Senior projectplanner ERTMS - Utrecht

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Mogelijkheid tot doorgroeien

Volop ontwikkelmogelijkheden

Goede arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Senior Projectplanner bij NS werken

  • Omdat je deel uitmaakt van één van de grootste programma’s binnen NS; ERTMS (European Rail Traffic Management System)
  • Omdat je contact hebt met diverse stakeholders, zowel binnen als buiten NS
  • Omdat jij een belangrijke rol speelt bij het bereiken van de missie van NS; “Samen maken we Nederland duurzaam bereikbaar. Voor iedereen.”

Dit ga je doen als Senior Projectplanner

Jij draagt als Senior Projectplanner zorg voor het opstellen en in stand houden van een integrale planning van één of meerdere projecten/programma’s binnen de afdeling NS Projecten & Trajecten en geeft mede leiding aan unieke veranderingen binnen NS. Hierdoor heb je een belangrijk aandeel bij aan het besturen en beheersen van projecten en programma's, zodat deze binnen vooraf aangegeven tijd en conform vooraf gestelde kwaliteitseisen kunnen worden gerealiseerd. Daarnaast kan sprake zijn van een vorm van portfoliomanagement, waarbij jij de mogelijke middelen (mensen, geld, expertise, gebouwen, afdelingen, opstelterreinen e.d.) registreert, die nodig zijn voor een project en in welke fase, zodanig dat hierover onderbouwde adviezen, analyses en voorspellingen kunnen worden afgegeven.

Jouw werkweek 
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Senior Projectplanner bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.  

Hier ga je werken

Binnen de afdeling Projecten & Trajecten van NS Techniek stelt het Bedrijfsbureau op aanvraag expertise beschikbaar op het terrein van o.a. projectplanning. Als zodanig stuurt het Hoofd Bedrijfsbureau projectplanners aan die functioneel samenwerken met en rapporteren aan Projectmanagers en Programmamanagers.  Het merendeel van de projecten wordt gekenmerkt door een lange doorlooptijd, een omvangrijk budget en door diverse in- en externe (internationale) contacten, waarbij gebruik gemaakt wordt van bestaande en nieuwe technologieën c.q. werkwijzen.  Het Hoofd Bedrijfsbureau beslist over de toewijzing van capaciteit.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Projectplanner. 

Voor wat betreft werklocatie; voor een goede invulling van deze functie is het essentieel om minimaal 3 dagen/week op kantoor Utrecht te zijn.

Dit zijn de functie-eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van planning binnen complexe (materieel)projecten en programma's met een hoog afbreukrisico;;
  • Aantoonbare ervaring als Projectmanager;
  • Aantoonbare ervaring met probabilistisch plannen m.b.v. softwarepakketten als Palisade @RISK, Oracle Primavera Risk Analysis (voormalig Pertmaster) of Safran; 
  • Uitstekende beheersing van planning gerelateerde software applicaties (Primavera/MSProject);
  • Uitstekende beheersing MS Office;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau) is een vereiste.

Pré’s

  • Prince2 Foundation, Prince2 Agile;
  • MoP (Managing of Portfolio’s) Foundation;
  • Kennis van NS (of andere vervoersorganisatie) of soortgelijke organisatie en bijbehorende producten en processen.

Competenties

  • Verbindend
  • Secuur
  • Consciëntieus
  • Organisatie sensitief

Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid.
Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op durf. Dit betekent dat ervan je verwacht wordt dat je de belangen van de diverse stakeholders binnen en buiten NS met elkaar in verbinding brengt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:  

  • Een salaris tussen € 3.250,- en € 5.819,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 60 en een 36-urige werkweek). 
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. 
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren naar deze baan

En? Ben jij die Senior Projectplanner die zich kan zorgt voor een kloppende projectplanning? Breng jij de ervaring mee die het team versterkt? Dan zijn we op zoek naar jou!

Solliciteer direct (maar in ieder geval vóór 31 mei) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via [email protected]
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-AV1

Daarom wil je als Senior Projectplanner bij NS werken

  • Omdat je deel uitmaakt van één van de grootste programma’s binnen NS; ERTMS (European Rail Traffic Management System)
  • Omdat je contact hebt met diverse stakeholders, zowel binnen als buiten NS
  • Omdat jij een belangrijke rol speelt bij het bereiken van de missie van NS; “Samen maken we Nederland duurzaam bereikbaar. Voor iedereen.”

Dit ga je doen als Senior Projectplanner

Jij draagt als Senior Projectplanner zorg voor het opstellen en in stand houden van een integrale planning van één of meerdere projecten/programma’s binnen de afdeling NS Projecten & Trajecten en geeft mede leiding aan unieke veranderingen binnen NS. Hierdoor heb je een belangrijk aandeel bij aan het besturen en beheersen van projecten en programma's, zodat deze binnen vooraf aangegeven tijd en conform vooraf gestelde kwaliteitseisen kunnen worden gerealiseerd. Daarnaast kan sprake zijn van een vorm van portfoliomanagement, waarbij jij de mogelijke middelen (mensen, geld, expertise, gebouwen, afdelingen, opstelterreinen e.d.) registreert, die nodig zijn voor een project en in welke fase, zodanig dat hierover onderbouwde adviezen, analyses en voorspellingen kunnen worden afgegeven.

Jouw werkweek 
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Senior Projectplanner bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.  

Hier ga je werken

Binnen de afdeling Projecten & Trajecten van NS Techniek stelt het Bedrijfsbureau op aanvraag expertise beschikbaar op het terrein van o.a. projectplanning. Als zodanig stuurt het Hoofd Bedrijfsbureau projectplanners aan die functioneel samenwerken met en rapporteren aan Projectmanagers en Programmamanagers.  Het merendeel van de projecten wordt gekenmerkt door een lange doorlooptijd, een omvangrijk budget en door diverse in- en externe (internationale) contacten, waarbij gebruik gemaakt wordt van bestaande en nieuwe technologieën c.q. werkwijzen.  Het Hoofd Bedrijfsbureau beslist over de toewijzing van capaciteit.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Projectplanner. 

Voor wat betreft werklocatie; voor een goede invulling van deze functie is het essentieel om minimaal 3 dagen/week op kantoor Utrecht te zijn.

Dit zijn de functie-eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van planning binnen complexe (materieel)projecten en programma's met een hoog afbreukrisico;;
  • Aantoonbare ervaring als Projectmanager;
  • Aantoonbare ervaring met probabilistisch plannen m.b.v. softwarepakketten als Palisade @RISK, Oracle Primavera Risk Analysis (voormalig Pertmaster) of Safran; 
  • Uitstekende beheersing van planning gerelateerde software applicaties (Primavera/MSProject);
  • Uitstekende beheersing MS Office;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau) is een vereiste.

Pré’s

  • Prince2 Foundation, Prince2 Agile;
  • MoP (Managing of Portfolio’s) Foundation;
  • Kennis van NS (of andere vervoersorganisatie) of soortgelijke organisatie en bijbehorende producten en processen.

Competenties

  • Verbindend
  • Secuur
  • Consciëntieus
  • Organisatie sensitief

Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid.
Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op durf. Dit betekent dat ervan je verwacht wordt dat je de belangen van de diverse stakeholders binnen en buiten NS met elkaar in verbinding brengt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:  

  • Een salaris tussen € 3.250,- en € 5.819,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 60 en een 36-urige werkweek). 
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. 
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren naar deze baan

En? Ben jij die Senior Projectplanner die zich kan zorgt voor een kloppende projectplanning? Breng jij de ervaring mee die het team versterkt? Dan zijn we op zoek naar jou!

Solliciteer direct (maar in ieder geval vóór 31 mei) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via [email protected]
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-AV1

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Audrey van der Linde

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.