Strategie consultant - Utrecht

Als NS staan we nu voor grote uitdagingen. We hebben de ambitie om van een treinbedrijf een brede mobiliteitsaanbieder te worden. Na Corona willen we reizigers weer terug te trein in verwelkomen. Tegelijkertijd staan we voor uitdagingen om reizigers beter te kunnen spreiden.

Bij NS zijn de commerciële en IT organisatie samengevoegd in een ‘agile’ structuur: ComIT. ComIT draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van de (commerciële) proposities van NS. Door de integratie van Commercie en IT kunnen we sneller innoveren en inspelen op de uitdagingen die er liggen. Denk hierbij aan innovaties van onze digitale dienstverlening. Reizigers kiezen steeds vaker voor E-tickets op hun telefoon, willen ook aansluitend vervoer zoals deelscooters boeken via de NS app, gebruiken de zitplaatszoeker in de app en een chatbot of app voor contact met de NS Klantenservice. Onze ambitie is dat reizigers steeds makkelijker kunnen reizen. Van station naar station, van deur tot deur.

Je wordt als strategie consultant onderdeel van het Resultaat Cluster “Plan”, in het team “Business Planning”. Het Resultaat Cluster Plan is verantwoordelijk voor het door ontwikkelen en operationeel maken van de lange termijn strategie van ComIT. ComIT draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van de (commerciële) proposities van NS. Het Business Planning team ontwikkelt de strategie, en vertaalt deze naar jaarplannen en kwartaaldoelen.

In een klein team met acht collega’s werk je aan het ontwikkelen en realiseren van de ComIT strategie, die moet resulteren in de ComIT ambitie. Je ontwikkelt het lange termijn plan voor ComIT, vertaalt dit naar jaarplannen en uiteindelijk naar kwartaaldoelen. Je ondersteun het portfoliomanagementproces en voert deepdives uit op strategische vraagstukken. Dit doe je vanuit een data gedreven aanpak. Vanuit je inhoudelijke kennis ben je sparringpartner voor o.a. het kernteam van resultaat cluster Plan, de directeur ComIT en de manager ITC&O. Met succes ben je bezig met de volgende werkzaamheden;

• Je bouwt met een team van strategen, in samenwerking met de verantwoordelijke clusters, mee aan de integrale commerciële strategie voor ComIT op de korte en lange termijn.
• Je maakt de vertaling van het lange termijn plan naar jaarplannen en bijbehorend budget.
• Je maakt kwartaalplannen met concrete doelen die bijdragen aan het meerjarenplan van ComIT (waar willen we over 3 tot 5 jaar staan). Binnen ComIT maken we hiervoor gebruik van Objectives & Key Results als goalsetting methodiek.
• Je voert ad-hoc analyses uit voor strategische vraagstukken.
• Je faciliteert portfoliomanagement binnen ComIT en de PI planning cyclus.
• Je ondersteunt inhoudelijk de ComIT innovatie-agenda. Werkt business cases van diverse initiatieven uit ten behoeve van prioritering.

Als ComIT staan we voor een enorme IT transitie. Om wendbaarder te worden moeten we veel onderliggende systemen vervangen. Daarnaast zijn we ambitieus in wat we de reiziger willen bieden. Samen met enterprise architecten en business vertegenwoordiging ontwikkel en beheer je de overkoepelende strategische ComIT roadmap, welke als kapstok fungeert voor alle grote veranderinitiatieven binnen ComIT. De visie vooruit, commerciële uitgangspunten, technische uitdagingen, strategische afhankelijkheden – je maakt het inzichtelijk, we doen voorstellen, ondersteunen besluitvorming en brengen zo de ComIT organisatie op de gewenste koers vooruit.

Jouw stoel staat op de tweede verdieping van ons hoofdkantoor naast Utrecht Centraal. Je wordt onderdeel van

 het Resultaat Cluster “Plan”, in het team “Business Planning”. Het Resultaat Cluster Plan is verantwoordelijk voor het door ontwikkelen en operationeel maken van de lange termijn strategie van ComIT.

In een team met acht collega’s werk je aan het ontwikkelen en realiseren van de ComIT strategie, die moet resulteren in de ComIT ambitie. Je ontwikkelt het lange termijn plan voor ComIT, vertaalt dit naar jaarplannen en uiteindelijk naar kwartaaldoelen. Je ondersteunt het portfoliomanagementproces en voert deepdives uit op strategische vraagstukken. Dit doe je vanuit een data gedreven aanpak. Vanuit je inhoudelijke kennis ben je sparringpartner voor o.a. het kernteam van resultaat cluster Plan, de directeur ComIT en de manager ITC&O.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van strategie consultant.

• Je hebt minimaal WO werk- en denkniveau en neemt minimaal 5 jaar relevante werkervaring mee, bij voorkeur in strategy consultancy.
• Sterk ontwikkeld strategisch en conceptueel denkvermogen.
• Aantoonbare ervaring met opstellen van strategische plannen. Je kunt ook een doorvertaling maken naar wat dat concreet betekent en daarin keuzes inzichtelijk maken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel met technici als commercianten.
• In staat goed (intern) stakeholdermanagement toe te passen en op board niveau te onderhandelen. Je kan goed overtuigen en beïnvloeden.
• Onze organisatie is in transitie, vanuit je ruime ervaring weet je goed je eigen weg te vinden. Je neemt veelal het initiatief en hebt aantoonbare ervaring met sturen/ strategische richting aangeven binnen een complex stakeholderveld, zonder hiërarchische verantwoordelijkheid. Denk bijvoorbeeld aan een complexe IT transformatie.
• Je hebt ervaring met het opzetten van structuren rondom portfolio planning tot en met migratieplannen maken en afstemmen in een grote organisatie.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business. 

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen € 3.950,- en € 6.745,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteer direct (maar zeker vóór 2 oktober 2023) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ruwan de Vries, corporate recruiter. 

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 088-6713666. 

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

#LI-RD3