Solution architect netwerk infrastructuur - Utrecht

Als solution architect netwerk infrastructuur ben je verantwoordelijk voor de datatransport- en beveiligingsarchitectuur van meerdere procesketens binnen het NS domein.

• Je hebt als architect goede kennis van de bedrijfs-/businessstrategie en architectuurkaders en weet deze te vertalen naar concrete ontwerpen voor de teams.
• Je hebt expertise van LAN, WAN en cloudnetwerk-technologie / hardware componenten en je hebt visie en kennis over de domeinoverstijgende aspecten van onze technologie. Kennis van portofonie, telefonie en mobiele netwerken is gewenst
• Als architect ondersteun je de teams de business doelen te vertalen in functionaliteiten binnen de kaders van NS.
• Als architect zorg je ervoor dat teams zo zelfstandig en onafhankelijk mogelijk van elkaar kunnen werken. Met behulp van de architectuurkaders creëer je autonomie bij de teams en geeft ze verantwoordelijkheid voor de oplossings-architectuur binnen die kaders.

De gevraagde solution architect 'netwerk infrastructuur':

• vertaalt de architectuurkaders en -principes naar concrete oplossingen (en bijbehorende richtlijnen) voor de teams;
• is samen met de andere architecten verantwoordelijk voor de architectural runway, technology roadmap en lifecycle management;
• heeft een duidelijke IT/architectuur-visie (afdeling breed & team overstijgend) en draagt deze ook uit bij de teams en zorgt voor draagvlak. Bijv. verantwoordelijk architect versus teams en technologierichting (technology stack);
• is bekend of kan zich verdiepen in zowel software als hardware, paymentsystemen, product-gerelateerde transactiesystemen, Single sign-on, OS, SAAS, API en ESB;
• is contactpersoon voor IT infrastructuur en aanspreekpunt van de domein- en referentie architecten van de teams;
• is actief op de werkvloer tussen / met de teams en heeft affiniteit met de business van NS.

Je komt te werken bij de Centrale Platform Organisatie (CPO) van NS. CPO levert IT dienstverlening die het fundament vormen voor een wendbare IT-organisatie. CPO kent 3 clusters, waarvan jij bij het cluster Service Operations (SO) aan het werk gaat.

Service Operations is integraal verantwoordelijk voor alle OPS en RUN (processen, monitoring, etc.). Een belangrijke verantwoordelijkheid van SO is de security services (ORM) waar de cyberweerbaarheid van NS wordt geborgd. Verder leveren wij alle vormen van connectiviteit en HAHP hosting aan NS. Ook zijn Test Data Management (TDM) en Identity & Access Management (IAM) onderdeel van SO.

• Je bent bekend met of bent bereid je te verdiepen in zowel software als hardware, payment- en kassasystemen, SAAS, API, Azure cloud technologie, single sign-on etc.
• Je hebt kennis van (of wilt deze opdoen) portofonie- en telefonienetwerken, Push To Talk oplossingen en mobile netwerken (met name 4G en 5G).
• Je hebt kennis en ervaring met Architectuur framewerken (TOGAF) en modellering (Archimate, UML, BPMN, Enterprise Architect).
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van PSA (Project Start Architectuur), High en Low level designs op het gebied van netwerk infrastructuur en data beveiliging.
• Je bent sociaal en communicatief vaardig: je begeeft je makkelijk in alle lagen van de organisatie en kan snel schakelen tussen technische discussies met teams en functionele discussies met onze business. Daarbij ben je in staat mee te bewegen met verandering.
• Je beschikt over de nodige overtuigingskracht: je neemt je omgeving mee in het belang van goede architectuur en bent goed in het samenbrengen van mensen/teams bij een architectonisch vraagstuk.
• Je houdt de ontwikkelingen op het gebied van technologie en Devops nauwkeurig bij en je bent actief op het gebied van coaching en kennisdeling.
• Je hebt kennis van en ervaring met diensten en producen van externe leveranciers (KPN, T-Mobile, Vodafone), en met producten en technologieën van Cisco, VMware en Microsoft.
• Je hebt kennis van verschillende infrastructuur omgevingen als Server, Cloud, Datacenter.
• Je hebt kennis van en ervaring met Routerings technologieën (BGP, OSPF, Static, ACL, Routemaps), WAN-infrastructuur technologieën (MPLS, SD-WAN, 4/5G, xDSL, eVPN) en LAN- infrastructuur technologieën (Wifi, Switch, Routed, VLan).
• Je hebt kennis van glasvezel, koper bekabelingsinfrastructuren en koppelvlakken.

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen €3.950,28 en €6.745,68 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
• Je gezin reist gratis in de daluren. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden. 
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. 

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.  
 
Je kunt je sollicitatie richten aan Gijs Ooijevaar, Corporate Recruiter IT.  

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten: 

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.