Senior Scrum Master DevOps teams - Utrecht

Als Scrum Master ben je een expert in het Agile gedachtegoed en het Scrum Framework. Je draagt er zorg voor dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je coacht het team, de Product Owners en de organisatie. Je zorgt ervoor dat de multidisciplinaire teams zich continu blijven verbeteren en effectiever kunnen worden. Je werkt samen met stakeholders en andere scrummasters. Goed kunnen luisteren, helder communiceren en organisatiesensitiviteit zijn hierbij onontbeerlijk. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang in de teams waarbij je in de geest van het Scrum Framework en Agile principes de teams ondersteunt.

Je bent als Scrum Master aan twee teams verbonden die verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en beheren van applicaties. Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het:  

• Meedenken en actief werken aan het verbeteren van het cluster Dienstregeling;
• Zorgen dat de verschillende events voor de teams plaatsvinden; waar nodig of gewenst faciliteer je deze;
• Voorbereiden van cluster-events in samenwerking met de andere scrummasters en product owners;
• Coachen en ontwikkelen van de teams en hun Product Owners in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van het team en de omgeving;
• Begeleiden van de teams zowel in de agile manier van werken als in teamdynamiek;
• Zorgen dat de teams zich op empirische wijze (door transparantie, inspectie en adaptie) continu blijven ontwikkelen, ten behoeve van het leveren van waarde en kwaliteit;
• Transparant maken van, en helpen bij, het oplossen van belemmeringen, zodat de teams optimaal aan de sprintdoelen kunnen werken;
• Actief deelnemen in het scrummaster-gilde en stimuleren van je omgeving in het begrijpen en omarmen van de Agile mindset en het Scrum Framework.

Vanuit Utrecht werkt de afdeling DSO (Donna Service Organisatie) aan de ontwikkeling en het beheer van Donna en DONS. Donna is een grote, complexe applicatie van zowel NS als ProRail waarmee de planning en organisatie op het spoor geregeld wordt voor 35 Nederlandse vervoerders. Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Donna is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. De vervoerders gebruiken Donna om alle bewegingen over het spoor te plannen. ProRail gebruikt het systeem om te bepalen wie er waar en wanneer van het spoor gebruik mag maken, en NS gebruikt het tevens om materieel en personeel in te plannen. Het platform, de ontwikkeling en de operatie bevinden zich allen onder 1 dak. De teams dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het functioneren van Donna. Door jouw werkzaamheden kunnen we beter plannen, zodat er meer treinen van het spoorwegnet gebruik kunnen maken. DONS is een applicatie waarmee zowel NS als ProRail afdelingen dienstregelingen kunnen genereren op basis van toekomstige scenario’s van infra of materieel. Daarmee worden onder andere toekomstige investeringen onderbouwd.

Binnen het cluster ben je verbonden aan twee teams:

Team Atlas is een expert team van developers binnen de DSO. In het team zitten professionals die het leuk vinden om andere (feature) teams te helpen met technische vraagstukken en/of het bouwen van teamoverstijgende software. Dit doen ze door onder andere libraries en services te realiseren volgens DevOps principes. Team Atlas typeert zich als een divers team, waarbij de helft van het team net bij de DSO werkt. Daarnaast zijn zij op zoek naar een scrummaster die interne communicatie kan verbeteren en de teamdynamiek kan verbeteren.

Team DONS is een zelfstandig opererend team, dat in staat is om in nauwe samenwerking met stakeholders, de Product Owner en externe partijen, gewenste functionaliteiten vast te stellen, te beoordelen, ontwerpen, implementeren en onderhouden. Het team biedt ook eerstelijns gebruikersondersteuning aan de gebruiker van de DONS-applicatie. Het DONS-ontwikkelteam bestaat uit 4 software-ontwikkelaars en 1 testautomatiseerder. Het team ziet de Scrum Master het team graag helpen bij het op een adequate manier invulling geven aan Scrum, die recht doet aan het ontwikkelproces dat past bij de manier van samenwerken met de stakeholders. Bovendien kan de Scrum master ondersteuning bieden aan de Product Owner.

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Gecertificeerd scrummaster, minimaal PSM II of gelijkwaardig.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als scrummaster, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe.
• Aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties. Je kunt hierin zowel sturend als faciliterend optreden.
• Ruime ervaring binnen een complexe IT-organisatie.
• Je bent gericht op het realiseren van wezenlijke groei en ontwikkeling van teams en organisatie, waarbij je pro-actief en op basis van de Agile principes werkt.
• Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht.
• In verbinding staan met je omgeving, communicatief sterk en voelt aan welke interventies nodig zijn.
• Aantoonbare ervaring met een team met zowel teamleden op kantoor als op afstand.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid vanuit het vertrouwen dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je eigen performance en professionele ontwikkeling. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: 

• Een salaris tussen € 4.190, - en € 7.015, - bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek. 
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).  
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. 
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
• Je gezin reist gratis in de daluren. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. 
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden 
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract. 

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, corporate recruiter.

Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-JV1