Jij bent verantwoordelijk om het testproces binnen het team verder vorm te geven en waar nodig te optimaliseren. Er wordt gewerkt vanuit het Agile gedachtegoed met behulp van Kanban. Tests worden zoveel mogelijk geautomatiseerd met Cucumber en ondergebracht in de Azure CI/CD pipeline.
Het team levert de data die nodig is om analyses te maken of NS de beloftes richting reizigers nakomt. De data die we hiervoor aanleveren moet kloppend zijn en grondig zijn getest. Jij bent dus van cruciaal belang! Testautomatisering speelt hierin een belangrijke rol. Jij bent de expert op testgebied binnen een ontwikkelteam dat pioniert op het nieuwe Azure/Snowflake cloud-dataplatform. Omdat de klassieke rolverdeling vervaagt en de verschillende disciplines elkaar ondersteunen in hun werk, verbeter je ook de testskills van de overige teamleden om zo samen een cross-disciplinair team te worden. Je geeft als teamspeler zowel gevraagd als ongevraagd feedback en stimuleert het team om te blijven innoveren. Krijg je zelf feedback, dan zie je dat als een kans om te groeien.
Dankzij jouw enthousiasme en inhoudelijke test skills ben jij van onschatbare waarde bij het:
Welkom in de wereld van ‘DIA’ – Data, Innovatie & Analyse bij NS! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers en we groeien iedere dag. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk hybride vanuit huis bundelen collega’s hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren, die (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht geven om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie.
Jij wordt onderdeel van het team ‘Concessie KPI wat verantwoordelijk is de voor de data van Reizigerspunctualiteit en Zitplaatskans. Dit team bestaat uit drie testers, 5 developers, een informatie analist, een scrummaster en een product owner.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw visie op testen en de innovaties die we hierin nog kunnen maken.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Je kan je sollicitatie richten aan Nynke Wouda, senior corporate recruiter IT.
Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]
Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.
Goed om te weten: