Werkvoorbereider Elektrisch - Haarlem

Als werkvoorbereider bereid je het herstel voor van schade aan elektrische en pneumatische systemen van treinen. Je gebruikt je kennis van technieken en materialen om het herstel soepel en efficiënt te laten verlopen.

Je begint met het vaststellen van de schade. Daarna maak je in het systeem BAAN een overzicht van de benodigde uren en zorg je dat de juiste materialen en gereedschappen op tijd worden besteld. Zo zorg je er samen met collega’s voor dat beschadigde treinen na herstel technisch in topconditie zijn en er weer netjes uitzien, zodat ze veilig kunnen blijven rijden.

Schadeherstel is een afdeling met veel afwisseling, waar geen klus hetzelfde is en geen uitdaging te groot of te complex. Omdat de schades die binnenkomen steeds verschillen, is geen dag hetzelfde. Jij bent alert en helpt mee zoeken naar nieuwe materialen en slimme oplossingen, waardoor het herstelproces continu verbetert. Wanneer er nieuwe treintypen worden geïntroduceerd, ben jij een belangrijke gesprekspartner voor de treinbouwer.

Je bent sterk in deze rol doordat je:

• Je technische kennis van verschillende treinseries inzet.
• Ervaring hebt met verschillende materialen en technieken.
• Goed kunt inschatten hoeveel tijd en materiaal nodig is om het herstel goed uit te voeren.
• Realistische en duidelijke prijsopgaven maakt.
• Monteurs en collega’s ondersteunt met je kennis.

In Haarlem gebeurt het: daar herstellen we onze treinen. Omdat het om grote en complexe treinen gaat, werken we in meerdere werkstands tegelijkertijd aan het herstel. In deze ruime en indrukwekkende hallen werken ongeveer 30 technische medewerkers aan het repareren van alle soorten schades. Het kan ook zijn dat je soms op andere locaties in het land werkt.

De afdeling Schadeherstel is gespecialiseerd in het herstellen van grote en complexe schades aan treinen.

Als werkvoorbereider werk je in een dagdienst van 07:15 tot 15:45 uur. In de toekomst kan het zijn dat we overstappen op een vroege en late dienst. In het weekend ben je vrij.

Je maakt deel uit van een team van vijf werkvoorbereiders en ongeveer twintig monteurs. Samen vormen jullie een hecht team dat streeft naar het beste resultaat. Je zult vooral werken op de locaties Haarlem en Zaanstraat.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Het maakt samenwerken leuker en het resultaat vaak beter. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is, wij zijn vooral benieuwd naar jouw ideeën en visie op de rol van werkvoorbereider.

• Je hebt minimaal een afgeronde Mbo 4 diploma in een elektrotechnische richting.
• Je bent vakinhoudelijk sterk.
• Je voelt je op jouw gemak in het werken met de computer; o.a. Outlook wordt gebruikt voor e-mail en Excel voor het maken van de werkbeschrijvingen.
• Je bent een praktische probleemoplosser die gestructureerd en vindingrijk te werk gaat, omdat elke schade en reparatie anders is.
• Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig om kwaliteit te leveren.
• Je communiceert duidelijk en werkt goed samen met collega’s.
• Je bent flexibel en kunt omgaan met wisselende situaties en prioriteiten.

Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op veranderbereidheid. Dit betekent dat je in deze functie door het diverse werk flexibel en bereid moet zijn om je dagelijks aan te passen aan het aanbod van schades.

• Een goed salaris van maximaal € 4.807,44,- bruto per maand (schaal 58, o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 32-urige werkweek of een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer direct (maar zeker vóór vrijdag 19 juni) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, corporate recruiter. 

Nog vragen? Mail naar Karin of Jerina van onze frontoffice via: [email protected].

Goed om te weten: 

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag),  maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.