Scrum Master Keten Ontwerp & Plan - Utrecht

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Mogelijkheid tot doorgroeien

Volop ontwikkelmogelijkheden

Goede arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als scrummaster bij NS werken

  • In deze functie zul je binnen 2 teams werkzaam zijn, team Sensor en het Data-Input team.
  • Jouw applicatie draagt er aan bij dat onze treinen lang genoeg zijn om al onze reizigers een zitplaats te kunnen bieden en dat de treinen rijden volgens een uitvoerbaar plan.
  • Je werkt binnen een maatschappelijk verantwoordelijke organisatie.

Saskia: “Hoe beter het gaat met mijn collega’s, hoe blijer ik word. Dat geldt zowel op zakelijk als persoonlijk vlak, dus probeer ik met allebei de teams waar ik mee werk goed contact te houden.” 

Dit ga je doen als Scrum Master

Als Scrum Master geef jij het goede voorbeeld in Agile en scrum werken en zorg je dat zowel de teams als de omgeving van de teams steeds beter worden in het leveren van waarde. Je coacht 2 teams, de Product Owner en de organisatie. Je zorgt ervoor dat de teams zich continu blijven verbeteren en steeds effectiever worden, ook door oog te hebben voor de individuele teamleden en hun persoonlijke ontwikkeling. Goed kunnen luisteren, doortastendheid en daadkracht, helder communiceren, coaching en organisatiesensitiviteit zijn hierbij belangrijk.

  • Organiseren en faciliteren van scrum events voor de teams
  • Het voorbeeld geven door een open en constructieve houding te laten zien, binnen en buiten het team
  • Coachen van de teams en stakeholders in (team overstijgend) samenwerken en de agile aanpak
  • Oplossen van belemmeringen
  • Inzichtelijk en transparant maken van teamprestaties en zorgen dat de teams zich continu blijven ontwikkelen op o.a. voorspelbaarheid en kwaliteit.
  • Coachen en ontwikkelen van de teams in zelforganisatie; je past jouw stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en zijn omgeving.
  • Helpen van de Product Owner om samen met het team al het werk transparant te maken en zoveel mogelijk te omschrijven vanuit business waarde.
  • Sparringpartner voor het MT over teaminrichting, teamontwikkeling en agile werken en van daaruit acties oppakken.

Jouw werkweek 
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als scrummaster bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda. 

Hier ga je werken

Cluster Materieel en Onderhoud is onderdeel van Resultaatgebied Treindienst. Resultaatgebied Treindienst zorgt voor de ontwikkeling en het beheer van complexe IT-systemen die processen ondersteunen van o.a. de planning en bijsturing voor materieel, dienstregeling en treinpersoneel. In een notendop zorgt Cluster Materieel & Onderhoud ervoor dat de treinen op tijd en met voldoende zitplaatsen kunnen rijden. En tijdig worden schoongemaakt en onderhouden. Dat doen we met ongeveer 15 teams. We werken scaled agile, waarin het cluster is opgedeeld in 2 Agile Release Trains (planning en bijsturing). Deze functie is binnen de planning ART, waarbij het scrum master team wel samenwerkt over beide ART’s. De werklocatie is Utrecht, waarbij we een hybride vorm van zowel op locatie als vanuit huis hanteren van minimaal 2 dagen op kantoor en de rest thuis.  

Dit zijn de functie-eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Ruime ervaring als scrum master met IT teams in een scaled agile omgeving
  • (Must) Ervaring als Scrum Master met Scrum en Scaled Agile methoden (SAFe).
  • In het bezit van relevante Scrum master certificaten (PSM, SAFe, etc.)
  • Je bent open, proactief, flexibel en kan goed relativeren
  • Constructief kritisch en optimistisch
  • (Must) Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden (Nederlands)

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:    

  • Een salaris tussen €3950,28 en €6745,68 (salarisschaal 61) o.b.v. een 36-urige werkweek.  
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
  • Het is mogelijk om verdeelt over de week thuis te werken
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.  
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.   
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.   
  • Je gezin reist gratis in de daluren.  
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.   
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.  
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. 

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, corporate recruiter.

Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 088-6713666.

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-JV1

Daarom wil je als scrummaster bij NS werken

  • In deze functie zul je binnen 2 teams werkzaam zijn, team Sensor en het Data-Input team.
  • Jouw applicatie draagt er aan bij dat onze treinen lang genoeg zijn om al onze reizigers een zitplaats te kunnen bieden en dat de treinen rijden volgens een uitvoerbaar plan.
  • Je werkt binnen een maatschappelijk verantwoordelijke organisatie.

Saskia: “Hoe beter het gaat met mijn collega’s, hoe blijer ik word. Dat geldt zowel op zakelijk als persoonlijk vlak, dus probeer ik met allebei de teams waar ik mee werk goed contact te houden.” 

Dit ga je doen als Scrum Master

Als Scrum Master geef jij het goede voorbeeld in Agile en scrum werken en zorg je dat zowel de teams als de omgeving van de teams steeds beter worden in het leveren van waarde. Je coacht 2 teams, de Product Owner en de organisatie. Je zorgt ervoor dat de teams zich continu blijven verbeteren en steeds effectiever worden, ook door oog te hebben voor de individuele teamleden en hun persoonlijke ontwikkeling. Goed kunnen luisteren, doortastendheid en daadkracht, helder communiceren, coaching en organisatiesensitiviteit zijn hierbij belangrijk.

  • Organiseren en faciliteren van scrum events voor de teams
  • Het voorbeeld geven door een open en constructieve houding te laten zien, binnen en buiten het team
  • Coachen van de teams en stakeholders in (team overstijgend) samenwerken en de agile aanpak
  • Oplossen van belemmeringen
  • Inzichtelijk en transparant maken van teamprestaties en zorgen dat de teams zich continu blijven ontwikkelen op o.a. voorspelbaarheid en kwaliteit.
  • Coachen en ontwikkelen van de teams in zelforganisatie; je past jouw stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en zijn omgeving.
  • Helpen van de Product Owner om samen met het team al het werk transparant te maken en zoveel mogelijk te omschrijven vanuit business waarde.
  • Sparringpartner voor het MT over teaminrichting, teamontwikkeling en agile werken en van daaruit acties oppakken.

Jouw werkweek 
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als scrummaster bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda. 

Hier ga je werken

Cluster Materieel en Onderhoud is onderdeel van Resultaatgebied Treindienst. Resultaatgebied Treindienst zorgt voor de ontwikkeling en het beheer van complexe IT-systemen die processen ondersteunen van o.a. de planning en bijsturing voor materieel, dienstregeling en treinpersoneel. In een notendop zorgt Cluster Materieel & Onderhoud ervoor dat de treinen op tijd en met voldoende zitplaatsen kunnen rijden. En tijdig worden schoongemaakt en onderhouden. Dat doen we met ongeveer 15 teams. We werken scaled agile, waarin het cluster is opgedeeld in 2 Agile Release Trains (planning en bijsturing). Deze functie is binnen de planning ART, waarbij het scrum master team wel samenwerkt over beide ART’s. De werklocatie is Utrecht, waarbij we een hybride vorm van zowel op locatie als vanuit huis hanteren van minimaal 2 dagen op kantoor en de rest thuis.  

Dit zijn de functie-eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Ruime ervaring als scrum master met IT teams in een scaled agile omgeving
  • (Must) Ervaring als Scrum Master met Scrum en Scaled Agile methoden (SAFe).
  • In het bezit van relevante Scrum master certificaten (PSM, SAFe, etc.)
  • Je bent open, proactief, flexibel en kan goed relativeren
  • Constructief kritisch en optimistisch
  • (Must) Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden (Nederlands)

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:    

  • Een salaris tussen €3950,28 en €6745,68 (salarisschaal 61) o.b.v. een 36-urige werkweek.  
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
  • Het is mogelijk om verdeelt over de week thuis te werken
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.  
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.   
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.   
  • Je gezin reist gratis in de daluren.  
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.   
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.  
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. 

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, corporate recruiter.

Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 088-6713666.

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-JV1

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Jeroen van den Berg

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.