Senior GIS developer - Utrecht

Je werkt mee aan de inrichting van Stationsdata.nl, de centrale plek waar alle informatie over het station samenkomt en wordt weergegeven op de kaart. Stationsdata.nl is een interne website en bestaat uit een verzameling webapplicaties, welke gebouwd zijn met esri-software (Web App Builder en Experience Builder). Via de verschillende apps kunnen de NS-collega’s informatie raadplegen, beheren en analyseren om zo assetbeheer te versimpelen en alle stations van Nederland comfortabele en gastvrije plekken te laten zijn. Een deel van de informatie wordt daarnaast ook ontsloten via API’s naar andere applicaties binnen en buiten NS. Jouw werk heeft direct invloed op het werk van je collega’s en daarmee impact op de beleving van de reiziger, stationsbezoeker en huurder in het stationsgebied. 

Meewerken aan de inrichting van Stationsdata.nl, betekent:

• Het beheer van de geografische database, waarin de locaties van de verschillende stationsgebieden en -assets zijn opgeslagen.
• Het toevoegen van nieuwe functionaliteiten in bestaande apps met als doel informatie toegankelijker te presenteren en beter doorzoekbaar te maken.
• Het bouwen van nieuwe apps met behulp van esri-software.
• Het geautomatiseerd ontsluiten van nieuwe en aanvullende data vanuit verschillende bronsystemen (via API’s).
• Het doen van geografische analyses middels ArcGIS en FME om data te combineren en te verrijken.
• Het zorgdragen voor een betrouwbaar en veilig platform, dat voldoet aan security- en architectuurrichtlijnen.
• Het overzichtelijk documenteren en helder inrichten van de producten ‘achter de schermen’.
• Inrichten en verbeteren van de ontwikkelstraten met Azure Pipelines en GaiaBuilder.

Daarnaast verwachten we van jou als senior een ondersteunende rol richting de rest van het team. Met je uitgebreide GIS-kennis ben je een fijne sparringspartner voor mede-developers als het gaat om architectuur- en implementatiekeuzes en kun je hen helpen met slimme oplossingsrichtingen als een probleem wel erg uitdagend wordt. Doordat je de mogelijkheden goed overziet, kun je ook de product owner helpen met het vertalen van gebruikerswensen naar concrete ontwikkeldoelstellingen met heldere acceptatiecriteria.

Je gaat aan de slag als developer binnen het DevOps-team Stationsdata, wat onderdeel is van de IT-afdeling van NS Stations. Het is een multidisciplinair en divers team bestaande uit zes developers, een architect, een UX-designer, een scrum master en een product owner.
We werken twee dagen in de week op het kantoor op Utrecht Centraal. Op die dagen maken we graag tijd voor een lunchwandeling door de binnenstad. Verder kun je zelf bepalen waar je werkt. Sowieso hebben we dagelijks veel contact en maken we tijd om te kletsen over andere dingen dan werk. Ook fijn: je krijgt veel mogelijkheden om trainingen of opleidingen te volgen en evenementen te bezoeken.

Naast het eigen team, werk je samen met andere teams binnen de IT-afdeling; om bijvoorbeeld integraties op te zetten of aan te sluiten bij architectuur- en security richtlijnen. En dan is er natuurlijk het directe contact met de ‘klant’ – de collega’s binnen NS Stations die zich dagelijks storten op beheer, ontwikkeling en exploitatie van alle 400 stations van Nederland en het strategisch vastgoed rondom het spoor.

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring.
• Je bent analytisch sterk en in staat de vertaalslag te maken van de ‘vraag’ naar een oplossing in het GIS- platform. Daarbij heb je een duidelijke visie op architectuur- en implementatiekeuzes.
• Met jouw brede technische kennis en vermogen om samen te werken, help jij het team bij het bouwen van de beste oplossingen.
• Uitgebreide kennis en ervaring met de Esri suite (ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise, WebApp Builder, Experience Builder).
• Uitgebreide kennis en ervaring met het analyseren en verwerken van geografische data middels FME.
• Kennis en ervaring met Python, GIT, MS SQL databases en Azure (API management, devops, pipelines).
• Kennis en ervaring met GaiaBuilder, Bentley Projectwise en het bouwen van custom widgets voor Experience Builder in Javascript is een pré.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 4.190,- en € 7.015,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Ben jij een gedreven Senior GIS Developer met een passie voor data en mobiliteit? Bij NS  krijg je de kans om als  GIS Developer concrete oplossingen te ontwikkelen en grote impact te maken op heel Nederland.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ruwan de Vries, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?

Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.