Testautomatiseerder front-end - Amsterdam

De maximale toegevoegde waarde voor de reiziger; daar ben jij voor. Je helpt de teams om zodanig samen te werken zodat ze beste klantervaring voor internationale treinreizigers realiseren.

NS International heeft de ambitie om Europa voor iedereen met de trein bereikbaar te maken en het aantal treinreizen over 10 jaar te verdubbelen. Hiervoor richt NS International zich op 4 pijlers:

(1) Vanzelfsprekend de nummer 1 winkel voor Europese treinreizen

(2) Snel zoeken, boeken en selfservice

(3) De meest persoonlijke en professionele duurzame partner

(4) Onderscheidend in persoonlijke reisondersteuning.

Deze pijlers worden bemenst met eigen teams. Daarnaast is er een groep die deze pijlers ondersteunt (Enabling), bestaande uit een aantal devops- en businessteams.

Als testautomatiseerder werk je binnen pijler 2 mee aan het doorontwikkelen van testautomatisering voor de boekingsmodule op nsinternational.nl samen met de andere frontend teams en kwaliteitsverbeteringen voor de integratie met de api-laag.

Je werkt in een scrumteam bestaande uit een informatieanalist, ontwikkelaars en een functioneel applicatiebeheerder. In je werk heb je veel afstemming met andere teams over technische oplossingen en afhankelijkheden.

• Ons team serveert een persoonlijke ervaring. Daarom zijn wij continu bezig on-ze website te verbeteren zodat onze klanten vanuit huis of onderweg meer gemak ervaren;
• Je denkt graag mee om de usability en accessability van de website te verbeteren;
• Jij herkent jezelf in “testautomatiseerder front-end” omdat jij niet alleen een goede testautomatiseerder bent, maar óók écht een engineer bent die code begrijpt;
• Een opdrachtgever die flexibel is en eigen initiatief waardeert.

'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!'

NS International biedt de reiziger hogesnelheidsvervoer naar nationale en internationale bestemmingen. Wij streven daarbij naar comfort, snelheid en gemak. NS International biedt duurzame reizen tot in het hart van de stad. Met onze NS International Lounges in Amsterdam, Rotterdam, en Schiphol maken we het reizen met onze treinen extra aantrekkelijk. Daarnaast groeit het aantal bestemmingen in binnen- en buitenland gestaag. Hiervoor werken wij samen met onze nationale en internationale partners aan de verdere ontsluiting van een internationaal spoornet.

Bedrijfsonderdeel NS International maakt onderdeel uit van NS Groep en richt zich op de complete dienstverlening rondom internationale treinreizen. NS International biedt de klant snelheid en gemak bij het boeken van tickets, de reis naar en van het station, het verblijf op het station en in de trein. NS International maakt deel uit van Railteam, een samenwerking tussen Europa's belangrijkste hogesnelheidsondernemingen. Railteam sluit de Europese hogesnelheidslijnen naadloos op elkaar aan. NS International werkt intensief samen met de Belgische Spoorwegmaatschappij (NMBS) in BeNe-verband aan een distributiesysteem waarin alle commerciële en financiële transacties worden vastgelegd. Afdeling De afdeling IT Internationaal werkt voor NS International en biedt ondersteuning bij vrijwel alle IT-vraagstukken, voor de afdelingen Marketing, Commercie, Financiën en Operations en voor BeNe.

Het IT landschap heeft vele interfaces naar verschillende organisaties en systemen in verschillende landen. NS International staat aan de vooravond van een grote verandering in het systeemlandschap, waarbij de ICT-systemen voor primaire verkoopprocessen worden herzien.

NS International implementeert onderdelen van het SAFe framework en werkt op basis van Program Increments. Hierin vindt ook afstemming naar andere organisatieonderdelen binnen NS en externe partijen plaats, waarbij NS International de rol van regiehouder heeft.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van testautomatiseerder.

• Minimaal afgeronde hbo opleiding of aantoonbaar HBO werk-/denkniveau
• Tenminste 5 jaar ervaring in software development
• Waarvan tenminste 3 jaar testautomatiseerder voor frontend (javascript)
• Aantoonbare ervaring met Selenium
• Ervaring met Behaviour Driven Development (of ATDD of SpecByExample) is een pre
• Ervaring met Cucumber Feature Files is een pre
• Ervaring met Angular 2+/Playwright is een pre
• Ervaring met Docker, Azure Devops pipeline, Playwright
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met Agile/scrum werken
• Kennis en ervaring in een commerciele e-commerce omgeving

Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op durf. Dit betekent dat jij je team scherp durft te houden met de resultaten van je werk, en daarmee verbeteringen initiëert.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:  

• Een salaris van max € 5819,76 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlof opnemen). 
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.  
• Je gezin reist gratis in de daluren. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden  
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).  
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract. 
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteer direct (maar zéker voor 28 februari 2023) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ruben van Kuetsem, corporate recruiter IT.

Nog vragen? mail dan met Karin van onze frontoffice via [email protected]

Liever telefonisch contact? kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten: 

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
• Een bereikbaarheidsdienst is onderdeel van deze functie.