Wil jij als lid van het afdelingsteam van Systemengineering jouw invloed pakken? Zie jij het als een uitdaging om competenties van medewerkers te ontwikkelen in lijn met NS Techniek doelen en waarden waarbij je medewerkers in hun ontwikkeling stimuleert, ruimte, verantwoordelijkheid en bevoegdheid geeft? Lees dan snel verder!
Voor de afdeling System Engineering zijn we op zoek naar een Teamleider die ook zelf technisch complexe opdrachten kunnen uitvoeren. voor de vakgroep Elektrotechniek. De afdeling is in een aantal jaren door gegroeid naar ca 40 FTE, nu allemaal onder 1 manager. Het team is onderverdeeld in 3 verschillende vakgroepen (Mechanisch, Elektro en IT/OT). Elke engineer heeft verschillende projecten en opdrachten onder handen en hierdoor te maken met verschillende stakeholders. De afdeling bestaat uit juniors, mediors en senior engineers.
De span of control, in combinatie met het grote en complexe speelveld, maakt dat we de afdeling op willen splitsen in 3 vakgroepen met hun eigen Teamleider.
Als Teamleider ben je in staat om op effectieve en efficiënte wijze te zorgen dat de aanwezige technische kennis omgezet wordt in waardevolle technische adviezen. Deze adviezen stellen materieel- en projectteams in staat om een zo goed mogelijke afweging te maken tussen prestaties, risico’s en kosten en dragen zo bij aan zorgvuldige besluitvorming in het technisch domein. Je bepaalt en ontwikkelt de werkmethodieken en richtlijnen voor de system engineers en je stimuleert individueel en als groep de kwaliteit van de dienstverlening waarbij “best practices” worden uitgewisseld in samenwerking met andere engineering-afdelingen binnen NS. Daarnaast ben je als Teamleider ook systeemdeskundige en pak je opdrachten op jouw kennisgebied op tav technische life cycle issues, het verhogen van de veiligheid en bedrijfszekerheid zodat onze treinen probleemloos kunnen rijden. Hiermee stat je zelf in het werkveld en draag je bij aan het voorbereiden van NS voor de toekomst.
Bouw je hiertoe een netwerk op met externe kennisleveranciers, ook internationaal, en maak je hiermee samenwerkingsafspraken conform de strategie van NS Techniek;
NS zet de reiziger centraal in haar dienstverlening. In de strategie staat de reiziger op 1, 2 en 3. In de nieuwe organisatie werken NS Operatie met de onderdelen NS Techniek en NS Commercie & Ontwikkeling samen in de keten om deze strategie waar te maken. NS Techniek realiseert en beheert het materieel en de bedrijfsmiddelen, vertaalt de eisen van Ontwikkeling naar passende acties voor Onderhoud & Service, Projecten en Refurbishment & Overhaul, zodat het materieel en de bijbehorende bedrijfsmiddelen optimaal presteren.
Binnen NS Techniek zorgt de afdeling Maintenance Management voor optimale onderhoudsprogramma’s vanuit de balans tussen performance, kosten en risico’s, zowel voor bestaand als toekomstig materieel. System Engineering is de subafdeling die de kennis borgt van het materieel en haar gedrag tijdens gebruik vanuit het technische perspectief van NS.
Om succesvol te zijn als Teamleider Elektrotechniek Systemengineering beschik je over:
Kortom je bent een goede netwerker, je maakt makkelijk verbinding met mensen, zowel met jouw medewerkers als met de stakeholders in de organisatie om je heen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
Heb je interesse in deze vacature?
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#LI-AV1
Wil jij als lid van het afdelingsteam van Systemengineering jouw invloed pakken? Zie jij het als een uitdaging om competenties van medewerkers te ontwikkelen in lijn met NS Techniek doelen en waarden waarbij je medewerkers in hun ontwikkeling stimuleert, ruimte, verantwoordelijkheid en bevoegdheid geeft? Lees dan snel verder!
Voor de afdeling System Engineering zijn we op zoek naar een Teamleider die ook zelf technisch complexe opdrachten kunnen uitvoeren. voor de vakgroep Elektrotechniek. De afdeling is in een aantal jaren door gegroeid naar ca 40 FTE, nu allemaal onder 1 manager. Het team is onderverdeeld in 3 verschillende vakgroepen (Mechanisch, Elektro en IT/OT). Elke engineer heeft verschillende projecten en opdrachten onder handen en hierdoor te maken met verschillende stakeholders. De afdeling bestaat uit juniors, mediors en senior engineers.
De span of control, in combinatie met het grote en complexe speelveld, maakt dat we de afdeling op willen splitsen in 3 vakgroepen met hun eigen Teamleider.
Als Teamleider ben je in staat om op effectieve en efficiënte wijze te zorgen dat de aanwezige technische kennis omgezet wordt in waardevolle technische adviezen. Deze adviezen stellen materieel- en projectteams in staat om een zo goed mogelijke afweging te maken tussen prestaties, risico’s en kosten en dragen zo bij aan zorgvuldige besluitvorming in het technisch domein. Je bepaalt en ontwikkelt de werkmethodieken en richtlijnen voor de system engineers en je stimuleert individueel en als groep de kwaliteit van de dienstverlening waarbij “best practices” worden uitgewisseld in samenwerking met andere engineering-afdelingen binnen NS. Daarnaast ben je als Teamleider ook systeemdeskundige en pak je opdrachten op jouw kennisgebied op tav technische life cycle issues, het verhogen van de veiligheid en bedrijfszekerheid zodat onze treinen probleemloos kunnen rijden. Hiermee stat je zelf in het werkveld en draag je bij aan het voorbereiden van NS voor de toekomst.
Bouw je hiertoe een netwerk op met externe kennisleveranciers, ook internationaal, en maak je hiermee samenwerkingsafspraken conform de strategie van NS Techniek;
NS zet de reiziger centraal in haar dienstverlening. In de strategie staat de reiziger op 1, 2 en 3. In de nieuwe organisatie werken NS Operatie met de onderdelen NS Techniek en NS Commercie & Ontwikkeling samen in de keten om deze strategie waar te maken. NS Techniek realiseert en beheert het materieel en de bedrijfsmiddelen, vertaalt de eisen van Ontwikkeling naar passende acties voor Onderhoud & Service, Projecten en Refurbishment & Overhaul, zodat het materieel en de bijbehorende bedrijfsmiddelen optimaal presteren.
Binnen NS Techniek zorgt de afdeling Maintenance Management voor optimale onderhoudsprogramma’s vanuit de balans tussen performance, kosten en risico’s, zowel voor bestaand als toekomstig materieel. System Engineering is de subafdeling die de kennis borgt van het materieel en haar gedrag tijdens gebruik vanuit het technische perspectief van NS.
Om succesvol te zijn als Teamleider Elektrotechniek Systemengineering beschik je over:
Kortom je bent een goede netwerker, je maakt makkelijk verbinding met mensen, zowel met jouw medewerkers als met de stakeholders in de organisatie om je heen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
Heb je interesse in deze vacature?
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#LI-AV1
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.