Solution architect sociale veiligheid

• Je vertaalt de business wensen in architectuur solutions. Je draagt scenario’s aan met criteria als kosten, uitvoerbaarheid, inpasbaarheid in het informatie landschap, architectuur kader en de business waarde.
• Je ondersteunt het team bij het realiseren, testen en implementeren van solutions.
• Met het team en collega- architecten stel je uitgangspunten op en maak je ontwerpkeuze ’s binnen het IT beleidskader.

Je werkt bij het Cluster Sociale Veiligheid die de veranderagenda voor de business realiseert.  Het cluster kent meerdere DevOps teams en drie architecten voor Toezicht, Handhaving, Intake & Opvolging Incidenten en Be- en Bijsturing.

Het Plan team is nieuw en gaat een nieuw geïntroduceerd planningsfase ondersteunen. Als solution architect sla je brug tussen dit business proces en benodigde IT. Je helpt het team bij het gestructureerd werken binnen een agile omgeving. Samen met de business consultant en ontwikkelaars ontwerp je de solution architectuur. Je houdt rekening met wet- en regelgeving en IT doelstellingen als schaalbaarheid, standaardisatie, performance, beschikbaarheid en security.

De planningsketen strekt zich uit tot de dag van uitvoering waarin Veiligheid & Servie medewerkers Toezichts- en Handhavingsacties uitoefenen. Het spraakcontact is dominant in de communicatie van de V&S medewerkers met andere 1^e lijns en de centrale Meldkamer NS.  Voor de verwerking van de acties beschikken de medewerkers over meerdere apps.  Rationalisatie en digitalisering van deze informatievoorziening is een thema die op de roadmap staat.

• Hbo werk- en denk niveau.
• 3+ jaar ervaring in vergelijkbare rol waarbij je waarbij je business wensen hebt gerealiseerd naar oplossingen.
• Je hebt kennis en ervaring met Informatie- en Software architectuur, Architectuur frameworks (TOGAF) en  modelleringstechnieken (Archimate).     
• Bij voorkeur heb je expertise van logistieke processen en planningssystemen.
• Je hebt ervaring met continuous integration en continuous delivery.
• Je wilt je verdiepen in de NS processen en architectuur kaders en kan de business wensen vertalen in IT-solutions.
• Je hebt affiniteit met app ontwikkeling (Kotlin).
• Je bent sociaal en communicatief vaardig en kunt de omgeving meenemen in het belang van goede architectuur. Je signaleert tijdig knelpunten of afhankelijkheden en brengt mensen en/of teams samen bij een vraagstuk.

Daarom wil je bij NS werken:

• Je bent onderdeel van de grote digitale ambitie van Sociale Veiligheid waarin datadriven capaciteitsplanning van de inzet van mensen en middelen het verschil gaat maken.
• Je vergroot je aandachtsgebied door om ook voor Toezicht & Handhaving de informatie stromen verder te digitaliseren.
• Je gaat werken voor Nederlands grootste vervoerder. 
• Ga aan de slag in een agile omgeving waarin je nauw samenwerkt met de teams, de afdelingen en de architecten van Sociale Veiligheid en die van NS.

We zijn een dynamische organisatie en streven naar een resultaatgerichte, open en mensgerichte cultuur.

• Je bent analytisch en kunt gestructureerd werken in een dynamische complexe organisatie.
• Ervaring in agile werken is een pre.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:   

• Een salaris van max. € 6.745,68 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Inschaling zal plaatsvinden op basis van werkervaring
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.  
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.   
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.   
• Je gezin reist gratis in de daluren.  
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.   
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden 
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
• De mogelijkheid tot flexibele werktijden (in overleg).   
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.  
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Gijs Ooijevaar, recruiter IT.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected]
Liever telefonisch contact? Kijk dan op de website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.  
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.