Software Changecoördinator op deTrein IT/OT - Utrecht

Jij bent het aanspreekpunt die ervoor zorgt dat IT/OT software getest, gecontroleerd en traceerbaar wordt vrijgegeven voor uitrol op het materieel, de trein!

Dit doe je uiteraard niet alleen, maar je bent wel de spin in het web betreffende softwaremanagement en uitstekend in staat om diverse partijen in dit proces te begeleiden. Kortom: je bent een kei in het managen van je stakeholders en leveranciers die zich zowel binnen als buiten NS bevinden. Je bent onderdeel van het materieelteam van een bepaald type trein of neemt deel in een programmateam van nieuw materieel of een vlootbreed project. Je werkt ook samen met technische engineers, monteurs, IT ontwikkelteams, externe leveranciers, kortom: veel variatie en afwisseling. Je bent ook betrokken bij de aanschaf en gereedmaken van nieuwe treinseries maar ook bij de periodieke grote onderhoud programma’s en team optimalisatie.

 

Je gaat werken binnen het Cluster ‘Software Desk en Platformen’, onderdeel van Treindigitalisering.

Bij Treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. NS optimaliseert haar bedrijfsvoering continu door meer digitale diensten van- en naar treinen aan te bieden.

Het Cluster ‘Software Desk en Platformen’ integreert en beheert de OT & IT-toepassingen op de treinen van NS.  Hierbij wordt binnen het cluster zelf software ontwikkeld maar wordt ook gebruik gemaakt van ‘best-practices’ uit de markt. Het is een uitdagend werkterrein en meer dan 1 miljoen reizigers per dag zullen deze softwarewijzigingen  ervaren.  We testen de software die op alle treinen van NS  functioneert en die diensten levert voor reizigers (wifi, reisinformatie), rijdend personeel, (driver advisory systems, bediening) en andere NS-afdelingen (cameratoezicht, real-time monitoring, energiemeetsystemen, etc.).

We hechten veel belang aan de Agile waarden en zijn een omgeving waar men met respect met elkaar omgaat en eigen verantwoordelijkheid, initiatief en pragmatisme verwacht en gewaardeerd worden.
 

• Een afgeronde Hbo-opleiding;
• Aantoonbare affiniteit met techniek, IT, OT en operationele processen;
• Ervaring met het aansturen van leveranciers en proactief samenwerken met interne- en externe partners;
• Een brug kunnen vormen tussen de werelden van Agile IT & traditionele treintechniek;
• Organisatie sensitief met goede netwerkvaardigheden. Goed gevoel voor stakeholder management;
• In staat snel te schakelen over forse breedte aan onderwerpen/processen en je snel nieuwe onderwerpen eigen te maken;
• Vloeiend Engels in woord en schrift;
• Ervaring in de spoorsector of het OV domein is een pre .

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen €4.190,- en €7.015,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).  
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract. 
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
• Je gezin reist gratis in de daluren. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden. 
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. 

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
 
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate recruiter IT.  

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten: 

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.