Senior Java developer Donna applicatie - Utrecht

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Mogelijkheid tot doorgroeien

Mogelijkheid tot doorgroeien

Goede arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Senior Java developer bij NS werken

  • Zinvol, vervullend en fascinerend development werk
  • Werken in een leuk en gepassioneerd team dat van goede discussies, uitjes en tafeltennis houdt
  • NS is een organisatie die maatschappelijk betrokken is, en vervoer biedt op basis van 100% groene stroom

Dit ga je doen als Senior Java developer

  • Je hebt een belangrijke rol in de ontwikkeling van de IB2 (Infra Bezettingsconflict versie 2) implementatie op het Openshift platform. Je maakt deel uit van het IB2 Scrum team dat software ontwikkelt van idee tot productie.
  • Je denkt actief mee in oplossingen waarmee de business haar doelen kan bereiken. Belangrijke focus hierin is betrouwbaarheid van de omgeving voor een hoge snelheid van verwerking van grote data hoeveelheden, zodat de planners snel de eventuele gesignaleerde conflicten in de planning op het scherm gepresenteerd krijgen.
  • IB2 zet zwaar in op (software) kwaliteit, testautomatisering en (software ontwikkel) procesverbetering.

Hier ga je werken

Vanuit Utrecht werkt de afdeling DSO (Donna Service Organisatie) aan de ontwikkeling en het beheer van Donna. Donna is een grote, complexe applicatie van zowel NS als ProRail waarmee de planning en organisatie op het spoor geregeld wordt voor 35 Nederlandse vervoerders. Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Donna is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. De vervoerders gebruiken Donna om alle bewegingen over het spoor te plannen. ProRail gebruikt het systeem om te bepalen wie er waar en wanneer van het spoor gebruik mag maken, en NS gebruikt het tevens om materieel en personeel in te plannen. Het platform, de ontwikkeling en de operatie bevinden zich allen onder 1 dak. De teams dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het functioneren van Donna. Door jouw werkzaamheden kunnen we beter plannen, zodat er meer treinen van het spoorwegnet gebruik kunnen maken.

De DSO is een middelgrote mensgerichte IT-organisatie (ong. 150 medewerkers - klein genoeg om nog net iedereen te kunnen kennen), die zich onderscheidt door een open en warme sfeer, waar we met zijn allen ons best doen om het beste uit elkaar naar boven te halen en ieders persoonlijke kwaliteiten zo veel mogelijk tot  hun recht te laten komen. Bij de DSO werken we allemaal met hart en ziel. We dagen elkaar uit en staan voor elkaar klaar, en hebben een geweldige tijd samen. Bij de DSO krijg je de ruimte om met jouw unieke bijdrage echt het verschil te maken.

Team Apollo is een expert team van developers binnen de DSO. In het team zitten professionals die het leuk vinden om technische vraagstukken op te lossen en betrouwbare software te bouwen. Dit betekent volledige eigenaarschap over je eigen oplossing, van development tot de operatie.

Enkele steekwoorden:

  • Kennisdrager / Vraagbaak / Behulpzaam
  • Ad-hoc werkzaamheden
  • Software ontwikkeling en testen
  • Multidisciplinair (T-shaped teamleden)
  • Zelfsturend

Dit zijn de functie-eisen

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over:

Opleiding, Kennis en Werkervaring

  • HBO of WO werk/denkniveau met minimaal vijf jaar relevante Java ervaring
  • Kennis van Spring/Spring Boot
  • Kennis van Jenkins
  • Kennis van OpenShift en Kubernetes
  • Ervaring met Scrum / Agile methodes

Kennis van (een paar van) het onderstaande is een pre 

  • Kennis van Git
  • Kennis van Gradle
  • Kennis van Ignite
  • Kennis van Weblogic en EJB
  • Kennis en ervaring met database development
  • Ervaring met testtooling zoals Citrus, Cucumber, etc.

Vaardigheden en competenties

  • Teamplayer die kan werken in teamverband, maar ook zelfstandig kan opereren
  • Resultaatgericht en pragmatisch, met altijd onderhoudbaarheid hoog in het vaandel
  • Abstracte zaken op een heldere manier aan anderen uitleggen
  • Affiniteit met kwaliteit en kwaliteitsbeheersing
  • Gericht op verbetering van proces en product
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris van max. € 5.819,76 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
  • Een 36-urige werkweek.  
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.  
  • Je gezin reist gratis in de daluren. 
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract. 
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op deze functie.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek. We sluiten de vacature bij voldoende geschikte reacties. 

Nog vragen?  Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 088-6713666. 

Goed om te weten: 

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. 
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-JV1

Daarom wil je als Senior Java developer bij NS werken

  • Zinvol, vervullend en fascinerend development werk
  • Werken in een leuk en gepassioneerd team dat van goede discussies, uitjes en tafeltennis houdt
  • NS is een organisatie die maatschappelijk betrokken is, en vervoer biedt op basis van 100% groene stroom

Dit ga je doen als Senior Java developer

  • Je hebt een belangrijke rol in de ontwikkeling van de IB2 (Infra Bezettingsconflict versie 2) implementatie op het Openshift platform. Je maakt deel uit van het IB2 Scrum team dat software ontwikkelt van idee tot productie.
  • Je denkt actief mee in oplossingen waarmee de business haar doelen kan bereiken. Belangrijke focus hierin is betrouwbaarheid van de omgeving voor een hoge snelheid van verwerking van grote data hoeveelheden, zodat de planners snel de eventuele gesignaleerde conflicten in de planning op het scherm gepresenteerd krijgen.
  • IB2 zet zwaar in op (software) kwaliteit, testautomatisering en (software ontwikkel) procesverbetering.

Hier ga je werken

Vanuit Utrecht werkt de afdeling DSO (Donna Service Organisatie) aan de ontwikkeling en het beheer van Donna. Donna is een grote, complexe applicatie van zowel NS als ProRail waarmee de planning en organisatie op het spoor geregeld wordt voor 35 Nederlandse vervoerders. Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Donna is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. De vervoerders gebruiken Donna om alle bewegingen over het spoor te plannen. ProRail gebruikt het systeem om te bepalen wie er waar en wanneer van het spoor gebruik mag maken, en NS gebruikt het tevens om materieel en personeel in te plannen. Het platform, de ontwikkeling en de operatie bevinden zich allen onder 1 dak. De teams dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het functioneren van Donna. Door jouw werkzaamheden kunnen we beter plannen, zodat er meer treinen van het spoorwegnet gebruik kunnen maken.

De DSO is een middelgrote mensgerichte IT-organisatie (ong. 150 medewerkers - klein genoeg om nog net iedereen te kunnen kennen), die zich onderscheidt door een open en warme sfeer, waar we met zijn allen ons best doen om het beste uit elkaar naar boven te halen en ieders persoonlijke kwaliteiten zo veel mogelijk tot  hun recht te laten komen. Bij de DSO werken we allemaal met hart en ziel. We dagen elkaar uit en staan voor elkaar klaar, en hebben een geweldige tijd samen. Bij de DSO krijg je de ruimte om met jouw unieke bijdrage echt het verschil te maken.

Team Apollo is een expert team van developers binnen de DSO. In het team zitten professionals die het leuk vinden om technische vraagstukken op te lossen en betrouwbare software te bouwen. Dit betekent volledige eigenaarschap over je eigen oplossing, van development tot de operatie.

Enkele steekwoorden:

  • Kennisdrager / Vraagbaak / Behulpzaam
  • Ad-hoc werkzaamheden
  • Software ontwikkeling en testen
  • Multidisciplinair (T-shaped teamleden)
  • Zelfsturend

Dit zijn de functie-eisen

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over:

Opleiding, Kennis en Werkervaring

  • HBO of WO werk/denkniveau met minimaal vijf jaar relevante Java ervaring
  • Kennis van Spring/Spring Boot
  • Kennis van Jenkins
  • Kennis van OpenShift en Kubernetes
  • Ervaring met Scrum / Agile methodes

Kennis van (een paar van) het onderstaande is een pre 

  • Kennis van Git
  • Kennis van Gradle
  • Kennis van Ignite
  • Kennis van Weblogic en EJB
  • Kennis en ervaring met database development
  • Ervaring met testtooling zoals Citrus, Cucumber, etc.

Vaardigheden en competenties

  • Teamplayer die kan werken in teamverband, maar ook zelfstandig kan opereren
  • Resultaatgericht en pragmatisch, met altijd onderhoudbaarheid hoog in het vaandel
  • Abstracte zaken op een heldere manier aan anderen uitleggen
  • Affiniteit met kwaliteit en kwaliteitsbeheersing
  • Gericht op verbetering van proces en product
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris van max. € 5.819,76 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
  • Een 36-urige werkweek.  
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.  
  • Je gezin reist gratis in de daluren. 
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract. 
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op deze functie.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek. We sluiten de vacature bij voldoende geschikte reacties. 

Nog vragen?  Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 088-6713666. 

Goed om te weten: 

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. 
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-JV1

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Jeroen van den Berg

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.