Winkelmanager Luca's by Julia's Den Bosch

Beschikbaarheid

Luca's by Julia's is het kleine broertje van de vertrouwde Julia's. Deze is tussen 7:00-21:30 en in het weekend van 9:00 - 21:00 geopend. Wij onze nieuwe winkelmanager een contract aanbieden tussen de 30 en 38 uur per week.

Lijkt het je leuk om leiding te geven aan een klein maar hecht team? En heb je daar enige ervaring in? Daarnaast zijn wij op zoek naar iemand die flexibel inzetbaar is zowel doordeweeks als in het weekend.

Daarom wil je als winkelmanager bij NS Retail komen werken

Jij bent eindverantwoordelijk voor het uitvoeren van het beleid en het resultaat van Luca's by Julia's.
Bij Luca's proef je het Italiaanse temperament terug in de gerechten.In jouw rol als winkelmanager weet jij jouw team zo aan te sturen dat klanten een excellente service én de verrukkelijkste gerechten krijgen. Dit alles in een winkel die op en top in orde is, zowel vóór als achter de schermen.

• Samen met je team maak je het verschil voor onze reizigers.
• Bij de Luca's zie je een diversiteit aan mensen jouw winkel binnenkomen.

Ik vind het super dat mijn baan zo afwisselend is. De ene dag geef ik koffietrainingen aan onze medewerkers, de andere dag verdiep ik me in de voorraden of cijfers. Arthur

Dit ga je doen als winkelmanager

Door jouw leidinggevende ervaring weet jij jouw team zo aan te sturen dat klanten een excellente service én de beste producten krijgen. Dit alles in jouw winkel die op en top in orde is, zowel vóór als achter de schermen.

Als winkelmanager bij Luca's ga je altijd een stapje verder om doelstellingen te overtreffen en jouw team te coachen in hun functioneren en ontwikkeling. Tevens pak je kansen en zorg jij ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen. Je bent een leider die vooruit durft te kijken en doelen formuleert voor de toekomst. 

• Je bent een echte people manager die kan verbinden.
• Samen met je team ga je voor dat ene doel: tevreden reizigers dankzij jullie snelle en goede service.
• Je viert successen samen en zorgt voor een positieve sfeer.
• Samen met je team ga je net een stapje verder, niet alleen voor de reiziger maar ook voor elkaar.
• Je houdt van aanpakken en durven te doen.

Bij NS Retail werken we allemaal met dezelfde kernwaarden. We doen het samen, zorgen voor een positieve sfeer, hebben aandacht voor elkaar en zorgen samen voor het beste resultaat. Nieuwsgierig?
Klik hier om meer te lezen over onze kernwaarden.

Dit neem je mee

Het is direct te merken als een winkelteam goed op elkaar ingespeeld is. Dat is dan ook één van jouw voornaamste doelen als winkelmanager. Daarnaast zorg jij ervoor dat beoogde resultaten behaald worden, de administratie op orde is en de winkel er piekfijn uitziet. Door jouw leidinggevende ervaring in de horeca en/of Retail weet jij collega’s op een prettige en doeltreffende wijze te motiveren en te coachen in hun werk én hun persoonlijke groei.

Bij NS kun je rekenen op

• Een goed salaris tussen € 2.052 en € 2.524 bruto per maand (o.b.v. 38-urige werkweek).
• Een vast contract bij goed functioneren na 7 maanden.
• Horeca cao (FG5)
• 60% korting maximaal bij diverse winkels op het station.
• Korting op de zorgverzekering.
• een reisvergoeding vanaf 10 km woon-werkverkeer tot maximaal € 7,96 per dag (eventueel een NS trajectkaart).

Solliciteren op deze baan

En? Zet jij straks een topteam in een perfect georganiseerde winkel neer, zodat reizigers nog even snel iets kunnen halen voor de trein vertrekt?

Kun jij onderstaande allemaal bevestigen? Solliciteer dan direct!

• Ik heb de juiste beschikbaarheid voor deze vacature.
• Ik werk graag in de hectiek en dynamiek van het station.
• Ik herken mijzelf in het functieprofiel en de kernwaarden van NS Retail.

Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 3 werkdagen reageren wij op jouw sollicitatie. 

Mocht je nog vragen hebben? Bel ons gerust via 088 6711330. Of stel je vraag via WhatsApp via 06 30205440.

Goed om te weten:

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.