Assistent filiaalmanager Retail/Horeca - Randstad

Ben jij op zoek naar een functie vol afwisseling en verantwoordelijkheid? Als assistent filiaalmanager krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het behalen van verkoopdoelstellingen en het verbeteren van de winkelervaring voor onze reizigers. Samen met de filiaalmanager geef je leiding aan het team, waarbij je een positieve werksfeer creëert en actief bijdraagt aan de ontwikkeling van de teamleden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor operationele taken, bijvoorbeeld het maken van de roosters, coachingsgesprekken en voorraadbeheer.

Maar dat is niet alles. Bij ons krijg je veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Met trainingen kun je werken aan je persoonlijke groei en je voorbereiden op een volgende stap in je carrière, bijvoorbeeld naar filiaalmanager. Als coach vind je het fijn om je team te ondersteunen en te zien groeien. Sluit je bij ons aan en samen gaan we voor succes!

Binnen onze diverse formules, waaronder AH to go, Kiosk, StationsHuiskamer en Julia's, gaan we samen met jou op zoek naar de perfecte match. We willen ervoor zorgen dat je op de plek belandt waar je het best tot je recht komt en waar je het meeste energie uit kunt halen.

Misschien word je enthousiast van het bieden van service aan onze reizigers of ben je juist gedreven om doelstellingen te behalen? Tijdens een telefoongesprek gaan wij samen met jou in gesprek over de mogelijkheden waar je het beste zou passen. We willen ervoor zorgen dat jouw vaardigheden en energie goed aansluiten bij de behoeften van de verschillende formules, zodat jij kunt groeien in jouw nieuwe rol.

Zie onderstaande video voor een blik in de wereld van een assistent filiaalmanager bij de Julia's.

Samen met het team en de filiaalmanager zorg dragen voor een optimale dienstverlening, is voor mij iedere keer een mooie uitdaging! Zeker in de hectische omgeving van het station. (Irene, assistent filiaalmanager)

• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
• Servicegericht werken is voor jou heel natuurlijk.
• Je hebt al enige ervaring met het coachen/leidinggeven van een team binnen een winkel/horeca omgeving.
• Je bent flexibel.
• Je durft collega's aan te spreken, ook op houding en gedrag.

• Een goed salaris.
• Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract. 
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal € 7,96 per dag of een NS-trajectkaart (vanaf 10 km enkele reis). 
• Horeca cao of VGL-cao (afhankelijk van de formule). 
• Een goede pensioenregeling. 
• Een goed inwerkprogramma met buddy-systeem en onboarding-app. 
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen NS.

Herken jij jezelf in onderstaande punten? Solliciteer dan direct! 

• Je werkt graag in de hectiek en dynamiek van het station. 
• Je bent op de juiste momenten beschikbaar voor diensten (lees de beschrijving onder “Jouw beschikbaarheid” goed door). 
• Je herkent je in de kernwaarden  van NS Retail. 

Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen twee werkdagen reageren wij op jouw sollicitatie. 

Heb je nog vragen? Bel Larissa gerust op 06 – 57 24 59 53. Of stel je vraag via WhatsApp.

Goed om te weten: 

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.