderstaande onderdelen is een pré
  • Camera’s; kennis van Mulit-cast, Unicast, diverse video-protocollen voor beeld- en dataoverdracht (besturing)
  • Toegangsbeheerssystemen; kennis van Smartcard technologieën, encryptietechnieken, online en offline toegangsbeheer.  
  • Meldkamersystemen; globale kennis van Security Management Platformen (Advancis e.a.)
• Ervaring in het aandragen van IT-oplossingen voor business-vraagstukken;
• Ervaring als business analist, informatie analist of proces analist is een pré;
• Kennis van het raakvlak tussen applicaties en infrastructuur;
• Inlevingsvermogen, omdat je in staat moet zijn mee te denken bij organisatieveranderingen;
• Meedenkend vermogen waarmee je stakeholders en collega’s helpt maar daarbij wel ‘stevig in je schoenen’ staat, iets wat goed past in ons ‘keten-denken’.

We zien graag het volgende gedrag en vaardigheden:

• Je bent analytisch, neemt snel de leiding, wacht niet af, proactief, flexibel, overtuigend en kwaliteitsgericht.
• Je toont belangstelling en begrip voor anderen, je bent een teamspeler, raadpleegt anderen en communiceert proactief met gebruikers, leveranciers en opdrachtgevers;
• Je bent oplossingsgericht en hebt oog voor de belangen van NS en haar stakeholders.
• Jij bent enerzijds kritisch en niet bang om in te grijpen als dat nodig is en anderzijds flexibel in de omgang waarbij je open staat voor veranderingen en/of aanpassingen.

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen €3.254,76 en €5.819,76 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
• Je gezin reist gratis in de daluren. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden. 
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Wij sluiten de vacature bij voldoende geschikte reacties. 

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, recruiter IT

Nog vragen?  Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]. 

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 088-6713666. 

Goed om te weten: 

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. 
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-JV1