Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Een baan met verantwoordelijkheid

Een baan met verantwoordelijkheid

Een opleidingstraject en begeleiding

Een opleidingstraject en begeleiding

Daarom wil je als tester bij NS werken

  • Binnen NS zien we testen als een vak en nemen we jouw rol heel serieus. 

  • Je test de applicaties en hebt een belangrijke bijdrage aan de optimale werking van onze systemen. 

  • Je ontwikkelt jezelf verder op het gebied van testen binnen een complexe omgeving. 

Ramiye; “In DevOps teams samenwerken aan applicaties die de reiservaring van onze klanten verbeteren" 

Dit ga je doen als software tester

Ben je DevOps tester, testautomatiseerder of testanalist? NS staat bol van IT. Dat is prachtig. Maar niet zonder risico. Daarom is het leveren van kwaliteit en stabiliteit prioriteit nummer 1 bij NS. Als onze systemen niet naar behoren werken, kan dat grote gevolgen hebben. Denk aan onjuiste of helemaal geen reisinformatie, treinen die niet kunnen rijden en kaartjes die niet verkocht kunnen worden. Daarom ben jij als test professional hard nodig bij NS. 

Als testprofessional sta je binnen NS niet alleen. Je maakt deel uit van een Test gilde met 200 software tester collega’s. Hierin zorgen enthousiaste testprofessionals voor een hoge kwaliteit van vakmanschap door in te spelen op innovaties en continue persoonlijke ontwikkeling. 

NS omarmt het Agile werken, DevOps en Continuous Delivery. Als test professional werk je samen met andere disciplines in een team waarbij jij de belangrijke rol hebt voor het borgen van kwaliteit. Testautomatisering is een wezenlijk onderdeel hiervan dat bijdraagt aan de wendbare organisatie. Zo werk je mee aan een NS dat snel kan inspelen op nieuwe behoeftes van de reiziger. 

Als software tester ben jij bedreven op het vlak van testautomatisering. Je weet mee te bouwen aan een framework en het te onderhouden en je kunt teams en IT-professionals meenemen in het gebruik daarvan.

Dankzij jouw ervaring met testen en enthousiasme ben jij van onschatbare waarde bij:

  • Automatiseren van testscripts met behulp van testontwerp technieken;
  • Uitvoeren van (al dan niet geautomatiseerde) testscripts;
  • Aanpassen en beheren van (geautomatiseerde) regressietestscripts;
  • Exploratory testen;
  • Afstemmen over de kwaliteit met de stakeholders;
  • Adviseren van de business over de kwaliteit van de software;
  • Actieve en proactieve bijdragen aan het continu verbeteren van je werkzaamheden;
  • Het snel nieuwe kennis en nieuwe methode en technieken in kunnen brengen in het team; Verbeteren van kwaliteit binnen het (team)proces.

Jouw werkweek

Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien? Bekijk hieronder de werkweek van een Testautomatiseerder.

Hier ga je werken

NS is opgebouwd uit meerdere bedrijfsonderdelen. We werken intensief samen om 1 miljoen reizigers naar de juiste bestemming te brengen en van alle gemak en service te voorzien. Elke dag weer. Door hen op tijd, veilig en in een schone trein naar hun bestemming te brengen. Maar ook door de mogelijkheid te bieden hun fiets te parkeren, een OV fiets te huren en interessante winkelmogelijkheden te bieden op het station.  

We werken momenteel voornamelijk vanuit huis en zijn helemaal gewend aan werken op afstand. Als we weer (deels) naar kantoor gaan, werk je vanuit ons kantoor naast Utrecht Centraal. Maar thuiswerken behoort ook na covid-19 tot de mogelijkheden.  

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw visie op het agile gedachtegoed en een “high performing organisation”.  

Ontdek welke complexe en technisch uitgebreide IT-oplossingen ervoor zorgen dat de juiste reisinformatie op de informatieborden getoond wordt. Testers gaan in op zowel het ontwikkelproces als de testoplossingen. Webcast NS: Quality assurance bij NS - Werken bij NS

Dit zijn de functie-eisen

Dit is niet zomaar een vacature. Dit is een vacature omdat wij in contact willen komen met jou als software tester. Samen bekijken we de mogelijkheden binnen NS. Uitdagingen en mogelijkheden genoeg binnen deze technische IT organisatie!

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Gecertificeerd TMAP/ ISTQB;
  • Je hebt ervaring als software tester; 
  • Werkervaring in een agile (scrum)team.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een salaris tussen € 3.633,48 en € 6.210,36 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 5 weken (180 uur) op basis van fulltime dienstverband + 1,1 week persoonlijk budget.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ferhun Dogun, Recruiter. 

Vragen over de procedure? mail met Karin van onze frontoffice via [email protected]

Liever telefonisch contact: kijk op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

  • Vanwege de corona maatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten.
  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Ferhun Dogan

Expert Recruitment & Mobiliteit B

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.