Servicecoordinator lift- en roltrapinstallaties - Utrecht

Met onze – vaak monumentale – NS-stations houden wij prachtige vastgoedobjecten in stand. Hiernaast hebben we ook nog ander vastgoed als kantoren en bedrijfspanden in onze portefeuille. Als Servicecoordinator lift- en roltrapinstallaties  geef je samen met de Servicemanagers Liroad invulling aan het optimaal onderhouden van deze kritische assets conform de afspraken met onze opdrachtgevers. Door de inzet van jouw kennis en ervaring met deze installaties ben je in staat om in samenwerking met de Servicemanagers Liroad en de externe onderhoudende partijen, de onderhoudsbehoefte per installatie te bepalen. Je adviseert vanuit je beheerdeskundigheid en locatiekennis bij nieuw- en verbouwprojecten. Mede dankzij jouw expertise en flinke dosis ambitie ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Vaststellen van de onderhoudsbehoefte van diverse kritische installaties.
• Ondersteunen bij het opstellen van meerjarige onderhoudsplannen en begrotingen.
• Realiseren van doelstellingen en verbeterprocessen op het gebied van Liroad zowel landelijk als regionaal.
• Uitvoeren van het goedgekeurde onderhoudsjaarplan met alles wat daarbij hoort, zoals het aanbesteden, toezicht houden en financieel afhandelen.
• Operationeel en tactisch contract- en leveranciersmanagement van de diverse opdrachtgevers en contractpartijen oa. op de verschillende afspraken en KPI’s t.a.v. de Liroad installaties in samenwerking met de Servicemanagers Liroad, Adviseurs Instandhouding en Stationsmanagement.
• Adviseren van collega’s en opdrachtgevers over technisch beheer en onderhoud en toekomstige beheerbaarheid van de liften, roltrappen, (gevel)onderhoudinstallaties en automatische deuren.
• Adviseren en toezicht houden op complex ongepland onderhoud, ondersteunen van de eerstelijns storingsorganisatie en de verbinding leggen met het onderhoudsplan.

Calamiteiten als storm, vorst of extreme wateroverlast kunnen voorkomen, je helpt in de afhandelingen en voorkoming van erger. Calamiteiten houden zich niet altijd aan kantoortijden waardoor je indien noodzakelijk ook wel eens buiten kantoortijden werkt.  

NS Stations brengt stationsgebieden tot leven. We beheren, ontwikkelen en exploiteren strategisch vastgoed op circa 400 stations in Nederland. We werken samen aan moderne en toekomstgerichte stations(gebieden) die de behoeftes van onze reizigers en vervoerders bedienen. Ons doel is om ervoor te zorgen dat dit aangename, levendige en duurzame locaties zijn waar reizigers prettig kunnen verblijven, werken en reizen.

Jij werkt als Servicecoordinator lift- en roltrapinstallaties  nauw samen met de Servicemanagers Liroad. Je standplaats is Utrecht, je werkgebied is landelijk waarbij voor jou het accent in de noordelijke provincies ligt (Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Flevoland, Gelderland, Utrecht, Noord-Holland). Daarnaast werk je samen in een team van 20 instandhouding collega’s. Jij zit niet de hele dag met dezelfde collega’s, want de werktijden van iedereen zijn verschillend. Bovendien ben je regelmatig op pad om de kritische installaties onder de loep te nemen.

• Je hebt minimaal een technische mbo opleiding.
• Je hebt minimaal 2 a 3 jaar praktische ervaring met het beheer en onderhoud van liften en/of roltrappen en/of (gevel)onderhoudinstallaties en/of automatische deuren.
• Je hebt ervaring met inspecties en met het opstellen van MJOP’s.
• Je hebt VCA-vol of je bent bereid dit te halen.
• Je bent een stevige persoonlijkheid die kritisch kan zijn zonder de verbinding te verliezen
• Je bent communicatief vaardig en goed in staat relaties op te bouwen met collega’s, opdrachtnemers en opdrachtgevers zonder je onafhankelijkheid uit het oog te verliezen.
• Je bent een echte enthousiaste professional met een flinke dosis ambitie die met zijn of haar analytisch vermogen en kennis graag zelf alles wil snappen en uitzoeken.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:  

• Een salaris tussen € 2.695,- en € 4.876,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring. 
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Servicecoordinator lift- en roltrapinstallaties. 

Solliciteer direct (maar zeker vóór 31-10-2023) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan  Ruwan de Vries, corporate recruiter.

Nog vragen? mail dan met Karin van onze Frontoffice via [email protected]. 

Liever telefonisch contact? kijk dan op www.werkenbijns.nl voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

#LI-RD3