System Engineer E - Utrecht

De hoofdtaak van onze system engineers is het geven van technisch advies aan de NSorganisatie. Onze NS organisatie is groot, waardoor je werkt voor verschillende opdrachtgevers;

• De materieelteams met maintenance engineers en reliability engineers, die verantwoordelijk zijn voor de dagelijks veilige inzetbaarheid van de treinen.
• De afdeling Onderhoud & Service, die het onderhoud uitvoert.
• Projectmanagers, werkend aan vernieuwing en verbetering van materieel.

Jouw technisch onderzoek en advies wordt gevraagd door al deze afdelingen.

Jouw technische expertise speelt een belangrijke rol voor onze organisatie bij:

• Het technisch onderzoek aan bijvoorbeeld tractiemotoren of de hoog- of laagspanningsinstallaties van de trein.
• Het (laten) verrichten van complexe onderzoeken aan verschillende treinsystemen binnen jouw expertisegebied. Aanleiding voor deze onderzoeken zijn o.a. veiligheidsstoringen, het verhogen van de bedrijfszekerheid en verlengen van de levensduur.
•  Het opstellen van technische en functionele systeemspecificaties voor bijv. nieuw materieel, rekening houdend met de samenhang met andere systemen in de trein en railinfra.
•  De nauwe samenwerking met de maintenance en reliability engineers uit de samengestelde materieelteams.

System engineering valt onder Maintenance Management, een afdeling binnen NS Techniek. Ons huidige team bestaat uit 40 System Engineers, waarvan 13 System Engineers de vakgroep Elektrotechniek vormen.

Werken als system engineer bij NS betekent veel vrijheid om je werk zo in te delen als jij prettig vindt; voor flex- en thuiswerken is veel ruimte.

Wij zoeken een kritisch denkende system engineer met de volgende uitrusting:

• een afgeronde HBO of WO-opleiding in de richting van elektrotechniek minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• algemene engineeringskennis en kennis van analysetechnieken en statistiek (pareto, ishikawa, RCM, RCA, Weibull).
• Aanleg om elektronica toe te passen in relatie met mechanica, software en gebruikersinterfaces; een brede technische interesse en de nieuwsgierigheid om je verder te verdiepen in verschillende richtingen, componentniveau, technieken en systemen (bijv. ERTMS).
• Kennis en ervaring van hoogspanningssystemen / schakelaars van railvoertuigen (1800 VDC) is een pre.
• technisch advies te geven aan diverse opdrachtgevers met inachtneming van kaders als haalbaarheid, risico’s en kosten: dit advies kun je helder formuleren en onderbouwen in rapportages

Als laatste puntje vind je reizen geen probleem; je bent regelmatig op locatie in Nederland (onze werkplaatsen) maar ook naar leveranciers in binnen- en buitenland.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:  

• Een salaris tussen € 3.494,- en € 7.015,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (deze functie kan op schaal 60 of 61 worden ingevuld). 
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer direct (maar zeker vóór 31 december) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via [email protected]
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-AV1