Werkvoorbereider Techniek – Treinonderhoud

Het Materieel Besturingscentrum (MBN) zorgt dat ons materieel veilig en beschikbaar is voor inzet. Als werkvoorbereider bij het MBN maak jij werkorders compleet en uitvoerbaar, zodat monteurs en planners direct aan de slag kunnen. Je zorgt voor heldere werkpakketten en stemt middelen en planning af met alle betrokkenen.

Jouw taken:

• Koppelen van werkorders aan het juiste proces: service, herstel of onderhoud.
• Bepalen en vastleggen welke middelen nodig zijn: monteurs, benodigde competenties, gereedschap en transportmiddelen.
• Bundelen van werkorders voor gepland en ongepland werk op basis van informatie van planner en helpdesk.
• Afstemmen met de lange termijn planner over het aantal onderhoudspaden en beschikbaarheid.
• Controleren van voorwaarden voor technische vrijgave zodat materieel veilig ingezet kan worden.
• Opstellen van een efficiënte onderhoudsplanning voor minimaal 4 maanden vooruit voor specifieke treinstellen.
• Meedenken en voorstellen doen om werkprocessen te verbeteren en werkpakketten efficiënter te maken.

Je werkt op het Materieel Besturingscentrum Nederland (MBN) in Utrecht, bij het OCCR. Het MBN, soms vergeleken met een ANWB-dienst, hoort bij Onderhoud & Service van NS Operatie en bewaakt de balans tussen dienstregeling en onderhoud. Er werken ruim zestig collega’s; per dienst werk je met een operationeel teamleider, een senior helpdeskmedewerker, twee helpdeskmedewerkers en twee planners. Als werkvoorbereider stem je opdrachten af met ketenpartners zoals LBC, OB, SB, technisch personeel, de storingsorganisatie, het schoonmaakbedrijf en specialistische teams. 

Het werk is 24/7 en je draait vroege, late en nacht diensten (07:00–15:00, 15:00–23:00 en 23:00–07:00). 

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van technisch werkvoorbereider MBN. 

• Minimaal een mbo niveau 2 of 3 opleiding afgerond , bij voorkeur in een technische richting.
• Je hebt ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur ervaring in functies van O&S.
• Je kan goed filteren en prioriteiten stellen.
• Je bent proactief en communicatief sterk in het contact met ketenpartners.
• In stressvolle situaties kan je rustig blijven en je laat je niet zo snel gek maken.
• Je bent vaardig in het tegelijkertijd werken met meerdere IT-systemen.
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en bent grondig in je administratie.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris van €2.875,- tot €4.250,- bruto per maand in schaal 57 (op basis van 36 uur). Dit is exclusief een onregelmatigheidstoeslag van ongeveer €900,- bruto per maand.
• Een 36-urige werkweek en minimaal 181 verlof uren per jaar.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteer (maar zeker vóór maandag 28 september) via de sollicitatiebutton en je ontvangt binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.  Je kunt je sollicitatie richten aan Cheryl de Ruiter, recruiter.

Twijfel je nog? Kom dan een dagdeel meelopen met één van onze collega's van het MBN. 

Nog vragen? Mail naar onze collega's van de frontoffice via: [email protected]. 

Liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.