Strategisch propositie marketeer - Utrecht

Binnen NS zijn we continu bezig met de vernieuwing van onze mobiliteitsdiensten en reisproducten. Als strategisch propositie marketeer maak jij onderdeel uit van de afdeling Commercie en IT (ComIT). Binnen deze afdeling staat alles in het teken van de behoefte van de reiziger en de ambitie van NS om het beste mobiliteitsbedrijf van Nederland te worden.

Je bent als strategisch propositie marketeer verantwoordelijk voor het verbeteren van de bestaande proposities en het ontwikkelen van nieuwe commerciële proposities gericht op onze klanten en keuzereizigers. Jouw focus ligt hierbij in eerste instantie op de (door)ontwikkeling van onze zakelijke NS Go propositie.

NS Go is een propositie om organisaties administratief te ontzorgen voor de mobiliteitsdiensten die zij hun medewerkers aanbieden. Met de integratie van HR- en payroll systemen worden medewerkersgegevens direct bijgewerkt en krijgen nieuwe medewerkers een geautomatiseerd bericht om een NS-Business Card aan te vragen met het type abonnement en/of de vergoedingen die passen bij het mobiliteitsbeleid van hun werkgever. Privéritten kunnen bovendien worden verrekend via het salaris van medewerkers. NS Go zorgt zo voor minder handmatig werk bij HR-afdelingen en inzichten waarmee organisaties kunnen sturen op reiskosten en duurzame mobiliteit.

Naast het doorontwikkelen van NS Go houdt de strategisch propositie marketeer zich ook bezig met het (door)ontwikkelen van mobiliteitsproposities in bredere zin. Dit zijn bijvoorbeeld de vervoersdiensten voor onze zakelijke klanten, treinabonnementen voor consumenten of deur-tot-deur tickets.

De dynamische mobiliteitsmarkt van vandaag vraagt om een nauwe samenwerking tussen Commercie en IT om aan de behoefte van de reiziger te voldoen. Hiervoor hebben we binnen NS deze bedrijfsonderdelen per 1 januari 2020 gecombineerd tot één onderdeel, ComIT. Om de ambities van ComIT waar te maken willen we groeien naar een excellent presterende en adaptieve organisatie, waar we doelgericht en vanuit een klantfocus werken in zelforganiserende teams.

• Minimaal een afgeronde wo-opleiding.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een commerciële organisatie, liefst in een marketing of productmanagement omgeving.
• Je hebt sterke affiniteit met de mobiliteitsmarkt en kan dit onderbouwen.
• Je hebt een sterk ontwikkeld strategisch en conceptueel denkvermogen.
• Je bent resultaatgericht, maar tegelijkertijd ook iemand die naar de lange termijn kijkt.
• Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor organisatieverhoudingen en je weet belangen goed te managen.
• Je bent in staat helder en transparant te communiceren over de (on)mogelijkheden van oplossingen.
• Je durft anderen aan te spreken op hun verantwoordelijkheden.
• Ervaring met agile werken is een pre.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder mee:   

• Een salaris van max. € 6.745,68 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Definitieve inschaling zal plaatsvinden op basis van werkervaring
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.  
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.   
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.   
• Je gezin reist gratis in de daluren.  
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.   
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden 
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
• De mogelijkheid tot flexibele werktijden (in overleg).   
• Bij goed functioneren wordt bepaald of na het 1e jaar een verlenging van het contract gaat plaatsvinden.  
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.  

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Theo Joustra, recruitment digitale strategie & executie ComIT.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin en Xandra van onze frontoffice via [email protected]
Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.  
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.