Jij gaat maakt onderdeel uit van een multidisciplinair ontwikkelteam dat verantwoordelijk is voor het beschikbaar maken van de planningsdata van de dienstregeling. Hiermee draag je bij aan een robuuste treindienst voor de reiziger en voor je collega’s op de trein.

Je collega’s kunnen bouwen op de kwaliteit en stabiliteit van jouw werk. Denk bijvoorbeeld aan onze collega’s die zich inzetten voor duurzaam ondernemen, voor niet te volle én niet te lege treinen, voor reizigerspunctualiteit, voor het onderhoud van de treinen, voor de roosters van het treinpersoneel…de mogelijkheden zijn eindeloos.

Je draagt bij aan het bouwen van en op het NS-Datafundament waarin je verantwoordelijk bent voor het beschikbaar maken van planningsdata van de dienstregeling. Zowel die van aankomende week, als die van over een jaar. Dit doe je door de data te modelleren en beschikbaar te maken in MS Azure Cloud. Ook puzzel je graag mee over hoe we onze processen optimaliseren; de best mogelijke performance voor zo min mogelijk kosten in de Cloud. Verder vind je het ook leuk om verder na te denken over architectuurverbeteringen met de platform teams.

Je werkt samen met collega’s binnen en buiten je team. Je bent opbouwend kritisch en neemt de gedeelde verantwoordelijkheid voor de sprintresultaten. Ligt een discipline buiten jouw expertisegebied? Geen probleem, met de hulp van je collega’s leer jij hoe je dit kunt oppakken. Je bent communicatief, flexibel en snel van begrip. Dankzij jouw focus op resultaat en kwaliteit ben jij van onschatbare waarde bij:
 

• Het ontsluiten van databronnen in de Cloud en het opwerken van de ontsloten data middels Datavault.
• Het bouwen van robuuste code met controles op het gebied van processing en datakwaliteit.
• Het beheerst in productie nemen van ontwikkelde oplossingen.
• Het initiëren en implementeren van verbetervoorstellen of deze kunnen overdragen aan andere teams.

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 300 collega´s van de afdeling Data, Innovatie & Analyse hun krachten.

Je bent werkzaam binnen het cluster Prestatieregie. Hier maken we de dienstregeling steeds een stukje beter. Dit bereiken we met een Scrum-team bestaande uit 4 Data Engineers, 2 Testers, 1 Informatieanalist, een Product Owner en een Scrum Master. Het is een hardwerkend team, dat graag met elkaar met elkaar de successen viert en tegelijkertijd elkaar scherp houdt om te groeien en te professionaliseren. We hebben een gezonde ambitie om iets moois neer te zetten en dat wat we hebben steeds een stukje beter te maken. Ook aan collegiale gezelligheid ontbreekt het niet.

Om Sr. Data Engineer te worden bij Team Dienstregeling beschik je onder andere over:

• HBO of WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring op een ETL-BI/DWH omgeving
• Ervaring met SQL
• Aantoonbare ervaring met datamodelleren: object, logisch, en conceptueel datamodel
• Aantoonbare ervaring met Data Vault 2.0
• Gedegen kennis van Azure Data Factory en/of Databricks
• Kennis van en ervaring met Scrum en DevOps
• Kennis van NiFi, Wherescape en Snowflake zijn een pré

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris €4.190,- en €7.015,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).  
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract. 
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
• Je gezin reist gratis in de daluren. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden. 
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. 

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.  
 
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, Corporate Recruiter IT.  

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten: 

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.