Senior Platform Engineer - Utrecht

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Mogelijkheid tot doorgroeien

Veel ontwikkel-mogelijkheden

Goede arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Senior Platform Engineer bij NS werken

  • Sluit je aan bij NS Platform Engineering en revolutioneer de Developer Experience! Help ons met innovatieve oplossingen om IT- en security-uitdagingen moeiteloos het hoofd te bieden.
  • Speel een sleutelrol in het transformeren van onze productontwikkeling met gestandaardiseerde CI/CD-pipelines. Maak impact met cutting-edge integraties voor secure development, observability en testautomatisering die ontwikkelaars volledig ontzorgen.
  • Werk samen met topteams en creëer baanbrekende producten voor onze reizigers, met een naadloze, geïntegreerde one-stop-shop in ons inspirerende Dev-portal.

De afdeling CPO zorgt ervoor dat “de IT van vandaag doet wat het moet doen en de IT van morgen kan doen wat het moet gaan doen.”

Dit ga je doen als Senior Platform Engineer

De eisen die aan Software Development Teams worden gesteld om te voldoen aan de IT- en security kaders worden steeds groter. Platform engineering binnen NS heeft als doel om met generieke oplossingen de Developer eXperience te verbeteren en eenvoudiger te kunnen voldoende aan de (compliancy) eisen. Daarmee wordt software development leuker, beter en makkelijker.  

De afgelopen jaren heeft NS de eerste stappen gezet in het ontwikkelen en toepassen van gestandaardiseerde CI/CD pipelines. Integraties met CI/CD tools zoals SAST (Secure development), Observability en Testautomation als ook geautomatiseerde aansluiting op het ITSM d.m.v. API-calls ter ondersteuning van het  Change- en Incident proces zijn belangrijke functionaliteiten van het product.  

De ontwikkeling van DevOps in de teams en de steeds zwaardere kwaliteits- en compliancyeisen zijn de reden dat pipeline engineering nu verder wordt gestandaardiseerd en geformaliseerd. Daarmee worden de ontwikkelaars ontzorgd.  

Als Senior Platform engineer, help je de applicatie teams om samen snel en goede producten voor onze reiziger neer te zetten. Samen met je team ga je aan de slag met het verder ‘productizen’ van een gestandaardiseerde pipeline. Dit is een integraal product in oNS Dev-portal: de one-stop-shop voor development teams.  

Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Senior Platform Engineer bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.  

Hier ga je werken

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen collega´s van de Centrale Platform Organisatie, afgekort CPO, hun krachten. Hier werken ca 175 collega’s met een mix van expertises samen die elkaar graag opzoeken om mooie platform producten te ontwikkelen en kennis te delen. 

De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en gericht op samenwerking en enablement van onze IT en business collega’s. We leveren IT dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en de reiziger in positieve zin raakt. Dit doen wij met focus op innovatieve producten en diensten, zoals werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations. Onder deze afdeling valt het CPO Development Services. 

CPO Development Services zorgt voor Infrastructuur- en Ontwikkeldiensten die aansluiten bij de vaak veranderende behoefte van Agile ontwikkelteams en zorgt dat de levering (volgens de standaarden en kosten efficiënt) van producten binnen die diensten passen bij de kort cyclische dynamiek van NS teams. Wij zijn verantwoordelijk voor het leveren van alle infra en connectiviteit conform de afspraken die we intern en met externe leveranciers hebben. 

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Platform Engineer. Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Deze vormen de basis van onze samenwerking. 

Dit zijn de functie-eisen

  • WO denk- en werkniveau met ruime ervaring met Azure DevOps. 
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol, het bouwen aan herbruikbare softwarecomponenten bedoeld voor softwareontwikkelaars. 
  • Begrip van de uitdaging, complexiteit, en trade-offs die productontwikkeling met zich meebrengt. 
  • Minimaal 2 jaar ervaring in samenwerking als rechterhand van architecten; uitdenken en uitwerken van technische architectuurdocumenten.
  • Een goed begrip van complexe en dynamische omgevingen.
  • Uitgebreide kennis van CI/CD, public cloud en container technologie.
  • Ervaring met het voorbereiden en geven van workshops.
  • Iteratief aan een product kan werken met een lange termijn visie met begrip van wat complexiteit is hoe je dat beheersbaar houdt (ervaring met een startup is een pre).
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met development teams. 

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een salaris tussen €4.190,- en €7.015,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
  • Een 36-urige werkweek.  
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
  • Je gezin reist gratis in de daluren. 
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. 

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.  
 
Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, Corporate IT Recruiter.  

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten: 

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-MV1

Daarom wil je als Senior Platform Engineer bij NS werken

  • Sluit je aan bij NS Platform Engineering en revolutioneer de Developer Experience! Help ons met innovatieve oplossingen om IT- en security-uitdagingen moeiteloos het hoofd te bieden.
  • Speel een sleutelrol in het transformeren van onze productontwikkeling met gestandaardiseerde CI/CD-pipelines. Maak impact met cutting-edge integraties voor secure development, observability en testautomatisering die ontwikkelaars volledig ontzorgen.
  • Werk samen met topteams en creëer baanbrekende producten voor onze reizigers, met een naadloze, geïntegreerde one-stop-shop in ons inspirerende Dev-portal.

De afdeling CPO zorgt ervoor dat “de IT van vandaag doet wat het moet doen en de IT van morgen kan doen wat het moet gaan doen.”

Dit ga je doen als Senior Platform Engineer

De eisen die aan Software Development Teams worden gesteld om te voldoen aan de IT- en security kaders worden steeds groter. Platform engineering binnen NS heeft als doel om met generieke oplossingen de Developer eXperience te verbeteren en eenvoudiger te kunnen voldoende aan de (compliancy) eisen. Daarmee wordt software development leuker, beter en makkelijker.  

De afgelopen jaren heeft NS de eerste stappen gezet in het ontwikkelen en toepassen van gestandaardiseerde CI/CD pipelines. Integraties met CI/CD tools zoals SAST (Secure development), Observability en Testautomation als ook geautomatiseerde aansluiting op het ITSM d.m.v. API-calls ter ondersteuning van het  Change- en Incident proces zijn belangrijke functionaliteiten van het product.  

De ontwikkeling van DevOps in de teams en de steeds zwaardere kwaliteits- en compliancyeisen zijn de reden dat pipeline engineering nu verder wordt gestandaardiseerd en geformaliseerd. Daarmee worden de ontwikkelaars ontzorgd.  

Als Senior Platform engineer, help je de applicatie teams om samen snel en goede producten voor onze reiziger neer te zetten. Samen met je team ga je aan de slag met het verder ‘productizen’ van een gestandaardiseerde pipeline. Dit is een integraal product in oNS Dev-portal: de one-stop-shop voor development teams.  

Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Senior Platform Engineer bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.  

Hier ga je werken

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen collega´s van de Centrale Platform Organisatie, afgekort CPO, hun krachten. Hier werken ca 175 collega’s met een mix van expertises samen die elkaar graag opzoeken om mooie platform producten te ontwikkelen en kennis te delen. 

De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en gericht op samenwerking en enablement van onze IT en business collega’s. We leveren IT dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en de reiziger in positieve zin raakt. Dit doen wij met focus op innovatieve producten en diensten, zoals werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations. Onder deze afdeling valt het CPO Development Services. 

CPO Development Services zorgt voor Infrastructuur- en Ontwikkeldiensten die aansluiten bij de vaak veranderende behoefte van Agile ontwikkelteams en zorgt dat de levering (volgens de standaarden en kosten efficiënt) van producten binnen die diensten passen bij de kort cyclische dynamiek van NS teams. Wij zijn verantwoordelijk voor het leveren van alle infra en connectiviteit conform de afspraken die we intern en met externe leveranciers hebben. 

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Platform Engineer. Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Deze vormen de basis van onze samenwerking. 

Dit zijn de functie-eisen

  • WO denk- en werkniveau met ruime ervaring met Azure DevOps. 
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol, het bouwen aan herbruikbare softwarecomponenten bedoeld voor softwareontwikkelaars. 
  • Begrip van de uitdaging, complexiteit, en trade-offs die productontwikkeling met zich meebrengt. 
  • Minimaal 2 jaar ervaring in samenwerking als rechterhand van architecten; uitdenken en uitwerken van technische architectuurdocumenten.
  • Een goed begrip van complexe en dynamische omgevingen.
  • Uitgebreide kennis van CI/CD, public cloud en container technologie.
  • Ervaring met het voorbereiden en geven van workshops.
  • Iteratief aan een product kan werken met een lange termijn visie met begrip van wat complexiteit is hoe je dat beheersbaar houdt (ervaring met een startup is een pre).
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met development teams. 

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een salaris tussen €4.190,- en €7.015,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
  • Een 36-urige werkweek.  
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
  • Je gezin reist gratis in de daluren. 
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. 

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.  
 
Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, Corporate IT Recruiter.  

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten: 

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-MV1

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Maaike van der Linden

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.