Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Een baan met verantwoordelijkheid

Een baan met verantwoordelijkheid

Een opleidingstraject en begeleiding

Een opleidingstraject en begeleiding

Daarom wil je als senior engineer elektrotechniek bij NS werken

  • Jouw werk is afwisselend! Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en schakelt veel. Een voorbeeld; het ene moment check je een ontwerp, het andere moment praat je met de klant of met IL&T over de toelating van de trein.
  • Je vertaalt de vraag van onze klanten (reiziger, machinist, organisatie van NS) naar veilige, efficiënte en gebruiksvriendelijke oplossingen. Bijvoorbeeld slimme verlichting die zich automatisch aanpast aan de lichtsterkte in de coupé.
  • Je werkt op een prachtige locatie, tussen de treinen, in Haarlem. 

Marjan: “Je bent kennishouder, vraagbaak en technisch geweten voor alle nieuwe dingen in de trein. Zo werk je met ons aan een zo aangenaam en duurzaam mogelijke reis voor de reiziger.”

Dit ga je doen als senior engineer elektrotechniek

Onze treinen zitten bomvol techniek! Naast volledig relais-gestuurde regelingen, zijn er CAN-bussen en PLC-gestuurde regelingen. Alles wat nodig is om van 1500 VDC op een veilige manier naar stopcontact, USB-voeding of draaistroommotor te komen, zit in de trein. Met daarnaast nog mobiele communicatie, intelligent lighting-concepten, diagnostische systemen en treinbeveiliging. De afdeling Engineering zorgt voor de materieel-technische voorbereiding van onze treinmoderniseringen, omvangrijke constructiewijzigingen, revisies en schadeherstellingen. Ons doel? Verhogen van het comfort voor onze reizigers, meer beschikbare treinen en het verduurzamen van onze treinen door verminderd energiegebruik.

Als senior engineer ben jij de vraagbaak voor je collega’s voor technisch-inhoudelijke zaken. Jij bent er medeverantwoordelijk voor dat de juiste elektrotechnische ontwerpen op tijd klaarliggen, zodat de treinen probleemloos gemoderniseerd worden. Daarbij ligt de nadruk op integratie van technologie in de trein. Je speelt een sleutelrol in het vertalen van klanteisen en –wensen naar realiseerbare technische oplossingen. Je begeleidt engineers en constructeurs in de uitvoering van hun werk en bent vraagbaak en adviseur voor collega’s en andere organisatiedelen binnen NS. Je borgt dat ontwerpen voldoen aan wet- en regelgeving en aan de eisen van de klant.

Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

  • Het adviseren van project- en lijnmanagement over verbetering van producten en processen;
  • Het uitvoeren en aansturen van uitdagende technische onderzoeken en keuringen;
  • Het opbouwen van kennis over jouw vakgebied. Je bent op de hoogte van de laatste technische ontwikkelingen;
  • Het toepasbaar maken van innovatieve ontwikkelingen in de markt op treinen.

Jouw werkweek
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als senior elektro engineer bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

Instagram
Lees hier hoe collega engineer elektrotechniek Diego en hier hoe collega senior engineer Marjan haar werk ervaart.

Hier ga je werken

In deze functie werk je bij NS Treinmodernisering in Haarlem, specifiek op de afdeling Engineering binnen de Productgroep IT/OT. De afdeling Engineering speelt een belangrijke rol in de voorbereiding en uitvoering van de projecten. Dit doen zij door op projectmatige wijze, de klantvraag om te zetten in implementeerbare techniek voor moderniseringen, constructie wijzigingen of (grote) revisies werkzaamheden. Je komt te werken in een team van zo’n 10 gedreven collega’s die door middel van de Agile werkwijze diverse projecten bedienen.

Ons belangrijkste doel is het technisch in topconditie houden van ons materieel. Ook zorgt NS – 24/7 – voor schadeherstel, revisie en reiniging van onze treinstellen. Met circa 3.300 medewerkers verspreid over meer dan 30 locaties in Nederland, is NS uitgegroeid tot de partner voor (internationale) vervoerders en eigenaren van rollend materieel. Creativiteit en innovatief vermogen worden gestimuleerd. Innovatie betekent voor NS ook investeren in high-tech werkplaatsen en de meest moderne outillage. NS werkt daarbij samen met treinfabrikanten, toeleveranciers en kennisinstituten. De ambitie is duidelijk: het uitgroeien tot Europa ’s modernste onderhoudsbedrijf in rollend materieel.

Kijk voor meer informatie over werken in de techniek bij NS op:  https://werkenbijns.nl/werkgebieden/techniek/ 

Dit zijn de functie-eisen

  • Minimaal een hbo-diploma in de richting van elektrotechniek of een aanverwante richting.
  • Werkervaring als engineer in een senior rol.
  • Je hebt ervaring met de Agile (scrum) werkmethodiek
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken in multidisciplinaire projecten.
  • Kennis van en werkervaring met ontwerp en analyse methodieken, zoals FMEA  .
  • Je hebt een proactieve werkhouding (initiatief, flexibel, eigenaarschap).
  • Je beschikt over VCA Basis (of ben je bereid dit binnen twee maanden na start te behalen).

Verder ben je als senior engineer elektrotechniek:

  • In het bezit van een helicopterview. Jij zet de technische lijn uit voor een project en de project engineer geeft dagelijks leiding. In grote projecten werken meerdere groepen aan hetzelfde. Jij overziet het geheel en kijkt vanuit jouw perspectief naar de verschillende taken, interfaces en de andere engineers. Je assisteert de project engineer met volgordelijkheid van de taken en de uitvoering van het project en adviseert hoe bepaalde zaken opgepakt moeten worden.
  • Resultaatgericht & kwaliteitsbewust. Je staat garant voor de kwaliteit van het product. Met de planning in het achterhoofd en is ook van belang om het product op tijd af te leveren aan de klant.
  • In staat je goed uit te drukken naar verschillende groepen. Het ene moment communiceer je met monteurs, het andere moment met de lead engineer. Je kan anderen overtuigen en hebt ook een coachende rol richting engineers en constructeurs.
  • Proactief. Je zorgt ervoor dat iedereen weet wat ze moeten doen, kan vroegtijdig problemen aangeven, coacht andere engineers en initieert verbetertrajecten zoals het ophalen van lessons learned en deze delen met collega’s.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:   

  • Een goed salaris; dit bedraagt maximaal salaris € 5.357,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek. 
  • Minimaal 22 dagen verlof per jaar, afhankelijk van je leeftijd. Conform de cao van NS, neemt de hoeveelheid verlof toe naarmate je ouder wordt. 
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
  • Je gezin reist gratis in de daluren. 
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. 
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden 
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
  • Bij goed functioneren, krijg je na één jaar een vast contract.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.  

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 1 week reageren wij op jouw sollicitatie.  
  
Je kunt je sollicitatie richten aan Christel Kelly, corporate recruiter.  
  
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail met Karin van de frontoffice via [email protected].  

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.  

Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten.  

Goed om te weten:  

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.  
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Christel Kelly

Expert Recruitment & Mobiliteit A

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.