Treinsoftware Modificatie Manager

Bij Treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. NS optimaliseert haar bedrijfsvoering continue door meer en relevante digitale diensten van- en naar treinen aan te bieden. Voorbeelden hiervan zijn de door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.

Als Treinsoftware Modificatie Manager ben jij de coördinator die ervoor zorgt dat software getest, gecontroleerd en traceerbaar over het materieel wordt vrijgegeven voor uitrol over het materieel. Dit doe je uiteraard niet alleen, maar je bent wel de spin in ’t web betreffende softwaremanagement die uitstekend in staat is om diverse partijen in dit proces te begeleiden. Kortom je bent een kei in het managen van je stakeholders die zich zowel binnen als buiten NS bevinden. Jij bent het aanspreekpunt binnen de materieel teams die werken aan bestaand, nieuw materieel of grote materieelprojecten. Variatie en afwisseling dus, je bent betrokken bij de aanschaf en gereedmaken van nieuwe treinseries maar ook bij de periodieke grote onderhoud programma’s.

De technische kennisgebieden die relevant zijn voor de rol van Software Desk Engineer betreffen het juist kunnen beoordelen van technische kwaliteit van software, al dan niet op basis van rapporten van experts. Daarnaast heb je kennis van gangbare technologieën en (proces-) standaarden voor OT en IT-software in het industriële domein of ben je bereid je deze eigen te maken.

Samen met je collega’s in het team Rolling Stock Software Desk - Management of Change realiseer je de volgende doelen:

• Inrichting en beheer van de ketencatalogus; één totaaloverzicht van alle digitale functionaliteiten/diensten incl. classificatie, KPI, processen, etc.
• Afsluiten en beheren van heldere werkafspraken/SLA’s met interne en externe (internationale) ketenpartners.
• Projectondersteuning bij implementatie van grote IT/OT wijzigingen op de NS-vloot en introductie van nieuw NS-materieel.
• Implementatie van rand voorwaardelijke softwareproducten, zoals o.a. de releasekalender, certificaatmanagement, keymanagement, wachtwoordmanagement, etc. Beheer van deze producten wordt afgestemd met ons zuster team Rolling Stock Software Desk– Platform & Services

Wij zoeken iemand met kennis en ervaring op de volgende vlakken:

• Project Management
• Werken in een complexe organisatie over diverse niveaus
• IT/OT architectuur
• Risicomanagement
• Quality assurance
• Service management (Management of Change, ITIL)
• IT-, OT- en IoT technologie en infrastructuur

Je gaat werken binnen het Cluster Software Desk en Platformen, onderdeel van Treindigitalisering:

Het cluster verzorgt:

• de procesbegeleiding van alle IT/OT-softwarewijzigingen. Dit inclusief ontwikkeling en beheer van alle benodigde producten voor het onderhouden van de software zoals service laptops, wachtwoordmanagement, certificaatbeheer, etc;
• de NS in-huis ontwikkeling en beheer van IT-software producten op de trein t.b.v. rijden en onderhouden van de trein en reizigerscomfort (b.v. reisinformatie trein, real time monitoring, trein positiebepaling, etc.);
• de regie, ontwikkeling en beheer van de benodigde platformen op de trein en aan de wal t.b.v. de IT/OT-software producten. Dit behelst o.a. het IT-platform op de trein, hardware en netwerk in de trein, boord-wal communicatie, remote uitrol straten, testmuren en wal applicaties.

We hechten veel belang aan de Agile waarden en zijn een omgeving waar men met respect met elkaar omgaat en eigen verantwoordelijkheid, initiatief en pragmatisme verwacht en gewaardeerd worden

• Een afgeronde HBO-opleiding
• Minimaal 2-3 jaar relevante ervaring in de spoorsector
• Aantoonbare affiniteit met techniek, IT, OT en operationele processen.
• Ervaring met aansturen leveranciers en samenwerken met externe partners
• Kennis en ervaring met ITIL en Agile
• Vloeiend Engels in woord en schrift

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen €3.708,- en € 6.745,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• Vijf weken vakantie (180 uur bij een 36-urige werkweek).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, uiterlijk binnen twee weken, weten of we je uitnodigen voor een gesprek

Je kan jouw sollicitatie richten aan Gijs Ooijevaar, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van de frontoffice via [email protected]

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.