Senior Java Developer - Utrecht

Jij speelt dé hoofdrol bij de vertaling van onze strategie, naar producten en diensten voor onze klanten. Je werkt mee aan uitdagende functionaliteiten met de nieuwste technologieën. Bovendien speel je een belangrijke rol in onze evolutie naar een DevOps-organisatie.  

Je ziet waar mogelijkheden tot verbetering liggen en neemt anderen daarin mee. Belangrijke elementen in het Agile werken zoals samenwerken, inspelen op veranderingen en kort cyclisch waarde leveren passen bij jouw manier van werken. Dankzij jouw technische basis en oog voor kwaliteit ben jij binnen het ‘Online Kanalen’-team van onschatbare waarde voor: 

• Het meewerken aan concrete digitale verbetering voor onze reiziger 
• Het onderhouden en up-to-date houden van het huidige E-Commerce Intershop landschap  
• Het aanscherpen van monitoring en alerting op onze systemen en applicaties om de huidige klantreizen nog beter te kunnen beheren 
• Het professionaliseren van test(automatisering)- en beheeractiviteiten 

Op termijn zal je doorstromen naar het nieuwe ‘E-Commerce team’ dat bezig is met het neerzetten en uitbreiden van het nieuwe E-Commerce platform en de Customer journeys. Binnen dit team ga je aan de slag met een nieuwe tech stack op basis van Typescript, NodeJS, AWS, Lambda’s en Azure DevOps. 

Binnen dit nieuwe team zal de focus hier sterker liggen op: 

• Het ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van data-intensieve en event-gedreven applicaties in een cloud-native serverless omgeving.  
• Het vertalen van de wensen uit de business naar praktische en gebruiksvriendelijke oplossingen waarbij je let op de architectuur en de codekwaliteit.  

We zoeken dus een ervaren JAVA developer die gemakkelijk de stap maakt naar het nieuwe team en de nieuwe tech stack.  

Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Senior Java Developer bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda. 

Je gaat werken bij het dynamische organisatieonderdeel ComIT, waar Commercie en IT op een agile wijze samenwerken. We willen continu leren, ontwikkelen en verbeteren. We moeten wel, want onze klanten verwachten dit.  

Binnen ComIT ga je aan de slag bij Cluster Los Vervoerbewijs.  

Het cluster is verantwoordelijk voor de verkoop van álle losse vervoerbewijzen. Denk daarbij niet alleen aan de kaartjes die je op onze website of app aanschaft, maar ook aan de kaartjes bij onze kaartverkoopautomaten & balies en de reizigers die op saldo reizen met een OV Chipkaart.  

Als developer ben je samen met collega's verantwoordelijk voor het beheer, de ontwikkeling en optimalisatie van een webshop met miljoenen klanten. NS heeft grote ambities in het realiseren van nieuwe technologieën en oplossingen. Je bent als developer een belangrijk onderdeel van deze transitie. 

Onze DevOps teams zijn zelf-organiserende, cross-functionele teams, die verantwoordelijk zijn voor zelfontwikkelde producten. De teams bestaan uit verschillende backend (Java, Intershop, NodeJS) developers, frontend (Angular) developers, test automation engineer, digital product designer, data-specialist, een Scrum master en een Product Owner.  

Ons doel is om als team volledig werkende en voor de klant waardevolle Features te kunnen leveren en te kunnen onderhouden zonder afhankelijkheden. We werken in korte iteraties en deployen zo vaak mogelijk. 

• Ervaring met Java, Typescript, daarnaast ook met Springboot, Kubernetes, Git, Webservices, REST, SQL, tailwind, webcomponents, Jenkins 
• AWS serverless event-driven backend architecture (CDK, SQS), NodeJS, Lambda’s, Azure DevOps, CI/CD is jou niet onbekend
• Jest, Mockito, Postman of SoapUI 
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en pakt leiderschap in je werkzaamheden
• Jij wordt enthousiast van het werken met verschillende talen/technieken
• Je hebt gewerkt met Scrum en evt. JIRA. 

Ben jij een pro-actieve, gemotiveerde teamspeler die een optimaal resultaat nastreeft en het belangrijk vindt om te blijven leren? Dan horen wij graag van je! 

​​​​​​Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen €3.254,76 en €5.819,76 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
• Je gezin reist gratis in de daluren. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden. 
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. 

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.  
 
Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, Corporate Recruiter.  

Nog vragen over het sollicitatieproces?  

Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]. Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.  

Goed om te weten: 

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.