(Senior) Quality Engineer

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Een baan met verantwoordelijkheid

Een baan met verantwoordelijkheid

Een opleidingstraject en begeleiding

Een opleidingstraject en begeleiding

Daarom wil je als Quality Engineer bij NS werken

  • Omdat je kan werken aan Geïmplementeerde veranderingen met hoge impact
  • Omdat je zorgdraagt voor optimaal beheerde kwaliteitprocessen
  • Omdat je actief werkt aan de ontwikkeling en realisatie van doelen en beleid Kwaliteitsmanagement

“Wij zorgen ervoor dat kwaliteit in het hart zit van de mensen die met techniek werken door te laten zien hoe belangrijk het is voor het functioneren van NS.”

Dit ga je doen als Quality Engineer

Binnen de afdeling Kwaliteitsmanagement maak je als Senior Proces Quality Engineer onderdeel uit van het team Proces- en Implementatiemanagement. Binnen dit team PIM werk je samen met 14 collega’s Quality Engineers en Implementatie managers.

Implementatiemanagement zet zich in om, samen met haar stakeholders, de Asset Management-prestaties van NS Techniek in de keten continu te verbeteren door beheerste en voorspelbare inrichting en uitvoering van processen en (materieel)implementaties op het grensvlak van project- en lijnorganisatie. 

Je belangrijkste werkzaamheden als Senior Proces Quality Engineer bestaan uit: 

  • Het opzetten, inrichten, implementeren, onderhouden en continu verbeteren van het kwaliteits- en assetmanagementsysteem door proactief te adviseren en te ondersteunen bij de inrichting van efficiënte en effectieve processen.
  • Het toezien op compliance en risico’s t.a.v. License to operate door het mede opstellen en prioriteren van het jaarlijkse auditplan en het uitvoeren van interne audits en aansturing van interne auditorpool en begeleiding en voorbereiding van externe certificeringen.
  • Het stimuleren en bewaken van de uitvoering van opvolgingsmaatregelen.​
  • Relevante wet- en regelgeving vertalen naar beleid en processen binnen NS Techniek en kaders voor de operatie opstellen, zodanig dat er expliciete processen, methoden en systemen voor processturing ontstaan met werkende verbeterlussen (PDCA).
  • Doorlopend en systematisch vastleggen van mogelijkheden ter verbetering van de organisatiekwaliteit o.a. op basis van analyse van kwaliteitsprestaties.
  • Door o.a. het in 2023 inrichten, ontwikkelen, beheren en onderhouden van het nieuwe Q Dashboard, ondersteunen wij de doelstellingen van NS Techniek in de ambitie om te groeien in maturiteit van kwaliteitsmanagement, zodanig dat NS Techniek en haar ketenpartners beheersbaar, met kennis van wet en regelgeving, ISO 55001 en proces- en verbetermanagement voorspelbaar en elke dag een beetje beter presteren. 

Hier ga je werken

NS Techniek heeft haar eigen kwaliteitsafdeling die zorgdraagt voor de ontwikkeling, implementatie, bewaking en handhaving van het kwaliteitsbeleid en de benodigde middelen, zodanig dat wordt voldaan aan wettelijke verplichtingen en interne ambities m.b.t. kwaliteit en wet- en regelgeving zoals ISO 55001 en ECM (Entity in Charge of Maintenance). 

Binnen de kwaliteitsafdeling bevindt zich de afdeling Proces-en Implementatie management. Het team voegt waarde toe door proactief collega’s in de lijn- en projectorganisatie te ondersteunen op te behalen resultaten en daarmee de prestaties van NS Techniek. Door gestructureerde analyses van gerealiseerde prestaties, het bewaken van het kwaliteitsbeleid, zodanig dat wordt voldaan aan wettelijke verplichtingen en interne ambities m.b.t. wet- en regelgeving zoals ISO 55001 en ECM. Op basis van geleerde lessen en progressiegerichte aanpak gebruiken we de beproefde werkwijze zodat (materieel) projecten aantoonbaar, voorspelbaar en beheerst verlopen.

  • Het team zet zich daarom in om de Asset management prestaties van NS Techniek in de keten continu te verbeteren door beheerste en voorspelbare inrichting en uitvoering van processen en (materieel)implementaties op het grensvlak van project- en lijnorganisatie. 
  • Bij NS Techniek is ons belangrijkste doel het optimaliseren van prestaties, kosten en risico’s van ons materieel. Met onze ISO 55001-certificering borgen we de professionaliteit van ons Asset Management-systeem. Creativiteit en innovatief vermogen worden gestimuleerd. Wij werken daarbij samen met treinfabrikanten, toeleveranciers en kennisinstituten.

Dit zijn de functie-eisen

  • HBO/WO-opleiding richting Bedrijfskunde/Techniek/Logistiek bij voorkeur aangevuld met Post HBO op het gebied van kwaliteitsmanagement principes en assetmanagement modellen
  • ​Minimaal 4/5 jaar ervaring met kwaliteitssystemen in productie- en engineeringprocessen.
  • Kennis en ervaring met:
    • het werken met kwaliteitsinstrumenten, risicomodellen en het bevorderen van maturiteitsgroei van kwaliteitsmanagement;
    • het interpreteren van wet- en regelgeving;
    • de sturing op waardedrijvers, veiligheid & compliancy;
    • asset management c.q. ervaring met levensloop van de assets, materieel én bedrijfsmiddelen of logistiek.

​Om succesvol te zijn in deze functie ben je resultaatgericht door een persoonlijke drive en eigenaarschap. Je hebt een bedrijfskundige blik en helicopterview, waardoor je goed over je eigen afdeling/domein/processen heen kunt kijken. Je bent gericht op het verbinden van afdelingen en mensen in de keten. Je bent analytisch, kunt goed plannen en organiseren en je bent een echte teamplayer die gericht is op samenwerking.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:  

  • Een salaris tussen € 3.950,- en € 6.745,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 61 en een 36-urige werkweek). 
  • Een 36-urige werkweek.  
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. 
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling..
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.


Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via [email protected]

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze Contactlijst voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

Goed om te weten:    

  • Zelfs tussen kerst en oud/nieuw zijn wij bereikbaar voor het beantwoorden van vragen, waarbij je Ron Heeren kan benaderen voor inhoudelijke vragen (06-53836679, [email protected])
  • Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. 

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Audrey van der Linde

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.